為進一步加強學院/醫(yī)院干部隊伍建設，根據(jù)黨和國家、學校、學院/醫(yī)院相關文件精神，結合學院/醫(yī)院工作實際，擬對部分科室干部進行院外公開招聘。具體公告如下：
一、崗位設置及職數(shù)
1.消化內(nèi)科正職1名。
2.皮膚科/醫(yī)療美容科正職1名。
3.病理科正職1名。
4.胸外科副職1名。
二、崗位職責
詳見附件1。
三、任職基本條件及任職資格
(一)任職基本條件
1.政治立場堅定，思想素質(zhì)好，能深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，忠誠老實、公道正派，自覺做社會主義核心價值觀的堅定信仰者、積極傳播者和模范踐行者。
2.具有強烈的事業(yè)心和責任感，積極進取，勇于創(chuàng)新，能夠全身心投入到管理工作中，求真務實，堅持原則，能夠直面矛盾，善作為、敢擔當。
3.組織協(xié)調(diào)能力強，有勝任崗位要求的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，工作實績突出，群眾認可度高。
4.執(zhí)行能力強，顧全大局、心胸開闊、善于溝通，能團結帶領科室同事完成各項工作。
5.服務意識和奉獻精神強，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉潔。
6.有下列情況之一者，不得報名：
（1）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名的情形。
（二）任職資格
1.具有博士學位。
2.具有副高級及以上專業(yè)技術職務。
3.在三甲醫(yī)院從事相關專業(yè)工作3年及以上。學術造詣深厚，管理經(jīng)驗豐富，業(yè)界聲譽好。
4.年齡不超過45周歲，年齡截止日期為2025年6月30日。
四、選拔方式及選拔程序
（一）選拔方式
競爭（聘）上崗
（二）選任程序
1.個人申報。通過網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名。報名時提交干部崗位申報表、自薦材料、身份證復印件、畢業(yè)證復印件、學位證復印件、專業(yè)技術職務復印件、獲獎證書復印件等紙質(zhì)資料，取得境外學歷學位者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書復印件；或掃描成PDF文檔發(fā)送至郵箱hxgwsyzzb@163.com，郵件名為“申報崗位+個人姓名”。
2.資格審查。
3.確定答辯人員。對審查通過的應聘人員進行甄選，確定參加述聘答辯人員名單。
4.述聘答辯。答辯人員須在答辯時攜帶報名要求提供的材料原件進行資格復審，對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，取消應聘人員的答辯資格。
5.考察。對考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行考察，查閱個人檔案并形成考察報告。
6.確定擬聘人員。經(jīng)院黨委會研究，確定擬聘人員。
7.公示。擬聘人員公示5個工作日。
8.聘任。公示結果無異議后，按有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。
五、報名時間及方式
報名時間：從公告之日起至2025年8月31日。
報名地點：四川大學華西公共衛(wèi)生學院/華西第四醫(yī)院黨委組織部（四川大學華西校區(qū)西區(qū)志德堂213辦公室）。
聯(lián)系人：楊老師、李老師。
聯(lián)系電話：028-85501489。
附件1崗位職責
附件2四川大學華西公共衛(wèi)生學院/華西第四醫(yī)院干部崗位申報表
中共四川大學華西公共衛(wèi)生學院/華西第四醫(yī)院委員會
2025年6月5日
附件1崗位職責
一、消化內(nèi)科、皮膚科/醫(yī)療美容科、病理科正職崗位職責
1.負責科室黨建與業(yè)務工作，完成好學院/醫(yī)院交給的各項工作任務，在學院/醫(yī)院總的目標管理方案的前提下，負責制定科室的管理制度、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結。
2.提升科室專業(yè)醫(yī)療能力水平，帶領本科室實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
3.貫徹執(zhí)行上級部門的各項規(guī)章制度。
4.組織科室業(yè)務學習，提升科室業(yè)務水平。
5.完成學院/醫(yī)院臨時交辦的工作。
二、胸外科副職崗位職責
1.協(xié)助科室主任開展工作，完成好學院/醫(yī)院交給的各項工作任務，在學院/醫(yī)院總的目標管理方案的前提下，協(xié)助科室主任制定科室的管理制度、發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、工作總結。
2.協(xié)助科室主任提升科室專業(yè)醫(yī)療能力水平，帶領本科室實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
3.協(xié)助黨支部書記做好科室黨建工作。
4.貫徹執(zhí)行上級部門的各項規(guī)章制度。
5.協(xié)助科室主任組織科室業(yè)務學習，提升科室業(yè)務水平。
6.完成學院/醫(yī)院臨時交辦的工作。
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