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應屆身份有多重要?非應屆畢業(yè)生真的很難找工作嗎?丨高才情報局第118期

發(fā)布日期:2024-04-10 作者:小高 閱讀量:2578 取消收藏 收藏文章
【摘要】應屆生身份有多重要?有人形容比金子還貴,沒有用好應屆生身份,會錯過很多機會。


“所有人都在羨慕我能提前博士畢業(yè),但是沒人知道找工作也是痛苦的一件事情?!?/span>


一位博士在社交平臺上分享了自己的經(jīng)歷,表示自從去年10月順利獲得博士學位后,至今仍未找到合適的工作。


畢業(yè)是提前了,但求職沒有。


有網(wǎng)友評論:“博士沒找好工作為啥要提前畢業(yè)。”提前畢業(yè)本來是可以節(jié)省時間,比別人更快一步就業(yè),但是如果沒有拿到offer,提前畢業(yè)的優(yōu)勢就并不明顯了。



在如今就業(yè)市場日益嚴峻的背景下,甚至越來越多研究生選擇主動推遲畢業(yè),為的就是利用這段時間繼續(xù)深造或參與實習,以此增強自己的競爭力,在畢業(yè)時能夠找到更符合自己期望的工作。


更重要的是,可以保住應屆畢業(yè)生的身份。


應屆生身份有多重要?有人形容比金子還貴,沒有用好應屆生身份,會錯過很多機會。


截圖自小紅書


01.

應屆畢業(yè)生的就業(yè)優(yōu)勢


首先是機會更多。


近幾年的就業(yè)環(huán)境都不太好,而畢業(yè)生的就業(yè)問題關乎社會穩(wěn)定。因此,為了促進畢業(yè)生就業(yè),政府也出臺了一系列政策,為應屆畢業(yè)生提供更多的政策傾斜和支持。


比如,在公務員招錄方面,各省基本會為應屆畢業(yè)生提供重點照顧,大多數(shù)職位對經(jīng)驗要求不高,而且還有很大一部分職位僅限應屆畢業(yè)生報考。


又比如國企央企招聘主要以校招為主,面向應屆畢業(yè)生。社招的比例非常少,且門檻較高,需要一定的專業(yè)技能或工作經(jīng)驗,一般的社會人士是很難進去的。



而且面向應屆畢業(yè)生的崗位要求相對較低,不要求太多技能或經(jīng)驗,只要學歷學位、學習能力等基本要求滿足了,其他的都可以進去了慢慢培養(yǎng)。



02.

為什么更愿意招聘應屆畢業(yè)生?


簡單來說就是便宜、好用。


與有豐富工作經(jīng)驗的求職者相比,應屆畢業(yè)生的薪資預期通常較低,單位招聘能夠節(jié)省一定的成本。部分企業(yè)招聘應屆畢業(yè)生還可以享受政策優(yōu)惠。(注:各地政策不同)


比如,上海2020年發(fā)布文件,要求市屬和區(qū)屬國有企業(yè)安排不低于50%的就業(yè)崗位定向招聘應屆畢業(yè)生。對招聘符合條件的上海高校畢業(yè)生的企業(yè),3年內(nèi)以實際招用人數(shù)享受每人每年7800元的稅費依次減免優(yōu)惠。


信息來源:新華社


另一方面,由于沒有過多的工作經(jīng)驗,應屆畢業(yè)生就像一張白紙,具有更大的可塑性,也更易接受新知識、新技能,能夠在系統(tǒng)的培訓和引導下迅速成長,成為符合崗位需求的專業(yè)人才。


還有就是——應屆畢業(yè)生年輕啊,應屆博士進高校可以有更多申請科研基金的機會。


03.

為何還是找不到工作?


盡管應屆畢業(yè)生有著不少就業(yè)優(yōu)勢,但是畢竟每年的畢業(yè)生那么多,就業(yè)壓力依然不容小覷。對于即將畢業(yè),踏入求職市場的畢業(yè)生——


(1)找準賽道


很多應屆畢業(yè)生去面試,卻發(fā)現(xiàn)對方想要有經(jīng)驗的人……當然了,應屆畢業(yè)生的身份并不是處處通用的,一些企業(yè)更加愿意招聘有經(jīng)驗,一入職就能上手的人才。



一般來說,校招看應屆,社招看經(jīng)驗。應屆畢業(yè)生走社招跟社會人士競爭,往往容易因為沒有經(jīng)驗而被拒。換個角度說,也建議應屆畢業(yè)生要好好把握校招的機會,校園招聘無論是規(guī)模還是質(zhì)量都是比較高的。


(2)積累優(yōu)勢


即使是面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位,現(xiàn)在的招聘要求也是水漲船高,哪怕你是初出茅廬的應屆生,用人單位也會期望你有經(jīng)驗,能夠快速創(chuàng)造價值。


而且在競爭激烈的就業(yè)市場中,積累更多的優(yōu)勢至關重要。若你希望進入高校,那么積極撰寫論文,提升自己的學術(shù)素養(yǎng)將是關鍵;而若你志在企業(yè),擁有豐富的實習經(jīng)歷則顯得尤為重要。



最后


校招看應屆,社招看經(jīng)驗,那中間的人怎么辦?既不是應屆畢業(yè)生了,但是工作經(jīng)驗也并不算多,還能找到工作嗎?



就業(yè)環(huán)境不友好,對于剛工作一兩年的社會人士尤甚。


相較于應屆畢業(yè)生,用人單位對于社會人士往往抱有更高的期望和要求。然而,現(xiàn)實卻是殘酷的——僅有一兩年的工作經(jīng)驗,他們往往難以積累到顯著的成就和經(jīng)驗,這就使得他們在求職過程中容易遭遇挫折和困難。


在充滿挑戰(zhàn)的大環(huán)境下,做好職業(yè)規(guī)劃顯得尤為重要。求職者需要更加深入地思考自己的職業(yè)方向和發(fā)展目標,走好每一步,盡可能避免走彎路和回頭路。


往期內(nèi)容

>>《碩博畢業(yè)找不到工作的五大原因,你中了幾條?丨高才情報局第117期》

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>>《應屆可報,專業(yè)不限,雙一流高校行政崗值得去嗎?丨高才情報局第115期》


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