為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，滿足人民群眾的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)需求，根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員需求情況，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員。

一、招聘計(jì)劃

本次招聘指標(biāo)共84名，其中醫(yī)學(xué)類崗位61名，公共類崗位23名。招聘單位中區(qū)疾病預(yù)防控制中心5名，區(qū)第一人民醫(yī)院醫(yī)共體總院31名，區(qū)第三人民醫(yī)院醫(yī)共體總院17名，區(qū)中醫(yī)院醫(yī)共體總院6名，浙江蕭山醫(yī)院醫(yī)共體總院25名。詳見《2025年蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。

本次招聘指標(biāo)與報(bào)名人數(shù)的比例為1：3；高級(jí)職稱人才崗位的招聘指標(biāo)放寬至1:1，未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘指標(biāo)相應(yīng)核減直至取消。

二、招聘范圍和對(duì)象

1.報(bào)考醫(yī)學(xué)類崗位的考生需具有相應(yīng)的衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資格（2024、2025年普通高校畢業(yè)生除外）。

2.部分崗位專項(xiàng)招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：①2023年、2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員；②按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

3.除2025年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，正在全日制普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

4.原區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)計(jì)局培養(yǎng)的定向生未在區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)基層衛(wèi)生服務(wù)中心服務(wù)滿5年（不含規(guī)培時(shí)間）的，只能報(bào)考各醫(yī)共體分院的相關(guān)崗位。

5.已經(jīng)參加蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)2025年公開招聘專業(yè)人才、研究生、緊缺崗位（專業(yè)）事業(yè)人員招考并簽約的人員，不得報(bào)考。

6.蕭山區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)的在編事業(yè)人員不得報(bào)考。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員不能報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條所列回避情形的崗位。

三、招聘條件

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2.具有適應(yīng)職位要求的身體條件。

3.具備職位所需的要求，能勝任職位工作。

4.年齡要求，一般為35周歲及以下（1989年6月14日后出生），其中：碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡40周歲及以下（1984年6月14日后出生）；博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級(jí)職稱人員年齡50周歲及以下（1974年6月14日后出生），特別優(yōu)秀的，年齡上限可適當(dāng)放寬（需提供人才認(rèn)定證書、獲獎(jiǎng)證書、科研成果及論文證明、學(xué)術(shù)兼職證明等相關(guān)資料），但不得超過53周歲（1971年6月14日后出生）。

5.具有各招聘職位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷。其中普通高校2025年畢業(yè)生及2025年畢業(yè)的留學(xué)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷報(bào)考，取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2025年9月30日前，研究生同時(shí)還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書；其他人員在2025年6月14日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的也可以報(bào)考。

6.其他條件

（1）根據(jù)《醫(yī)師資格考試暫行辦法》衛(wèi)生部令第4號(hào)第十一條、《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2014]11號(hào)）第六條規(guī)定，不符合醫(yī)師資格考試條件的考生，不得報(bào)考醫(yī)生類崗位（招聘計(jì)劃中帶“醫(yī)生”字樣的崗位）。已經(jīng)注冊(cè)過的，執(zhí)業(yè)方向必須跟報(bào)考崗位相匹配。已參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的，規(guī)培方向須跟報(bào)考崗位相匹配。

（2）具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近，且能晉升相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱的也可以報(bào)考。

（3）留學(xué)人員須在2025年9月30日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。鑒于國外高校與國內(nèi)高校在專業(yè)名稱上的差異，或在外文翻譯成中文后專業(yè)名稱上的差別，留學(xué)人員可報(bào)考專業(yè)要求相同或相近的職位。

（4）“特別優(yōu)秀”應(yīng)符合下列任一條件：①近五年內(nèi)主持市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目；②獲市廳級(jí)及以上專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)（不含科技成果（進(jìn)步）獎(jiǎng)）；③近五年以第一作者或通訊作者在衛(wèi)生領(lǐng)域主刊（中國科學(xué)院或JCR分區(qū)1區(qū)，浙江大學(xué)國內(nèi)1級(jí)學(xué)術(shù)期刊）發(fā)表研究性論文2篇；④現(xiàn)任市級(jí)醫(yī)學(xué)類學(xué)會(huì)專業(yè)委員會(huì)主任委員職務(wù)及以上者；⑤符合杭州市C類人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的（報(bào)考醫(yī)共體分院的可放寬至杭州市D類人才評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)）；⑥相當(dāng)于上述層次的專業(yè)人才。

