浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院/浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院內(nèi)分泌科鄭超教授課題組因科研發(fā)展需要，面向海內(nèi)、外招聘特聘（副）研究員、博士后研究人員，誠摯歡迎優(yōu)秀的青年學(xué)者加入團隊！
01課題組介紹
鄭超，主任醫(yī)師，教授，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院黨委委員，內(nèi)分泌科主任，糖尿病研究室主任，國家代謝性疾病臨床研究中心浙江省分中心負責人，浙江省內(nèi)分泌代謝疾病研究中醫(yī)藥重點實驗室主任，浙江省中青年學(xué)科帶頭人，省創(chuàng)新和151人才培養(yǎng)對象，浙江大學(xué)臨床百人計劃研究員。
【學(xué)術(shù)兼職】中國醫(yī)師協(xié)會內(nèi)分泌代謝醫(yī)師分會委員，中國民族衛(wèi)生協(xié)會糖尿病分會候任主委，中國內(nèi)分泌代謝病?？坡?lián)盟全國委員，浙江省醫(yī)學(xué)會內(nèi)分泌學(xué)分會副主任委員、浙江預(yù)防醫(yī)學(xué)會糖尿病分會副主任委員，浙江省數(shù)理學(xué)會內(nèi)分泌代謝疾病分會主任委員等。
【課題和學(xué)術(shù)成果】主要方向為代謝心血管病變的發(fā)病機制和防治研究，主攻方向糖尿病下肢缺血性病變，糖尿病視網(wǎng)膜病變，糖尿病腎病的早期識別、診斷、干預(yù)和管理。主持和完成國家自然科學(xué)基金4項，作為分中心負責人或骨干參與國家重點研發(fā)1項，科技支撐計劃1項，浙江省重點研發(fā)等10余項省部級以上項目；在 Advanced Science, Nat Rev Cardiol，EClinicalMedicine，ATVB，CDD，Nutrition，Obesity 等主流/TOP期刊發(fā)表論文60余篇，總影響因子超過200。獲得國家發(fā)明專利授權(quán)6項，在申發(fā)明專利4項，PCT專利1項，獲得軟件著作權(quán)4項，研究成果在多次美國ADA大會做壁報展示和國內(nèi)大會報告。
【團隊簡介】團隊現(xiàn)有教授/主任醫(yī)師、特聘研究員及研究骨干10余人，科研技術(shù)員3名，博士后5名，在讀碩博研究生15余名。近5年來，團隊承擔20余項省部級以上項目，擁有實驗平臺面積1000余平，具有較強的科研實力、研究平臺及充足的經(jīng)費保障。
02主要研究方向
糖尿病足的發(fā)病機制及防治新藥物研究
糖尿病腎病新的疾病標記物篩選/早防早篩新技術(shù)的構(gòu)建
腸促胰素胰腺外作用及機制研究
糖尿病全程數(shù)智管理模式的構(gòu)建，應(yīng)用和推廣
代謝性疾病的數(shù)字療法的研發(fā)及應(yīng)用
03招聘崗位
【崗位要求】
特聘副研究員年齡不超過37周歲，特聘研究員不超過40周歲；
取得博士學(xué)位，具有博士后工作經(jīng)歷或良好的科研訓(xùn)練經(jīng)歷（特別優(yōu)秀者可放寬）；
專業(yè)為公共衛(wèi)生、流行病學(xué)、生命科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，優(yōu)先考慮在內(nèi)分泌及代謝性疾病等領(lǐng)域具有研究經(jīng)驗的人才。
【崗位待遇】
崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理；
提供區(qū)域領(lǐng)先的薪酬福利和一次性安家費；
提供科研啟動經(jīng)費，良好的辦公、實驗與科學(xué)研究條件，共享浙江大學(xué)頂尖學(xué)術(shù)生態(tài)體系；
支持申報國家自然科學(xué)基金以及其他科技、人才項目。
博士后
【崗位職責】
在導(dǎo)師指導(dǎo)下開展科學(xué)研究，并協(xié)助碩/博研究生帶教及實驗室日常管理工作。
【崗位要求】
年齡35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，責任心強，工作積極主動，有良好的團隊精神、科研潛質(zhì)和嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)素養(yǎng)；
在國內(nèi)外知名高?；蚩蒲袡C構(gòu)已取得（或即將取得）公共衛(wèi)生、流行病學(xué)、生命科學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)或統(tǒng)計學(xué)相關(guān)學(xué)科博士學(xué)位，優(yōu)先考慮在內(nèi)分泌及代謝性疾病等領(lǐng)域具有研究經(jīng)驗的人才；
具有較強的英文讀寫及學(xué)術(shù)論文撰寫能力，具有自主學(xué)習(xí)和獨立解決問題的能力；
具有創(chuàng)新性科研思維，以第一作者/通訊作者發(fā)表過高水平高質(zhì)量文章。
【崗位待遇】
工資及福利待遇按浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，特別優(yōu)秀者可申請浙江大學(xué)博士后特別資助；
浙江大學(xué)為博士后繳納五險一金，參加職工體檢，辦理子女入托等；
可優(yōu)惠租住浙江大學(xué)教師公寓；
提供良好的實驗與科學(xué)研究條件，支持申報各類博士后基金、國家自然科學(xué)基金及其他科研項目，可享受員工同等的配套和獎勵政策；
進站后可確定為助理研究員，進站工作滿2年可申請高級職稱資格；
優(yōu)秀博士后出站，可優(yōu)先申請臨床醫(yī)學(xué)院特聘（副）研究員崗位。
04申請材料
請將個人簡歷（包括學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、科研工作情況以及個人研究興趣等）、擬入職時間及其它證明本人能力、水平的相關(guān)資料（發(fā)表論文、主持課題、榮譽獎勵等）發(fā)至郵箱，郵件主題注明“姓名+崗位”。
聯(lián)系人：閆老師
郵箱：yanhan1401@zju.edu.cn
本招聘信息長期有效，招滿即止。
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