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深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院胡世斌課題組2025年招聘博士后

共計(jì)1個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 生活補(bǔ)貼 落戶(hù)辦理 子女入學(xué)安排 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 科研資金
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基本信息
公告詳情

(一) 胡世斌課題組

內(nèi)源雙鏈RNA需要被精確調(diào)控從而避免被固有免疫系統(tǒng)識(shí)別成病毒RNA而引起免疫反應(yīng)。雙鏈RNA失調(diào)引發(fā)的免疫反應(yīng),一方面可能導(dǎo)致自身免疫疾病和非感染性炎癥,另一方面則可被用于腫瘤免疫治療?;诖?,課題組將圍繞“細(xì)胞如何避免內(nèi)源雙鏈RNA引起免疫反應(yīng)”這一科學(xué)問(wèn)題,在健康與疾病中研究雙鏈RNA的調(diào)控與免疫反應(yīng)。

深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院胡世斌課題組研究方向包括:

1.開(kāi)發(fā)新的實(shí)驗(yàn)方法用來(lái)發(fā)現(xiàn)內(nèi)源雙鏈RNA及其結(jié)合蛋白;

2.系統(tǒng)鑒定內(nèi)源雙鏈RNA介導(dǎo)固有免疫反應(yīng)的調(diào)控網(wǎng)絡(luò);

3.探索雙鏈RNA免疫反應(yīng)在自身免疫疾病與腫瘤治療中的作用。

胡世斌博士于2017年在中科院上海生物化學(xué)與細(xì)胞生物學(xué)研究所獲得生物化學(xué)與分子生物學(xué)博士學(xué)位,并于2018年至2024年在美國(guó)斯坦福大學(xué)遺傳系開(kāi)展博士后研究工作。胡世斌博士長(zhǎng)期致力于RNA生物學(xué)方面的研究,相關(guān)研究成果已在NaturecellBiology,MolecularCell,GenesandDevelopment,NucleicAcidsResearch等期刊發(fā)表。

課題組致力于打造團(tuán)結(jié)與和諧的科研氛圍,誠(chéng)邀有志青年加入團(tuán)隊(duì),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士后。

博士后(1-3名)

(二) 崗位職責(zé)

1.在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開(kāi)展獨(dú)立或合作科研工作;

2.協(xié)助申請(qǐng)各類(lèi)科研項(xiàng)目;

3.協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

任職要求

1.在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向的博士學(xué)位,具有細(xì)胞/分子生物學(xué)、生物化學(xué)等背景;

2.在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文,具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力;

3.具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫(xiě)作能力;

4.具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。

(三) 福利待遇

1.薪資待遇:提供可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)歷和成果面議。享受深圳市規(guī)定的五險(xiǎn)一金和醫(yī)科院規(guī)定的福利待遇;

2.人才補(bǔ)貼:支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請(qǐng)廣東省、深圳市面向博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助。表現(xiàn)優(yōu)秀的博士后,可申請(qǐng)醫(yī)科院有關(guān)博士后項(xiàng)目補(bǔ)貼;

3.生活支持:落戶(hù)、住房、子女入園/學(xué)、帶薪年休假、年度體檢等按照醫(yī)科院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

4.職業(yè)發(fā)展:課題組協(xié)助在站博士后規(guī)劃職業(yè)發(fā)展;博士后出站后根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可聘為本課題組助理研究員或副研究員;

5.科研保障:提供具國(guó)際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練;

6.科研項(xiàng)目:全力協(xié)助博士后申請(qǐng)各類(lèi)項(xiàng)目,包括中國(guó)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目等;

7.出站待遇:根據(jù)相關(guān)政策,博士后人員期滿(mǎn)出站后6個(gè)月內(nèi)留(來(lái))深全職工作且與企事業(yè)單位簽訂3年以上勞動(dòng)(聘用)合同的,給予每人36萬(wàn)元出站留(來(lái))深生活補(bǔ)助。

(四) 應(yīng)聘材料及提交方式

應(yīng)聘材料

1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷,包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等;

2.請(qǐng)邀請(qǐng)至少2位推薦人發(fā)送推薦信(請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息,并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至hushibin@smart.org.cn);

3.其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。

提交方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至:hushibin@smart.org.cn(郵件主題請(qǐng)注明“胡世斌課題組申請(qǐng)-姓名-博士后”),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。

其他說(shuō)明

1.應(yīng)聘材料我單位將予以保密,待遇面議;

2.本招聘信息在職位未滿(mǎn)前長(zhǎng)期有效。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/h2GUSX-ZWWZzXre-uViwdA

 

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