（5）本次招聘所涉及的“工作經(jīng)歷”計(jì)算統(tǒng)一截止到2025年6月14日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（6）報(bào)考人員戶籍以2025年6月14日的戶口所在地為準(zhǔn)。其中杭州市戶籍范圍指杭州市行政區(qū)域范圍（含桐廬縣、淳安縣、建德市），并包含在杭高校的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及杭州市生源的非在杭高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，浙江省戶籍范圍依此類推。生源地是指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)的戶籍所在地。

具體職位要求和年齡、戶籍及其他特殊要求以需求計(jì)劃表為準(zhǔn)。

（7）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

四、招聘程序

招聘程序?yàn)榘l(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、繳費(fèi)、筆試、面試、體檢、考察、公示和錄用。資格審查貫穿于招聘全過程，至正式錄用后結(jié)束。

（一）注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2025年6月14日8時(shí)—6月27日17時(shí)；https://xswj.pta.zj.cn:8022（杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)）。

報(bào)考人員登錄杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，然后選擇職位，開始報(bào)名。

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無效；報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；資格審查時(shí)，報(bào)考職位以報(bào)考人員最后選定的職位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員只能用第二代身份證號(hào)報(bào)名。

3.每人限報(bào)一個(gè)職位，逾期不再受理。

2025年6月15日0時(shí)—6月27日12時(shí)，報(bào)考人員可在報(bào)名系統(tǒng)查詢各職位報(bào)名人數(shù)，報(bào)名系統(tǒng)每6小時(shí)自動(dòng)更新數(shù)據(jù)1次。本階段報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，招聘單位暫不作資格初審。

（二）資格初審

時(shí)間：2025年6月28日8時(shí)—6月30日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格審查，對(duì)初審未通過的人員，將在網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

（三）查詢并再次報(bào)名

時(shí)間：2025年7月1日0時(shí)—7月2日17時(shí)。

已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并再次接受資格審核?？忌膱?bào)截止時(shí)間為2025年7月2日17時(shí)。

因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，有關(guān)人員另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

（四）繳費(fèi)確認(rèn)

時(shí)間：2025年7月3日0時(shí)—7月4日24時(shí)。

通過資格審查的考生，可在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（考務(wù)費(fèi)為50元），并在該系統(tǒng)查詢是否繳費(fèi)成功。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)成功的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。繳費(fèi)確認(rèn)人數(shù)與招聘指標(biāo)未達(dá)規(guī)定開考比例的，將酌情核減或取消招聘指標(biāo)。因招聘職位未達(dá)規(guī)定開考比例被取消的，報(bào)考該職位的人員將另行通知改報(bào)，未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考，不再退還報(bào)名費(fèi)。

貧困家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2025年7月3日17時(shí)前將本人身份證及所在縣（區(qū)）級(jí)民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復(fù)印件交至蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局（蕭山區(qū)蜀山街道風(fēng)情大道3258號(hào)）908辦公室，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

（五）下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2025年7月9日16時(shí)—7月12日9時(shí)。

已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)，下載打印準(zhǔn)考證及筆試須知。

（六）筆試

招聘要求為副高及以上職稱的崗位原則上免筆試，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘指標(biāo)超過6:1時(shí)，需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。其余崗位均需參加筆試。

筆試滿分為100分。根據(jù)報(bào)考職位要求，醫(yī)學(xué)類崗位考試科目分別為：（1）臨床醫(yī)學(xué)；（2）預(yù)防醫(yī)學(xué)；（3）口腔醫(yī)學(xué)；（4）中醫(yī)學(xué)；（5）醫(yī)學(xué)影像學(xué)；（6）護(hù)理；（7）針灸推拿學(xué)；（8）中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)綜合；（9）中藥學(xué)；（10）醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)；（11）中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)；（12）精神醫(yī)學(xué)；（13）康復(fù)治療學(xué)。詳見《2025年蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表》（附件1）。公共類崗位考試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力一門。內(nèi)容均為客觀題。

筆試時(shí)間半天，具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上明確。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

報(bào)考人員可在考試后十個(gè)工作日在杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績。

（七）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試，不區(qū)分學(xué)科專業(yè)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢人選。

