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深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院睡眠與意識(shí)課題組(丹揚(yáng)課題組)2025年招聘信息

共計(jì)3個(gè)崗位,招 若干查看此公告的職位列表
科研資金 生活補(bǔ)貼 帶薪年假 定期/免費(fèi)體檢 落戶辦理 隨遷入戶
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基本信息
公告詳情

睡眠與意識(shí)課題組致力于解決意識(shí)的神經(jīng)基礎(chǔ)以及有關(guān)睡眠的兩個(gè)基本問(wèn)題——為什么睡眠和怎樣調(diào)制睡眠。意識(shí)的神經(jīng)基礎(chǔ)是神經(jīng)科學(xué)的前沿,而隨著神經(jīng)科學(xué)的發(fā)展它也越來(lái)越成為一個(gè)可解決的問(wèn)題。睡眠障礙與多種神經(jīng)系統(tǒng)疾病存在雙向聯(lián)系,不僅是疾病的癥狀,也可能是致病原因之一。我們?cè)谒哐芯糠较虻拈L(zhǎng)期目標(biāo)是促進(jìn)睡眠和緩解神經(jīng)系統(tǒng)疾病。課題組以小鼠和非人靈長(zhǎng)類為模型,采用腦電/肌電記錄、在體雙光子成像、在體電生理記錄、神經(jīng)示蹤、光遺傳/化學(xué)遺傳學(xué)操作、高通量測(cè)序、分子遺傳操作、細(xì)胞和分子生物學(xué)等多種實(shí)驗(yàn)手段開展研究。

課題組負(fù)責(zé)人為美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士、美國(guó)藝術(shù)與科學(xué)院院士丹揚(yáng)。丹揚(yáng)教授將于20256月全職加盟深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院,擔(dān)任資深研究員。丹揚(yáng)教授長(zhǎng)期致力于睡眠、認(rèn)知控制與視覺(jué)處理等領(lǐng)域的研究,發(fā)表了90余篇學(xué)術(shù)論文,其中包括在NatureScience、CellNeuron、Nature Neuroscience等頂級(jí)期刊上發(fā)表的數(shù)十篇重要論文。我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)有志青年加入睡眠與意識(shí)課題組,與丹揚(yáng)教授一起,在科研的道路上共同探索,共創(chuàng)佳績(jī)!

深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院睡眠與意識(shí)課題組(丹揚(yáng)課題組)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士后及科研助理。

一、博士后(3-4名)

1.工作內(nèi)容

1)在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下開展獨(dú)立或合作科研工作;

2)協(xié)助申請(qǐng)各類科研項(xiàng)目;

3)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生。

2.應(yīng)聘條件

1)在國(guó)內(nèi)外已取得生物學(xué)或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)方向的博士學(xué)位,具有神經(jīng)科學(xué)、生物信息學(xué)、免疫學(xué)等背景;

2)在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)表或即將發(fā)表研究論文,具有獨(dú)立開展科研工作的能力;

3)具有良好的英文文獻(xiàn)閱讀和寫作能力;

4)具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、優(yōu)良學(xué)術(shù)道德、強(qiáng)烈探索興趣。

3.福利待遇

1)提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2)提供具國(guó)際水準(zhǔn)的工作環(huán)境、充足的經(jīng)費(fèi)支持和良好的科研訓(xùn)練;

3支持博士后申請(qǐng)中國(guó)博士后科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃和科研基金;

4)支持符合相關(guān)規(guī)定的博士后申請(qǐng)廣東省、深圳市面博士后的人才支持項(xiàng)目或生活補(bǔ)助(如廣東省海外博士后人才支持項(xiàng)目、深圳市博士后在站生活補(bǔ)助等,相關(guān)政策以省市最新文件為準(zhǔn));

5)支持優(yōu)秀博士后申請(qǐng)醫(yī)科院博士后特別資助計(jì)劃,入選者可獲得基本年薪和政府補(bǔ)貼以外的配套生活資助,資助標(biāo)準(zhǔn)和期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

6)提供帶薪年休假、年度體檢等福利;

7)向符合條件的博士后配租人才房或公寓;

8)博士后人員進(jìn)站可自愿選擇落戶深圳市,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。

二、科研助理(工科方向)(1名)

1.工作內(nèi)容

1)負(fù)責(zé)非人靈長(zhǎng)類動(dòng)物的日常行為觀測(cè)、馴練和數(shù)據(jù)采集,并能在課題負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下解決馴練過(guò)程中遇到的問(wèn)題;

2)對(duì)實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄,并在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成預(yù)處理和其他分析;

3)動(dòng)物醫(yī)學(xué)影像數(shù)據(jù)預(yù)處理、3D建模、手術(shù)植入物規(guī)劃與定制;

4)運(yùn)用電子系統(tǒng)或數(shù)據(jù)表記錄原始數(shù)據(jù),保證實(shí)驗(yàn)記錄本中的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、清晰、完整;

5)在課題負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下完成其他任務(wù),如行為程序設(shè)計(jì)、系統(tǒng)搭建等。

2.應(yīng)聘條件

1)碩士以上學(xué)歷,神經(jīng)科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2)熟練掌握MatlabPython等編程語(yǔ)言,有數(shù)據(jù)分析與挖掘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3)有3D2D建模經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4)責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3.福利待遇

1)按照本單位薪酬體系,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2)享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;

3)提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境;

4)若符合相關(guān)規(guī)定,可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。

科研助理(1-2名)

1.工作內(nèi)容

1)協(xié)助科研團(tuán)隊(duì)進(jìn)行小鼠行為學(xué)實(shí)驗(yàn)、腦組織樣本處理、分子機(jī)制驗(yàn)證等研究;

2)參與實(shí)驗(yàn)室日常管理,包括儀器維護(hù)和數(shù)據(jù)歸檔。

2.應(yīng)聘條件

1)本科及以上學(xué)歷,生物化學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2)具有小鼠實(shí)驗(yàn)技能、細(xì)胞培養(yǎng)、冷凍電鏡技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3)責(zé)任心強(qiáng),操作能力好,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力;

4)良好的英文閱讀和寫作能力。

3.福利待遇

1)按照本單位薪酬體系,提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議;

2)享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)福利,享受帶薪年休假、員工體檢等;

3)提供良好科研訓(xùn)練和科研環(huán)境;

4)若符合相關(guān)規(guī)定,可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。

三、應(yīng)聘材料及方式

應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希?/span>

1)完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷,包括教育背景、科研經(jīng)歷及成果、主要科研技能、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、個(gè)人科研興趣等;

2)請(qǐng)邀請(qǐng)3位推薦人發(fā)送推薦信(僅博士后需提供,請(qǐng)應(yīng)聘者在應(yīng)聘郵件中注明推薦人信息,并由推薦人直接將推薦信發(fā)送至SnC@smart.org.cn),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】;

3)其它能夠說(shuō)明科研和工作能力的材料。

應(yīng)聘者請(qǐng)將PDF版應(yīng)聘材料作為附件發(fā)送至:SnC@smart.org.cn(郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)”),請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】,待審核后會(huì)盡快安排時(shí)間面試。

應(yīng)聘材料予以保密,待遇面議。

本招聘信息在職位未滿前長(zhǎng)期有效。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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