工人日報訊 （記者葉小鐘）近日，廣東省人民政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》。此次優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策，包括四大方面、16條措施。

在激發(fā)活力擴大就業(yè)容量方面，通知明確，加大市場主體穩(wěn)崗擴崗支持力度、強化重大項目和重點企業(yè)用工支持、鼓勵金融機構(gòu)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)金融服務(wù)、加強創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)孵化、發(fā)揮技能培訓促進就業(yè)效應(yīng)、強化多元就業(yè)形態(tài)培育等。通知明確，延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2024年12月31日，失業(yè)保險基準費率按1%實施，支持各地在符合國家和省規(guī)定的前提下出臺地方性政策，為吸納就業(yè)能力強的行業(yè)企業(yè)擴大崗位供給提供有力支撐。提高惠企政策覆蓋面和可及性，將企業(yè)可享受的就業(yè)補貼政策，同等適用于符合條件的以單位形式參保的個體工商戶。

《通知》明確，高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點群體入駐政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化載體，可給予最長3年的免租期，免租期滿后上繳的租金收入，可按規(guī)定申請返還用于創(chuàng)業(yè)孵化載體的日常建設(shè)與運營管理。發(fā)揮技能培訓促進就業(yè)效應(yīng)，充分用好職業(yè)技能提升行動專賬資金、就業(yè)補助資金、失業(yè)保險基金、企業(yè)職工教育經(jīng)費等，按規(guī)定給予培訓補貼等支持。鼓勵用人單位積極設(shè)置面向育兒婦女的“媽媽崗”，對認定的省級“媽媽崗”就業(yè)基地可統(tǒng)籌省以上就業(yè)補助資金給予適當獎補。對靈活就業(yè)并按規(guī)定參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險、職工醫(yī)療保險的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員，按每人每月300元標準給予社會保險補貼。

在拓寬渠道促進青年就業(yè)方面，通知鼓勵吸納青年就業(yè)、鼓勵引導基層就業(yè)、支持到粵東粵西粵北地區(qū)就業(yè)。支持國有企業(yè)擴大招聘規(guī)模，全省國有企業(yè)新招用高校畢業(yè)生規(guī)模不低于去年。穩(wěn)定機關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，2023年全省提供不少于6.8萬個事業(yè)單位工作崗位面向高校畢業(yè)生招聘。

在強化幫扶兜牢民生底線和夯實基礎(chǔ)提升服務(wù)效能方面，強化失業(yè)人員就業(yè)幫扶、保障困難群體基本生活、完善基層就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、提升就業(yè)服務(wù)信息化水平、加強業(yè)務(wù)協(xié)同數(shù)據(jù)共享。通知要求，支持各地大力開展線上線下零工市場建設(shè)，鼓勵有條件的地區(qū)在社區(qū)（村）探索建設(shè)運營“就業(yè)驛站”，建立就業(yè)服務(wù)專（兼）職隊伍，提供就近、靈活、便民的崗位推薦、政策落實等服務(wù)，構(gòu)建家門口就業(yè)服務(wù)圈。建設(shè)全省統(tǒng)一的就業(yè)服務(wù)管理一體化系統(tǒng)，打造“廣東就業(yè)地圖”，實現(xiàn)就業(yè)失業(yè)登記、重點群體認定、崗位推薦匹配、政策申領(lǐng)享受等全鏈條就業(yè)公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”。

今年1~7月，廣東城鎮(zhèn)新增就業(yè)82.86萬人，同比上升4.3%，完成年度任務(wù)的75.3%，超過時序進度；青年群體就業(yè)穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)工作進展順利；農(nóng)民工等群體就業(yè)穩(wěn)定，全省農(nóng)民工總量保持在4200萬人左右，在廣東務(wù)工脫貧人口規(guī)模保持在400萬人左右。