面試入圍人員根據(jù)各職位筆試成績，從高分到低分按一定比例擇取。（1）招聘指標(biāo)在2人及以下的，按1:3的比例確定；（2）3-10人的，按1:2的比例確定。按比例計(jì)算得出的數(shù)字為小數(shù)時(shí)，按四舍五入方式確定面試名額。如筆試成績出現(xiàn)并列時(shí)，則同時(shí)進(jìn)入面試。面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試，當(dāng)實(shí)際入圍面試人數(shù)與招聘指標(biāo)的比例為1:1時(shí)，考生面試成績低于75分的，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘程序。

面試時(shí)間待筆試成績揭曉后另行通知。

筆試和面試成績的比例為50:50（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），直接面試的，面試成績即為總成績。如總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者列前位。仍并列時(shí)，再加試一輪面試。

筆試、面試結(jié)束后，按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定最高分的人員為入圍體檢對(duì)象。

（八）資格復(fù)審

面試前，由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織招聘單位對(duì)面試入圍人員進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審，具體時(shí)間另行通知。面試入圍人員需通過報(bào)名系統(tǒng)自行提交所報(bào)崗位需要的相關(guān)證明材料，具體如下：

1.普通高等院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表。已與其他單位簽約的，需提供協(xié)議書的本人聯(lián)。

2.其他報(bào)考人員須提供戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書（初始大中專學(xué)歷和最高學(xué)歷證書）。

3.留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

4.部分招聘職位有工作經(jīng)歷要求的，須提供勞動(dòng)（聘用）合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明等證明材料。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，還需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

5.部分招聘職位有資格證書、培訓(xùn)合格證書等要求的，須提供相應(yīng)的資格證書、培訓(xùn)合格證書等。參加2025年資格考試或培訓(xùn)考試尚未取得相應(yīng)證書的，應(yīng)提供成績合格證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符的，不得參加面試。入圍面試人員名單及資格復(fù)審時(shí)間均在報(bào)名系統(tǒng)、蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

資格復(fù)審24小時(shí)前，有面試對(duì)象確認(rèn)不參加面試的，可在該職位中按筆試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

未按規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審所需證明材料的，視作放棄面試。有面試對(duì)象放棄面試或因資格復(fù)審不合格被取消報(bào)考資格的，均不再遞補(bǔ)。

（九）體檢和考察

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，主要考察其德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察按《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）執(zhí)行。考察不合格的，取消錄用資格。

有體檢不合格（放棄）、考察后不宜錄用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取成績最高者進(jìn)行遞補(bǔ)。

考察超過規(guī)定時(shí)間不能作出結(jié)論或考生對(duì)考察結(jié)論有異議并申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的，不再遞補(bǔ)。

體檢、考察工作實(shí)施前，國家出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。

（十）公示和錄用

考察結(jié)束后，在蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)各界的監(jiān)督（已與其他單位簽約的入圍人員，必須在公示前提供單位同意報(bào)考證明或者解聘證明）。對(duì)公示中反映的問題，由區(qū)衛(wèi)生健康局會(huì)同監(jiān)察部門和人力社保局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，作出是否可以錄用的決定。在公示結(jié)束后有放棄錄用資格、逾期不報(bào)到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補(bǔ)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)[2004]117號(hào)文件實(shí)行聘用制。

五、其它事項(xiàng)

1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

2.報(bào)考緊缺崗位的人員需簽訂5年的崗位服務(wù)合同。

3.原區(qū)衛(wèi)生局、原區(qū)衛(wèi)計(jì)局培養(yǎng)的定向生服務(wù)期限不少于5年（不含規(guī)培時(shí)間）。

4.本次招考不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招考的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招考無關(guān)。

5.本次報(bào)考醫(yī)共體分院崗位的，聘用后統(tǒng)一從醫(yī)共體總院牽頭醫(yī)院調(diào)配至報(bào)考單位使用。

6.網(wǎng)絡(luò)查詢：蕭山區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.xiaoshan.gov.cn）、健康蕭山微信公眾號(hào)。

本公告由蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0571-82623530；舉報(bào)受理電話：0571-89618568、82661081、82624909；網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)銀技術(shù)支持電話：15757700667。

附件：1.附件1：2025年蕭山區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員需求計(jì)劃表(3).xlsx

2.附件2：蕭山區(qū)衛(wèi)健局定向培養(yǎng)2025年應(yīng)屆畢業(yè)生名單.xlsx

3.附件3：單位同意報(bào)考證明.doc

杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生健康局

2025年6月14日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.xiaoshan.gov.cn/art/2025/6/14/art_1229292680_4363025.html