一線城市，雙一流高校行政管理崗，應(yīng)屆可報(bào)，專業(yè)不限，但——只要博士。如果是你，你愿意去嗎？
近日，南方科技大學(xué)發(fā)布《南方科技大學(xué)行政隊(duì)伍“培優(yōu)計(jì)劃”2024年度校園招聘公告》。根據(jù)公告顯示，招聘崗位為行政管理人員，入選者將作為行政管理儲(chǔ)備干部進(jìn)行培養(yǎng)，招聘對(duì)象僅面向2024屆應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
信息來(lái)源：南方科技大學(xué) 官網(wǎng)
高校行政崗招聘博士早有先例。2023年，鄭州大學(xué)招聘行政管理人員就是全員博士。
信息來(lái)源：鄭州大學(xué) 官網(wǎng)
很多人會(huì)覺(jué)得，博士去高校做行政，是不是太大材小用了。其實(shí)個(gè)人認(rèn)為，還得看崗位性質(zhì)是什么。
南方科技大學(xué)推出的行政隊(duì)伍“優(yōu)培計(jì)劃”，是為了加強(qiáng)學(xué)校行政管理人才隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)校的治理能力。崗位學(xué)歷門檻高，相應(yīng)地，工作要求也不一般。
碩士可報(bào)的行政管理崗，職責(zé)大多在執(zhí)行層面。以同濟(jì)大學(xué)為例，工作內(nèi)容主要與文書(shū)撰寫(xiě)、活動(dòng)組織、管理服務(wù)等有關(guān)↓
而南方科技大學(xué)的行政管理崗，職責(zé)更多在管理層面。以制定、優(yōu)化管理制度，推進(jìn)各項(xiàng)工作開(kāi)展為主。而且該崗位是儲(chǔ)備干部，在晉升和發(fā)展上，都會(huì)有更大的空間↓
信息來(lái)源：南方科技大學(xué) 官網(wǎng)
—— 01 ——
一直以來(lái)，高校行政的工作飽受詬病，吐槽點(diǎn)包括且不限于行政官僚化，效率低下，干預(yù)學(xué)術(shù)事務(wù)，資源分配/制度不合理等。
高校本應(yīng)是學(xué)術(shù)至上的地方，然而，個(gè)別高校行政卻對(duì)學(xué)術(shù)科研過(guò)度干預(yù)，違背科研規(guī)律和高校宗旨。歸根到底，科研不能按照行政思維來(lái)管理。
從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，讓博士擔(dān)任行政管理人員，對(duì)學(xué)校行政隊(duì)伍建設(shè)是有幫助的，特別是在職稱評(píng)定、教學(xué)計(jì)劃等方面——制定的學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是否合理？能否評(píng)判教師的水平？
博士經(jīng)過(guò)專業(yè)的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，了解科研工作，不至于像外行人拍腦袋做決策，更能夠站在教師的立場(chǎng)去制定符合實(shí)際需求的計(jì)劃，優(yōu)化現(xiàn)有的管理制度，為高校的學(xué)術(shù)發(fā)展注入新的活力。
現(xiàn)在，一些公辦高校也開(kāi)始招聘博士當(dāng)行政管理人員了，而且待遇相當(dāng)不錯(cuò)，比如蘭州大學(xué)和西安財(cái)經(jīng)大學(xué)，根據(jù)今年發(fā)布的招聘公告，博士均納入事業(yè)編制管理。
信息來(lái)源：蘭州大學(xué) 官網(wǎng)
信息來(lái)源：西安財(cái)經(jīng)大學(xué)-發(fā)展規(guī)劃處 官網(wǎng)
所以，與其說(shuō)是高校崗位太卷，行政崗也卷到博士，不如說(shuō)，這些行政崗給博士提供了更多的機(jī)會(huì)。尤其是文科博士，就業(yè)方向單一。
有數(shù)據(jù)顯示，文史哲類博士畢業(yè)生在教育科研部門就業(yè)的比例均超過(guò)60%，在這當(dāng)中，有多少人徘徊在教師崗的門外？
再者，教師的教學(xué)科研壓力越來(lái)越大，也不是所有人都適合做科研。這些行政崗位，讓缺少學(xué)術(shù)熱情的博士也有機(jī)會(huì)進(jìn)高校。畢竟，即使不做教師，相比企業(yè)，在高校工作還是要舒服很多。
—— 02 ——
行政管理崗并非十全十美，比如要坐班，時(shí)間沒(méi)教師自由，以及當(dāng)行政管理人員，可能就沒(méi)辦法在專業(yè)領(lǐng)域繼續(xù)深耕，是否能接受也要想清楚。
如人飲水，冷暖自知，雙一流高校行政崗值不值得去，其實(shí)主要取決于你有沒(méi)有更好的選擇。
畢竟不是所有行政崗都給博士編制，理工科博士的話，可以有其他選擇，去高校做教師天花板更高，去企業(yè)賺錢機(jī)會(huì)也更多，行政管理工作與專業(yè)知識(shí)相關(guān)度不高，發(fā)揮不了所長(zhǎng)，反而容易限制未來(lái)的發(fā)展。
但是如果沒(méi)有賺大錢的能力，那么提供寒暑假、教育資源、醫(yī)療服務(wù)等福利的高校行政崗還是很有性價(jià)比的。
最后，還要提醒一點(diǎn)，不同學(xué)校、不同部門的行政管理崗差別是很大的，而且以上討論的面向高層次人才的行政管理崗，絕非基礎(chǔ)的行政工作。
建議有求職意向的博士可以看看專門面向博士招聘的崗位，同時(shí)在應(yīng)聘時(shí)一定要了解清楚崗位職責(zé)，待遇情況等信息，減少被坑的風(fēng)險(xiǎn)，避免將來(lái)陷入困境。
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