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北京昌平實(shí)驗(yàn)室重大共性技術(shù)平臺(tái)部2025年招聘技術(shù)管理人員

共計(jì)11個(gè)崗位,招 13查看此公告的職位列表
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 子女保險(xiǎn) 落戶(hù)辦理 帶薪年假 包吃 免費(fèi)班車(chē) 節(jié)日福利
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基本信息
公告詳情

一、單位簡(jiǎn)介

昌平實(shí)驗(yàn)室成立于202010月,是國(guó)家創(chuàng)建的新型科研機(jī)構(gòu),核心辦公區(qū)位于北京市中關(guān)村生命科學(xué)園。

作為國(guó)家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分,昌平實(shí)驗(yàn)室以生命科學(xué)為核心,面向國(guó)家重大戰(zhàn)略需求,聚焦生物醫(yī)學(xué)組學(xué)技術(shù)、免疫診療技術(shù)、先進(jìn)成像及干預(yù)技術(shù)、生物人工智能等領(lǐng)域,在機(jī)理探索、篩查診斷和干預(yù)治療等方面開(kāi)展上游前沿技術(shù)研發(fā),打造世界一流生命科學(xué)創(chuàng)新高地。

二、平臺(tái)介紹

重大共性技術(shù)平臺(tái)部是昌平實(shí)驗(yàn)室大型儀器設(shè)備開(kāi)放共享的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備開(kāi)放共享服務(wù)的制度建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施和考核評(píng)價(jià)等工作。為進(jìn)一步加快平臺(tái)建設(shè),擬招聘如下技術(shù)管理人員。

三、招聘崗位

招聘要求

重大共性技術(shù)平臺(tái)部

01儀器主管

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)協(xié)助大型科研儀器購(gòu)置的合理規(guī)劃與實(shí)施,與相關(guān)部門(mén)配合,盤(pán)活實(shí)驗(yàn)室大型儀器及平臺(tái)所有設(shè)備資產(chǎn),確保高效使用、開(kāi)放共享,杜絕閑置與浪費(fèi)。

2.負(fù)責(zé)組織技術(shù)選型與技術(shù)驗(yàn)收工作,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),保障高質(zhì)量的科研活動(dòng)得以順利開(kāi)展。

3.負(fù)責(zé)大型儀器安裝環(huán)境與工藝條件的前置對(duì)接、協(xié)調(diào)與確認(rèn)驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)功能開(kāi)發(fā)、儀器研制、升級(jí)改造等項(xiàng)目管理。

5.組織開(kāi)展國(guó)產(chǎn)替代、驗(yàn)證評(píng)價(jià)、示范應(yīng)用等工作。

6.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.碩士及以上學(xué)歷,生命科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或物理學(xué)、化學(xué)、機(jī)械工程、電子工程、精密儀器、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能力特別突出者可適當(dāng)放寬。

2.具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉生命科學(xué)領(lǐng)域科研儀器,熱愛(ài)技術(shù),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),關(guān)心科研儀器發(fā)展態(tài)勢(shì)。

3.具有現(xiàn)代化的管理理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤懇細(xì)致,注重規(guī)范,講原則,有底線意識(shí)。

4.具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)服務(wù)科研工作有濃厚熱情和興趣,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

02運(yùn)行主管

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)平臺(tái)部下屬各平臺(tái)的日常運(yùn)行管理等事宜。

2.完善與健全平臺(tái)整體服務(wù)體系與相關(guān)管理制度,確保各平臺(tái)保持良好工作狀態(tài),高效運(yùn)行,提升公用共享服務(wù)績(jī)效。

3.負(fù)責(zé)平臺(tái)相關(guān)各類(lèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與信息填報(bào),負(fù)責(zé)編撰年報(bào)、評(píng)估材料、匯報(bào)PPT等報(bào)表工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)各平臺(tái)年度計(jì)劃的制訂與執(zhí)行,協(xié)助預(yù)算編制和經(jīng)費(fèi)管理;負(fù)責(zé)平臺(tái)部辦公室的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)與資料歸檔工作。

