01課題組介紹

徐峰，浙江大學(xué)求是特聘教授，主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院第二臨床醫(yī)學(xué)院院長助理、浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院感染性疾病科主任兼人才辦公室主任。入選國家高層次領(lǐng)軍人才，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才和浙江省衛(wèi)生領(lǐng)軍人才。 先后承擔(dān)國家級科研項目11項，以第一或通訊作者（含共同）在Nat Biotech等國際高水平SCI期刊發(fā)表論文80多篇，總影響因子約800。擔(dān)任Bone Res，J Transl Med和Clin Respir J雜志編委。

02主要研究方向

肺部感染免疫學(xué)發(fā)病機制；

群體感應(yīng)調(diào)控細(xì)菌耐藥進化機制。

03招聘崗位

博士后

【崗位要求】

1.    年齡35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康；具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿蛧H視野，能全職到崗工作；

2.    近3年內(nèi)獲得醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、免疫學(xué)、藥理學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，以第一作者發(fā)表過至少1篇JCR1區(qū)的SCI論文；

3.    接受過系統(tǒng)的科研訓(xùn)練，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，能夠獨立開展研究工作；

4.    具備獨立開展科學(xué)研究和基金申請的能力，具備較好的英文閱讀、寫作和表達能力；

5.    具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的責(zé)任心、協(xié)作力和執(zhí)行力。

【崗位待遇】

工資及福利待遇按浙江大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，年薪、績效獎勵合計達30萬元；特別優(yōu)秀者可申請浙江大學(xué)博士后特別資助，年薪達40萬元以上；

浙江大學(xué)為博士后繳納五險一金，參加職工體檢，辦理子女入托等；

可優(yōu)惠租住浙江大學(xué)教師公寓；

提供良好的科研條件與充足的科研經(jīng)費，與國內(nèi)外高水平實驗室開展聯(lián)合研究，在領(lǐng)域內(nèi)高水平教授的直接指導(dǎo)下開展研究工作；

進站后可確定為助理研究員，進站工作滿2年可申請高級職稱資格；

支持申報各類博士后基金、國家自然科學(xué)基金及其他科研項目，可享受員工同等的配套和獎勵政策；

優(yōu)秀博士后出站，可優(yōu)先申請臨床醫(yī)學(xué)院特聘（副）研究員崗位（醫(yī)院編制），留院從事科研工作。

04申請材料

有意者請將以下材料發(fā)送到電子郵箱：xlxmed@zju.edu.cn,郵件標(biāo)題請注明“姓名-申請徐峰課題組博士后”。

詳細(xì)的個人簡歷，包括近期免冠照、個人聯(lián)系方式（Email、電話等）、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、主要研究工作內(nèi)容、代表性論文論著清單、獲獎情況等；

提供2封推薦信（含博士導(dǎo)師推薦信，若無請說明原因）。

對于符合要求并通過初審者，將會通知安排面試，應(yīng)聘材料將予以保密。本招聘信息長期有效，招滿即止。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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