一、單位簡介
昌平實驗室成立于2020年10月，是國家創(chuàng)建的新型科研機構(gòu)，核心辦公區(qū)位于北京市中關(guān)村生命科學園。
作為國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，昌平實驗室以生命科學為核心，面向國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦生物醫(yī)學組學技術(shù)、免疫診療技術(shù)、先進成像及干預技術(shù)、生物人工智能等領域，在機理探索、篩查診斷和干預治療等方面開展上游前沿技術(shù)研發(fā)，打造世界一流生命科學創(chuàng)新高地。
二、項目組介紹
劉河生，昌平實驗室領銜科學家、北京大學生物醫(yī)學前沿創(chuàng)新中心教授。曾任哈佛大學附屬麻省總醫(yī)院 Martinos 中心人腦個體差異實驗室主任，美國南卡羅萊納醫(yī)科大學SmartState講
劉河生項目組長期從事腦功能成像研究，致力于將腦功能成像技術(shù)推向重大腦疾病的臨床應用。研究方向包括：
1.個體腦功能區(qū)的精準剖分。發(fā)展可靠、精準的個體化腦功能區(qū)剖分技術(shù)，研究大腦的社會認知、情感、記憶、語言、執(zhí)行控制等基礎認知功能。
2.重大腦疾病的臨床轉(zhuǎn)化研究?；趥€體化腦成像分析技術(shù)識別神經(jīng)精神以及兒童發(fā)育相關(guān)腦疾病，如情緒障礙、孤獨癥、卒中、帕金森、阿爾茲海默癥等腦疾病的生物學標記物，優(yōu)化患者的治療和康復。
3.重大腦疾病的臨床觀測和干預設備研發(fā)。
現(xiàn)根據(jù)工作規(guī)劃，為昌平實驗室劉河生項目組招聘腦疾病方向研究與技術(shù)人員。
三、招聘崗位
01助理研究員
崗位職責
1.協(xié)助項目負責人開展神經(jīng)調(diào)控技術(shù)干預抑郁癥、阿爾茲海默癥和缺血性卒中等精神神經(jīng)疾病動物模型的神經(jīng)生物學機制等研究。
2.開展高質(zhì)量研究工作，撰寫實驗計劃、方案和操作流程，收集、分析和管理研究數(shù)據(jù)。
3.承擔公開專利和論文的撰寫以及實驗資料存檔等工作。
4.查閱相關(guān)文獻和專利，了解國內(nèi)外研究動向。
5.協(xié)助跨部門同事和管理團隊及外部溝通。
6.定期匯報項目進展及成果。
7.上級交辦的其它工作。
任職條件
1.獲得或即將獲得醫(yī)學、生物學、生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士學位；在SCI收錄期刊上發(fā)表過第一作者或通訊作者研究論文。
2.了解神經(jīng)科學領域相關(guān)的研究手段，熟練掌握動物行為學等相關(guān)實驗技術(shù)，具有生物化學實驗、立體定位病毒注射、光纖記錄、光遺傳操作及數(shù)據(jù)分析等研究背景者優(yōu)先。
3.對神經(jīng)科學有濃厚興趣，邏輯思維能力強，具有獨立開展科研項目的能力。
4.專業(yè)的英文讀寫和交流水平，能獨立撰寫科研論文，具有良好的學術(shù)記錄和職業(yè)操守，具有良好的溝通和團隊協(xié)作精神。
02博士后（神經(jīng)生物學機制研究）
崗位職責
1.開展神經(jīng)調(diào)控技術(shù)干預抑郁癥、阿爾茲海默癥和缺血性卒中等精神神經(jīng)疾病動物模型的神經(jīng)生物學機制研究。
2.開展高質(zhì)量研究工作，撰寫實驗計劃、方案和操作流程，收集、分析和管理研究數(shù)據(jù)。
3.承擔公開專利和論文的撰寫以及實驗資料存檔等工作。
4.查閱相關(guān)文獻和專利，了解國內(nèi)外研究動向。
5.協(xié)助跨部門同事和管理團隊及外部溝通。
6.定期匯報項目進展及成果。
7.上級交辦的其它工作。
任職條件
1.獲得或即將獲得醫(yī)學、生物學、生物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士學位，年齡原則上不超過35周歲；在SCI收錄期刊上發(fā)表過第一作者或通訊作者研究論文。