4.負(fù)責(zé)儀器預(yù)約系統(tǒng)的建設(shè)與維護(hù),負(fù)責(zé)協(xié)助各平臺(tái)做好服務(wù)宣傳工作,提高使用效率和質(zhì)量。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展各類(lèi)工作會(huì)議、技術(shù)管理會(huì)議與培訓(xùn)交流,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要及相關(guān)報(bào)道;協(xié)助組織考核評(píng)估等工作。

6.負(fù)責(zé)與實(shí)驗(yàn)室其他部門(mén)對(duì)接內(nèi)部事務(wù),與上級(jí)主管平臺(tái)工作的相關(guān)部門(mén)對(duì)接外部事務(wù)。

7.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.本科及以上學(xué)位,有1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),能力特別突出者可適當(dāng)放寬。

2.個(gè)人綜合素質(zhì)較高,具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力,對(duì)服務(wù)科研工作有濃厚熱情和興趣,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備服務(wù)意識(shí),自我要求嚴(yán)格,品行端正。

4.身心健康、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀向上,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

測(cè)序與核酸分析平臺(tái)

01平臺(tái)運(yùn)行主管

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)行管理。

2.完善與健全測(cè)序平臺(tái)服務(wù)體系與相關(guān)管理制度,開(kāi)展符合實(shí)驗(yàn)室要求的各項(xiàng)技術(shù)服務(wù)。

3.制訂年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)預(yù)算編制,合理收支,健康運(yùn)行。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌測(cè)序平臺(tái)設(shè)備布局和人才隊(duì)伍建設(shè),引領(lǐng)平臺(tái)為用戶(hù)提供基因組、轉(zhuǎn)錄組、表觀遺傳組、免疫組以及空間轉(zhuǎn)錄組等多維度的基因組測(cè)序和單細(xì)胞分析的技術(shù)服務(wù)和解決方案。

5.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.博士學(xué)位,生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或國(guó)內(nèi)外知名高校優(yōu)秀碩士研究生,有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大規(guī)模NGS相關(guān)企業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.精通自動(dòng)化建庫(kù)和高通量測(cè)序相關(guān)設(shè)備及技術(shù),對(duì)服務(wù)科研工作有濃厚熱情和興趣。

3.具備豐富的平臺(tái)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn),有高通量測(cè)序平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.有承擔(dān)儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)和測(cè)序新技術(shù)及方法的研究應(yīng)用能力者優(yōu)先。

5.具有良好的學(xué)術(shù)記錄和職業(yè)操守,自主工作能動(dòng)性強(qiáng),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

6.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

02高通量測(cè)序工程師

(一)招聘人數(shù)

3名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)各種測(cè)序規(guī)模的高通量測(cè)序設(shè)備運(yùn)維及上機(jī)操作。

2.負(fù)責(zé)協(xié)助用戶(hù)完成樣本提取制備、文庫(kù)構(gòu)建(含自動(dòng)化建庫(kù))與質(zhì)控等前處理工作,負(fù)責(zé)包括自動(dòng)化建庫(kù)工作站在內(nèi)的相關(guān)設(shè)備運(yùn)維。

3.負(fù)責(zé)用戶(hù)培訓(xùn),包括但不限于建庫(kù)與上機(jī)指導(dǎo)。

4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.碩士及以上學(xué)位,生命科學(xué)和醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或國(guó)內(nèi)外知名高校優(yōu)秀本科生,對(duì)服務(wù)科研工作有濃厚熱情和興趣。

2.熟悉樣本制備、自動(dòng)化建庫(kù)和高通量測(cè)序工作,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

03測(cè)序數(shù)據(jù)分析工程師

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.為用戶(hù)出具測(cè)序結(jié)果及常用分析報(bào)告。

2.全面挖掘基因組、轉(zhuǎn)錄組學(xué)信息,與其他組學(xué)聯(lián)合分析,為用戶(hù)提供定制化、高水平、深層次的測(cè)序分析報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)測(cè)序數(shù)據(jù)存儲(chǔ)服務(wù)器運(yùn)維。

4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職資格

1.碩士及以上學(xué)位,生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),對(duì)服務(wù)科研工作有濃厚熱情和興趣。

