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山西云時代技術(shù)有限公司2022年社會招聘105名工作人員公告

共計16個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

山西云時代技術(shù)有限公司是山西首家國有獨資大數(shù)據(jù)企業(yè),也是山西省管重要骨干企業(yè)之一,承擔(dān)著建設(shè)山西數(shù)字政府和引領(lǐng)全省數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要使命。公司以數(shù)字信息產(chǎn)業(yè)、銅冶煉和銅基新材料為主業(yè),聚焦數(shù)字政府、智慧城市、智能制造、信創(chuàng)技術(shù)和數(shù)據(jù)經(jīng)營等領(lǐng)域發(fā)展。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,擬社會招聘工作人員105人,具體相關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

公開報名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位和錄用條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品質(zhì)良好,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;

2.符合崗位的學(xué)歷、專業(yè)要求和崗位所需的其他條件;

3.學(xué)歷要求、年齡要求、專業(yè)要求等崗位所需條件以附件1“崗位及條件”為準(zhǔn);

4.服從工作崗位安排;

5.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

1)曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的人員;

2)曾被開除公職的人員;

3)法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

(二)招聘崗位及條件

具體招聘崗位及條件詳見附件1。

三、招聘程序

發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測試、背景調(diào)查、體檢、錄用公示。

(一)招聘信息發(fā)布

本次招聘在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:

1.山西省人民政府(http://www.shanxi.gov.cn

2.山西省國有資本運營有限公司(http://www.sscio.net

3.山西云時代技術(shù)有限公司(http://www.sxctc.net

(二)報名和資格審查

1.報名截止時間:2022101418時。

2.報名入口:http://www.sxlxqc.com/show/singuplist

3.報名方式:本次招聘統(tǒng)一采用網(wǎng)上報名,不接受其他形式報名,每位應(yīng)聘者限報1個崗位。根據(jù)報名要求提交以下相關(guān)資料:

1)《山西云時代技術(shù)有限公司應(yīng)聘人員登記表》本人簽字掃描件(附件2);

2)無犯罪記錄承諾書(簽字按手?。呙杓ǜ郊?/span>3

3)身份證原件正反掃描件(復(fù)印于一頁紙);

4)本人學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線驗證報告電子版(近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮,以便手機(jī)識別二維碼),涉及國外學(xué)歷的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告掃描件;

5)職業(yè)資格證書、榮譽證書、其他與報考崗位相關(guān)資料;

6)近期1寸紅底證件電子照片;

7)應(yīng)聘地市公司崗位者,填報《山西云時代技術(shù)有限公司應(yīng)聘登記表》(附件2)時,根據(jù)附件1所列地市填寫“意向工作地點”,按照第一意向工作地點優(yōu)先錄用;

8)報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料,報名信息一經(jīng)本人確認(rèn),所有信息不能修改。凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé);如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實即取消報名資格。

4.資格審查

根據(jù)崗位資格條件及應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行資格審查與篩選,確定各崗位進(jìn)入綜合測試人員。

綜合測試時間、地點等事宜將通過山西云時代技術(shù)有限公司官網(wǎng)、郵件或短信等方式進(jìn)行通知,未接到通知的,即視為未通過資格審查與篩選,不再另行通知。

(三)綜合測試

綜合測試包括:筆試測試、心理測試、面試測試。綜合測試方式及要求請隨時關(guān)注山西云時代技術(shù)有限公司官網(wǎng)通知。

1.筆試測試:主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷能力等綜合素質(zhì)。

2.心理測試:作為了解應(yīng)聘者性格特征、分析應(yīng)聘者與工作崗位匹配度的一種方式,成績不計入綜合成績。

3.面試測試

1)根據(jù)筆試成績從高到低進(jìn)行排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。

2)主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語言表達(dá)能力、團(tuán)隊意識和舉止儀表等。

4.綜合成績

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

1)根據(jù)綜合成績由高到低排序,按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背景調(diào)查、體檢人選。

2)當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時,按筆試成績由高到低的順序確定名單。

3)未達(dá)到1:3比例進(jìn)入面試的應(yīng)聘者,面試成績應(yīng)高于同場次平均成績方可進(jìn)入后續(xù)流程。

4)根據(jù)綜合成績排名,未入圍所報考崗位的,如符合其他空缺崗位(與原報考崗位同類且專業(yè)相近)報考條件且本人服從調(diào)劑的,經(jīng)用人單位評估通過后,可調(diào)劑至對應(yīng)空缺崗位;對于長期招錄空缺崗位,通過多渠道招聘方式補充。

(四)背景調(diào)查、體檢

1.背景調(diào)查

公司對政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平等存在質(zhì)疑的擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查不符合要求的,不予錄用。

2.體檢

根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績由高到低進(jìn)行排序確定體檢人員名單,前往指定醫(yī)院參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

(五)錄用公示

1.在最終成績基礎(chǔ)上,綜合背景調(diào)查、體檢情況,確定擬錄用人員,擬錄用人員需服從分配;

2.因背景調(diào)查、體檢過程中有不合格或應(yīng)聘者主動放棄導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績由高到低依次遞補;

3.擬錄用人員名單在省政府指定網(wǎng)站及云時代公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù),不予錄用人員不再另行通知。

四、入職事宜

錄用人員自入職之日起的六個月為試用期,試用期內(nèi)新員工存在下列情況之一的,用人單位將解除勞動合同:

1.隱瞞個人真實情況的;

2.同時與其他用人單位存在勞動關(guān)系的;

3.對工作經(jīng)歷、資格證書、學(xué)歷、背景調(diào)查、體檢等條件弄虛作假的;

4.試用期考核不合格的;

5.出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,取消考試或聘用資格;

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

六、其他事項

(一)應(yīng)聘者手機(jī)號碼及電子郵箱務(wù)必填寫準(zhǔn)確,所填寫手機(jī)號碼及電子郵箱是我公司通知應(yīng)聘者的主要方式,所有招聘環(huán)節(jié)的具體時間及安排均以云時代公司官網(wǎng)、郵件或短信通知為準(zhǔn),未入圍應(yīng)聘者將不再另行通知;

(二)應(yīng)聘者提交的材料,我公司將嚴(yán)格保密,不做他用;

(三)應(yīng)聘相關(guān)情況可以進(jìn)行電話咨詢。

咨詢電話:0351-5221873、16636013014

咨詢時間:工作日8:30-12:00/14:00-18:00

(四)報名系統(tǒng)咨詢電話:18636905431

(五)紀(jì)委監(jiān)督電話:0351-5221109

附件1:山西云時代技術(shù)有限公司2022年社會招聘工作人員崗位及條件.xlsx

附件2:山西云時代技術(shù)有限公司應(yīng)聘登記表.docx

附件3:無犯罪記錄承諾書.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202210/t20221010_7242614.shtml

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重要風(fēng)險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價部門批準(zhǔn)的收費許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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