2.了解神經(jīng)科學領域相關(guān)的研究手段，熟練掌握動物行為學等相關(guān)實驗技術(shù)，具有生物化學實驗、立體定位病毒注射、光纖記錄、光遺傳操作及數(shù)據(jù)分析等研究背景者優(yōu)先，有阿爾茨海默病和帕金森氏病基礎研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.對神經(jīng)科學有濃厚興趣，邏輯思維能力強，具有獨立開展科研項目的能力。
4.專業(yè)的英文讀寫和交流水平，能獨立撰寫科研論文；具有良好的學術(shù)記錄和職業(yè)操守，具有良好的溝通和團隊協(xié)作精神。
03博士后（fMRI）
崗位職責
1.利用大腦功能磁共振影像（fMRI）分析技術(shù)，深入探討腦疾病的發(fā)病機制，并研究其對經(jīng)顱磁刺激（TMS）神經(jīng)調(diào)控的響應機制，為腦疾病的個性化精準治療提供理論支持。
2.開展高質(zhì)量研究工作，撰寫實驗計劃、方案和操作流程，分析和總結(jié)實驗數(shù)據(jù)。
3.承擔公開專利和論文的撰寫以及實驗資料存檔等工作。
4.查閱相關(guān)文獻和專利，了解國內(nèi)外研究動向。
5.協(xié)助跨部門同事和管理團隊及外部溝通。
6.上級交辦的其它工作。
任職條件
1.已經(jīng)或即將取得生物醫(yī)學工程、計算機科學或相關(guān)專業(yè)的博士學位，年齡原則上不超過35周歲。
2.已經(jīng)或即將發(fā)表腦科學、神經(jīng)調(diào)控或相關(guān)領域的研究論文。
3.熟練掌握fMRI腦影像學中常規(guī)的研究方法和分析軟件。
4.專業(yè)的英文讀寫和交流水平，能獨立撰寫科研論文；具有良好的學術(shù)記錄和職業(yè)操守，具有良好的溝通和團隊協(xié)作精神。
5.對長期目標保持堅定信念和熱情，堅持不懈的追求成長進步。
6.勤奮用功，對待工作有責任感、有主人翁意識，具備自主科研的驅(qū)動力，具備學習新技術(shù)和解決問題的能力。
04數(shù)控開發(fā)工程師（FPGA、DSP）
崗位職責
1.負責數(shù)字控制電子電路硬件和嵌入式軟件的開發(fā)工作。
2.根據(jù)系統(tǒng)需求，制定數(shù)控電路設計方案（包括設計架構(gòu)、主要器件選型、通信總線協(xié)議、接口等）。
3.負責數(shù)字控制電路軟硬件設計，指導供應商進行PCB布局布線。
4.負責板級調(diào)試，支持梯度/射頻/軟件等相關(guān)同事的開發(fā)，調(diào)試和系統(tǒng)優(yōu)化改進。
5.制訂、維護數(shù)字控制規(guī)范性技術(shù)文檔。
6.上級交辦的其它工作。
任職條件
1.電子技術(shù)、自動控制、生物醫(yī)學工程、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷。
2.3年以上數(shù)字電路開發(fā)經(jīng)驗。
3.扎實掌握數(shù)字和模擬電路理論基礎。
4.精通FPGA/DSP的底層開發(fā)和嵌入式軟件開發(fā)。
5.熟練使用電路設計EDA工具軟件進行模數(shù)混合電路設計，掌握FPGA/DSP高速電路的設計技巧，有噪聲分析和小信號處理電路的開發(fā)經(jīng)驗。
6.熟悉多層PCB設計、EMC/EMI和信號完整性設計。
7.有良好的溝通表達和團隊合作能力。
05系統(tǒng)工程師
崗位職責
1.支持核磁共振成像系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的軟件開發(fā)工作，具體包括用于系統(tǒng)校準、性能評估與故障問題診斷等用途的系統(tǒng)軟件工具開發(fā)，序列算法開發(fā)，掃描流程軟件開發(fā)等。
2.參與制訂系統(tǒng)軟件設計技術(shù)指標要求。
