四川口腔醫(yī)院是按照四川省委、省政府發(fā)展牙科產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略部署設立、省衛(wèi)健委直管的三級口腔?？漆t(yī)院，是四川省醫(yī)學會常務理事單位（全省口腔醫(yī)療機構僅四川大學華西口腔醫(yī)院、四川口腔醫(yī)院入選），同時也是四川省醫(yī)師協(xié)會常務理事單位。
為加強醫(yī)院人員配置，滿足醫(yī)院及各科室業(yè)務發(fā)展需要，助推醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)將有關公開招聘事宜公告如下。
一、招聘原則
（一）戰(zhàn)略規(guī)劃原則。符合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃要求。
（二）人崗適配原則。按照任職資格要求選聘任職者，確保崗得其人、人適其崗。
（三）公開擇優(yōu)原則。公開公正、平等競爭、擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
口腔護士（1名）
（一）應聘要求
1.基本素質(zhì)：具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，守法誠信，無不良從業(yè)記錄；個人形象氣質(zhì)佳，符合醫(yī)療行業(yè)職業(yè)規(guī)范。具有較強的服務意識和責任心，注重患者體驗。
2.專業(yè)及工作經(jīng)驗：護理學專業(yè)、口腔護理專業(yè)等，具備一年以上工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬工作經(jīng)驗條件。
3.年齡要求：年齡20-35周歲，年齡計算日期截止
4.學歷要求：全日制本科及以上學歷，具有相應衛(wèi)生專業(yè)技術職稱；取得國（境）外學歷的須經(jīng)教育部留學服務中心認證。條件優(yōu)秀者可適當放寬至全日制大專學歷。
5.能力要求：熟練掌握規(guī)范的四手操作技能（口腔診療配合）、具備院內(nèi)感染控制知識及操作能力（如器械消毒、空氣消毒）。具備良好的親和力和醫(yī)患溝通能力，能快速適應新環(huán)境和技術，能高效處理多任務并維護就診秩序，具備團隊協(xié)作精神，服從護士長工作安排。
6.計算機知識：基礎公文寫作、熟悉PACS系統(tǒng)、HIS系統(tǒng)和office軟件使用。
（二）崗位職責
1.配合醫(yī)師治療，正確執(zhí)行醫(yī)囑，完成護士長分配的臨床任務。
2.負責診前患者評估，運用四手操作技能輔助診療。
3.管理診室椅位、器械及物品，嚴格消毒流程，控制院內(nèi)感染風險。
4.維護就診秩序，優(yōu)化患者服務流程。
5.提供口腔健康宣教，普及口腔疾病預防知識，幫助患者緩解身心痛苦。
三、招聘流程
（一）公開報名
報名時間：長期招聘
報名地址：應聘者下載填寫《四川口腔醫(yī)院應聘報名表—口腔護士》（詳見附件），同時將個人證明材料（身份證、學歷證、學位證、資格證等相關資質(zhì)證明）的掃描件打包發(fā)送至報名郵箱（850522283@qq.com），文件名為“姓名+應聘崗位”。
（二）資格審查與筆試人員初篩
根據(jù)應聘要求等進行簡歷篩選和資格審查，根據(jù)崗位需求擇優(yōu)確定進入綜合測評環(huán)節(jié)的人員名單，并以電話方式通知應聘人員。對未通過資格審查者，不再另行通知。
（三）綜合測評
1.筆試
綜合管理部通知簡歷審核篩選合格的應聘者參加筆試，具體時間及安排另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績排序，按一定比例組織面試，具體時間及安排另行通知。
3.實操
面試后安排實際技能操作，具體時間及安排另行通知。
（四）體檢
通知擬錄用人選進行健康體檢，體檢結果不合格者取消擬錄用資格。
（五）背景調(diào)查
對擬錄用人選開展背景調(diào)查。
（六）公示
對擬錄用人選基本情況面向社會進行5個工作日的公示。
（七）錄用
綜合管理部向應聘人員發(fā)出書面聘用通知書。應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關手續(xù)，如未能按時報到視為自動放棄，取消其聘用資格。
四、其他事項
1.應聘者一經(jīng)提交報名，視為已知悉并認同本公告全部內(nèi)容。
2.資格審核工作貫穿招聘全程，應聘人員提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應聘資格。
3.應聘者在筆試、面試、實操、體檢等環(huán)節(jié)，如因個人原因未按時參加，則視為自動放棄。
4.公司嚴格落實公開招聘相關紀律規(guī)定，堅持招聘原則，主動接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，監(jiān)督電話：028-86159608。
5.招聘聯(lián)系人：黃老師028-86159608
四川口腔醫(yī)院
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.sckqyy.com.cn/newsshow.aspx?mid=398&id=3495
