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心酸!一年前能去的高校,現(xiàn)在已經(jīng)不要我了……丨高才情報局第107期

發(fā)布日期:2024-01-10 作者:小高 閱讀量:1492 取消收藏 收藏文章
【摘要】 以輔導(dǎo)員和圖書館崗位為例,面向博士的崗位,除了崗位本身的工作外,很可能要承擔(dān)科研和課時任務(wù),因此也就需要有博士學(xué)位了。只是,當(dāng)非教學(xué)崗位的要求越來越高,留給碩士的崗位也就越來越少了。


“高校離職后悔了,現(xiàn)在想進(jìn)卻進(jìn)不去了”李妍懊惱地說道。


李妍曾經(jīng)是一名大專老師,大約在3年前,她向?qū)W校提出了離職。


在高職院校任職期間,李妍的工作強度并不算大,只是收入也不甚理想——每月到手4000塊左右,微薄的工資僅夠基本的生活開支。


“對于追求安穩(wěn)的人來說,其實教師這個職業(yè)是很好的,特別是你沒有太大的物質(zhì)需求的話?!?/u>但顯然,李妍當(dāng)時并不滿足于現(xiàn)狀。



看著朋友圈里精彩紛呈的生活,各行各業(yè)都展現(xiàn)出年輕人的拼勁與活力,再看自己死氣沉沉的生活,賺的錢不如受的氣多,李妍不甘心作祟,決定出去闖一闖。


可是出去一趟,李妍才意識到,生活永遠(yuǎn)有AB面,不可能完全順?biāo)囊狻?/b>離開高校后,李妍進(jìn)了一家國企,收入比之前翻了三倍多,工作上有忙有閑,起初李妍是很滿意的。


但好景不長,去年年底,公司進(jìn)行了一波小范圍的人員優(yōu)化,雖然沒有殃及李妍,但也令她心有余悸。本以為國企已經(jīng)相對穩(wěn)定了,但實際上,企業(yè)是服務(wù)于市場,行業(yè)不景氣,公司就會受到牽連,收入也是。


眼看就快30歲,網(wǎng)絡(luò)上充斥著“35歲危機”的言論,李妍重新盤算起來,她首先想到回高?!咝9ぷ麟m然做不到大富大貴,但勝在夠“穩(wěn)”。


然而,她在網(wǎng)上轉(zhuǎn)一圈,發(fā)現(xiàn)高校的招聘門檻已經(jīng)提高了許多,現(xiàn)在她能投遞的學(xué)校遠(yuǎn)不如以前。想進(jìn)高校,慢一步,就已經(jīng)輸很多步了。網(wǎng)友戲謔:自己畢業(yè)的速度,趕不上高校提要求的速度。


 


01.教師崗光博士還不夠


高校教師崗學(xué)歷門檻越來越高,尤其公辦高校,應(yīng)聘者“人均博士”。即使你是博士,也不能松一口氣——想進(jìn)高校?先做博士后吧。


2022年,教育部提出“要推動高校擴大博士后招收培養(yǎng)的數(shù)量,要將博士后人員作為補充師資的重要來源”。


現(xiàn)時,師資博士后已經(jīng)成為很多高校儲備專任教師的重要來源,通過設(shè)立條件考察人才,并將優(yōu)秀的人才篩選出來,作為師資補充。既不用占用編制,還能很好地對人才進(jìn)行擇優(yōu),學(xué)校何樂而不為呢。


信息來源:《北京化工大學(xué)化學(xué)工程學(xué)院2023-2024年招聘8名師資博士后啟事》


02.學(xué)術(shù)要求一年一個樣


光有學(xué)歷還不夠,高校招聘還要看成果——完成過什么項目,獲過什么獎,發(fā)表過什么論文,發(fā)在什么期刊上……有網(wǎng)友表示,高校學(xué)術(shù)要求通脹嚴(yán)重,以前大子刊就可以拿海外優(yōu)青,現(xiàn)在沒2篇以上的正刊,連面試資格都沒有。



這就是為什么我們一直都說想進(jìn)高校要趁早——高校要求一年一個樣,今年能進(jìn),明年可就不一定了。就連一些老教師也慶幸,還好自己入職得早,要是換到現(xiàn)在,可就卷不過了。



03.非教學(xué)崗位要求逐步提升


教學(xué)科研崗招聘門檻提高已經(jīng)是眾所周知的事情,但除此之外,一些非教學(xué)崗位招聘也在“水漲船高”。比如輔導(dǎo)員和圖書館崗,一般來說,碩士學(xué)歷已經(jīng)夠用,但一些高校已經(jīng)悄悄將學(xué)歷門檻提升到博士了



信息來源:高校人才網(wǎng)


有人問,輔導(dǎo)員/圖書館崗位有必要這么高要求嗎?其實是因為,隨著高校加強人才隊伍建設(shè),崗位要求也在與時俱進(jìn),這些崗位已經(jīng)不止是承擔(dān)那些傳統(tǒng)的職能了。


以輔導(dǎo)員和圖書館崗位為例,面向博士的崗位,除了崗位本身的工作外,很可能要承擔(dān)科研和課時任務(wù),因此也就需要有博士學(xué)位了。只是,當(dāng)非教學(xué)崗位的要求越來越高,留給碩士的崗位也就越來越少了。


對于還在高校門外的求職者來說,還能怎么辦?說實在的,作為大環(huán)境下的普通人,無力改變規(guī)則,就只能去適應(yīng)規(guī)則,卷無可卷的時候,唯有選擇下沉。關(guān)于進(jìn)高校的門路,還可以看看這篇碩博可報,門檻低……想進(jìn)高校為什么不試試這些辦法?


而除了求職環(huán)境,如今高校內(nèi)部也與幾年前大不相同,教學(xué)壓力大,科研壓力更大。換言之,進(jìn)高校難,進(jìn)了高校,也難。


說到底,高校教師也只是一份普通的職業(yè),而且高校與高校之間的差距很大,不必過度神化。


最后,祝愿你能找到自己滿意的工作。


往期內(nèi)容

>>《調(diào)查稱“研究生平均最低月薪1.3萬”,實際差別可以有多大?丨高才情報局第106期》

>>《高校工作17年,我卻被迫“自愿離職”丨高才情報局第105期》

>>《「人才引進(jìn)」認(rèn)定失敗,我勸你謹(jǐn)慎選擇縣城編制!丨高才情報局第104期》


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