2.熟悉測(cè)序數(shù)據(jù)分析工作,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

顯微成像平臺(tái)

01顯微成像平臺(tái)運(yùn)行主管

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)行管理。

2.制訂平臺(tái)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,完善健全服務(wù)體系與相關(guān)管理制度,確保平臺(tái)設(shè)備的良好狀態(tài)、高效運(yùn)行和公用共享服務(wù)。

3.制訂年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)預(yù)算編制和服務(wù)收費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平臺(tái)設(shè)備布局和人才隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)技術(shù)支撐能力,引領(lǐng)平臺(tái)探索成像技術(shù)的功能開(kāi)發(fā)和應(yīng)用場(chǎng)景拓展。

5.負(fù)責(zé)平臺(tái)包括但不限于超高分辨、活細(xì)胞成像等設(shè)備的運(yùn)維和技術(shù)指導(dǎo);組織開(kāi)展上機(jī)培訓(xùn)與技術(shù)交流。

6.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.博士學(xué)位,生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)或光學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);有3年以上高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)顯微成像相關(guān)平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),能力特別突出者可適當(dāng)放寬年限。

2.精通各類(lèi)成像設(shè)備及技術(shù),熟悉Imaris等圖像分析處理軟件應(yīng)用,善于鉆研技術(shù),有承擔(dān)儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)和成像新技術(shù)新方法的研究應(yīng)用能力者優(yōu)先。

3.對(duì)服務(wù)科研工作有濃厚熱情和興趣,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

02光學(xué)顯微成像工程師

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)包括但不限于轉(zhuǎn)盤(pán)共聚焦、雙光子成像及光片顯微鏡等設(shè)備的運(yùn)維和技術(shù)指導(dǎo)。

2.組織開(kāi)展上機(jī)培訓(xùn)與技術(shù)交流;負(fù)責(zé)機(jī)時(shí)統(tǒng)計(jì),協(xié)助負(fù)責(zé)人完成服務(wù)收費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)和成像新技術(shù)新方法的應(yīng)用。

4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.碩士及以上學(xué)位,生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)或光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有1年以上高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)顯微成像相關(guān)平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉各類(lèi)成像設(shè)備及技術(shù)以及圖像分析處理軟件應(yīng)用。

3.具備服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

流式細(xì)胞技術(shù)平臺(tái)

01流式細(xì)胞技術(shù)平臺(tái)運(yùn)行主管

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)平臺(tái)日常運(yùn)行管理。

2.制訂平臺(tái)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃,完善健全服務(wù)體系與相關(guān)管理制度,確保平臺(tái)設(shè)備的良好狀態(tài)、高效運(yùn)行和公用共享服務(wù)。

3.制訂年度計(jì)劃,負(fù)責(zé)預(yù)算編制和服務(wù)收費(fèi)。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌平臺(tái)設(shè)備布局和人才隊(duì)伍建設(shè),組織開(kāi)展上機(jī)培訓(xùn)與技術(shù)交流,增強(qiáng)技術(shù)支撐能力。

5.負(fù)責(zé)高參數(shù)流式細(xì)胞分選、多色流式分析及單細(xì)胞分選技術(shù)的探索和應(yīng)用,引領(lǐng)平臺(tái)探索流式細(xì)胞分析分選技術(shù)的功能開(kāi)發(fā)和應(yīng)用場(chǎng)景拓展。

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.博士學(xué)位,生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有3年以上高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)流式細(xì)胞相關(guān)平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),能力特別突出者可適當(dāng)放寬年限。

2.精通各類(lèi)流式細(xì)胞分析分選設(shè)備及技術(shù),熟悉Flowjo等流式數(shù)據(jù)分析處理軟件應(yīng)用,善于鉆研技術(shù),有承擔(dān)儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)和成像新技術(shù)新方法的研究應(yīng)用能力者優(yōu)先。

3.對(duì)服務(wù)科研工作有濃厚熱情和興趣,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

02流式細(xì)胞分析分選工程師

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)常規(guī)流式、光譜流式細(xì)胞分析分選設(shè)備的運(yùn)維與技術(shù)指導(dǎo)。