3.與相關(guān)軟件和硬件開發(fā)同事密切配合，完成系統(tǒng)優(yōu)化相關(guān)的軟件開發(fā)。
4.支持系統(tǒng)集成工作，協(xié)助集成過程中問題的分析與解決，不斷優(yōu)化系統(tǒng)軟件的設計。
5.編輯與維護規(guī)范性系統(tǒng)軟件開發(fā)技術(shù)文檔。
6.上級交辦的其它工作。
任職條件
1.計算機科學與技術(shù)、生物醫(yī)學工程、電子工程、自動控制、物理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷。
2.2年以上軟件和算法設計開發(fā)經(jīng)驗。
3.熟練掌握C#/C++，Python，MATLAB等編程語言。
4.有良好的溝通表達和團隊合作能力，具備積極主動的工作和科研態(tài)度。
5.有MRI、CT等大型醫(yī)學影像設備研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
06高級射頻工程師
崗位職責
1.負責核磁共振影像系統(tǒng)中射頻發(fā)射接收子系統(tǒng)的工程開發(fā)和系統(tǒng)集成優(yōu)化支持等相關(guān)工作。
2.根據(jù)系統(tǒng)需求，制定和優(yōu)化射頻子系統(tǒng)發(fā)射鏈路和接收鏈路技術(shù)指標。
3.制定和維護射頻子系統(tǒng)發(fā)射鏈路和接收鏈路開發(fā)計劃（包括產(chǎn)品架構(gòu)、設計方案和器件選型等），評估選擇射頻發(fā)射接收線圈供應商。
4.主導射頻子系統(tǒng)原型機開發(fā)調(diào)試，支持系統(tǒng)集成聯(lián)調(diào)測試。
5.制訂、維護射頻子系統(tǒng)規(guī)范性技術(shù)文檔和設計圖紙。
6.上級交辦的其它工作。
任職條件
1.電子工程、通信工程、電磁場等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷。
2.5年以上射頻放大器/接收機設計、測試等工作經(jīng)驗。
3.精通射頻電路設計、仿真、電磁兼容性改善等開發(fā)工作。
4.精通ADS、HFSS等射頻和電磁仿真工具，熟練使用電路設計EDA工具，熟練使用頻譜分析儀、矢量網(wǎng)絡分析儀、綜測儀等射頻測試儀器。
5.熟悉醫(yī)療設備相關(guān)法規(guī)與標準(電氣安全、EMC等)。
6.熟悉磁共振系統(tǒng)中射頻發(fā)射接收線圈的性能檢測評估和系統(tǒng)集成工作。
7.有良好的溝通表達和團隊合作能力。
8.有在磁共振系統(tǒng)射頻模塊制造商相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、福利待遇
1、薪酬
提供富有競爭力的薪酬待遇，特別優(yōu)秀者“一人一策”。
2、福利
按國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金，并同時增設意外傷害保險、大病給付基金、補充醫(yī)療保險、子女醫(yī)療保險。
3、落戶
對于符合北京市落戶條件的人員，擇優(yōu)協(xié)助申辦北京戶口。
4、住房
提供可選公租房。
5、晉升
研究序列：博士后->助理研究員->副研究員->研究員等。
技術(shù)序列：助理工程師->工程師->高級工程師等。
6、其他
帶薪年假、員工食堂、工作班車、節(jié)日福利等。
工作地點：北京市昌平區(qū)中關(guān)村生命科學園，昌平實驗室。
應聘程序：申請人將個人簡歷和主要研究成果介紹發(fā)送至cplhr@cpl.ac.cn并抄送zhangshuang@cpl.ac.cn。郵件主題請標明“XX崗位+姓名+畢業(yè)院校+最高學位”。
符合崗位需求的候選人，將受邀參加面試或筆試。
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
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