2.組織開(kāi)展上機(jī)培訓(xùn)與技術(shù)交流;負(fù)責(zé)機(jī)時(shí)統(tǒng)計(jì),協(xié)助負(fù)責(zé)人完成服務(wù)收費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)和流式新技術(shù)新方法的應(yīng)用。

4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.博士學(xué)位,生命科學(xué)、醫(yī)學(xué)或光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),或國(guó)內(nèi)外知名高校優(yōu)秀碩士研究生,有1年以上高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)流式細(xì)胞相關(guān)平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉各類(lèi)流式細(xì)胞設(shè)備及技術(shù),熟練掌握Flowjo等流式數(shù)據(jù)分析處理軟件應(yīng)用。

3.具備服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

生化與分子平臺(tái)

01分子分離純化分析工程師

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)包括但不限于液相色譜、蛋白純化儀、蛋白質(zhì)穩(wěn)定性分析儀、超速離心機(jī)、毛細(xì)管電泳等設(shè)備的運(yùn)維與技術(shù)指導(dǎo)。

2.組織開(kāi)展上機(jī)培訓(xùn)與技術(shù)交流;負(fù)責(zé)機(jī)時(shí)統(tǒng)計(jì),協(xié)助負(fù)責(zé)人完成服務(wù)收費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)和分離純化鑒定等新技術(shù)新方法的應(yīng)用。

4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.碩士及以上學(xué)位,生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)相關(guān)平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉各類(lèi)生命科學(xué)常見(jiàn)分離純化相關(guān)設(shè)備與技術(shù)。

3.具備服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

02分子相互作用技術(shù)工程師

(一)招聘人數(shù)

1名。

(二)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分子相互作用儀器以及平臺(tái)其他相關(guān)設(shè)備的運(yùn)維與技術(shù)指導(dǎo)。

2.組織開(kāi)展上機(jī)培訓(xùn)與技術(shù)交流;負(fù)責(zé)機(jī)時(shí)統(tǒng)計(jì),協(xié)助負(fù)責(zé)人完成服務(wù)收費(fèi)。

3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備功能開(kāi)發(fā)和分子相互作用等新技術(shù)新方法的應(yīng)用。

4.完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

(三)任職條件

1.碩士及以上學(xué)位,生命科學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)相關(guān)平臺(tái)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉各類(lèi)分子相互作用設(shè)備與技術(shù)。

3.具備服務(wù)意識(shí),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有主動(dòng)的學(xué)習(xí)意愿和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

4.身心健康,能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,具有一定抗壓能力。

四、人才保障

1薪酬

提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,特別優(yōu)秀人員可采取一人一議方式。

2福利

按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金,并同時(shí)增設(shè)意外傷害保險(xiǎn)、大病給付基金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、子女醫(yī)療保險(xiǎn)。

3落戶(hù)

對(duì)于符合北京市落戶(hù)條件的人員,擇優(yōu)協(xié)助申辦北京戶(hù)口。

4住房

提供可選公租房。

5人才項(xiàng)目

協(xié)助申報(bào)國(guó)家或北京市各類(lèi)人才項(xiàng)目,獲資助者可按規(guī)定享受配套待遇。

6工作環(huán)境

根據(jù)需要提供充足的科研與辦公空間,配備國(guó)際水準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備與技術(shù)平臺(tái)。

7科研職業(yè)發(fā)展通道

提供完善的職業(yè)發(fā)展路徑。

8其他

帶薪年假、員工食堂、工作班車(chē)、節(jié)日福利等。

五、工作地點(diǎn):

北京市昌平區(qū)中關(guān)村生命科學(xué)園,昌平實(shí)驗(yàn)室。

六、應(yīng)聘程序:

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至cplhr@cpl.ac.cn并抄送ly@cpl.ac.cn。郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“XX崗位+姓名+畢業(yè)院校+最高學(xué)位”。

符合崗位需求的候選人,將受邀參加面試或筆試。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/XahVZsTfvxQ8hvOB90YVUA

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