一、合作導(dǎo)師簡(jiǎn)介

金陽(yáng)，二級(jí)教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師，博士后合作導(dǎo)師。教育部、“中國(guó)醫(yī)師獎(jiǎng)”獲得者。

現(xiàn)擔(dān)任中華醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)委員、中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)呼吸醫(yī)師分會(huì)常委、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病預(yù)防與控制分會(huì)委員、中華醫(yī)學(xué)會(huì)科研管理分會(huì)常委、湖北省醫(yī)學(xué)會(huì)呼吸病學(xué)分會(huì)主任委員、湖北省肺癌肺結(jié)節(jié)早診早治聯(lián)盟主席等學(xué)術(shù)任職。

長(zhǎng)期從事肺癌、胸膜疾病、氣道疾病的臨床診治及轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)創(chuàng)新研究。牽頭主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目及專(zhuān)項(xiàng)等項(xiàng)目；牽頭獲得湖北省科技發(fā)明一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)科技創(chuàng)新一等獎(jiǎng)、中國(guó)發(fā)明協(xié)會(huì)發(fā)明成果一等獎(jiǎng)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研促進(jìn)會(huì)創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)、教育部科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)；以通訊作者發(fā)表Nature Nanotecnology、Science Translational Medicine、Journal of Extracellular Vesicle、AM J RESP CRIT CARE、Clinic Infectious Disease、Thorax、Chemical Engineering Journal、European Journal of Cancer、Eur J Nucl Med Mol Imaging、EbioMedicine等SCI論文，以第一作者發(fā)表Lancet、Lancet Oncology等SCI論文。

二、課題組簡(jiǎn)介

課題組牽頭湖北省呼吸重大疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、腫瘤靶向生物化療湖北省工程研究中心、武漢市胸膜疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心等，同時(shí)依托教育部生物靶向治療重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家衛(wèi)健委呼吸疾病重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，平臺(tái)支撐有力、科研經(jīng)費(fèi)充足、臨床資源豐富，具有較強(qiáng)的科研實(shí)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

三、招聘詳情

（一）研究方向

（1）常見(jiàn)呼吸系統(tǒng)疾?。ǚ伟?、胸膜疾病、COPD、肺部感染等）的臨床靶向精準(zhǔn)診治和基礎(chǔ)發(fā)病機(jī)制研究；

（2）細(xì)胞外顆粒包載藥物高效制備及其介導(dǎo)的靶向生物治療創(chuàng)新轉(zhuǎn)化研究。

（二）招收名額

3名

（三）招聘條件

（1）近3年在雙一流高?；驀?guó)內(nèi)外知名研究機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡原則上不超過(guò)32歲，有優(yōu)秀研究經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬博士畢業(yè)年限和年齡限制；

（2）人工智能、生物信息學(xué)、計(jì)算生物學(xué)方向（細(xì)胞生物學(xué)的單細(xì)胞、多組學(xué)分析，算法開(kāi)發(fā)、人工智能）、高分子材料學(xué)/納米材料科學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、藥劑學(xué)等背景者優(yōu)先考慮；

（3）以第一作者或通訊作者在相關(guān)領(lǐng)域發(fā)表過(guò)1-2篇TOP學(xué)術(shù)論文；

（4）品學(xué)兼優(yōu)，對(duì)科研工作具有濃厚興趣，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和克難攻堅(jiān)精神，具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力。

（四）薪酬待遇

（1）工資+績(jī)效，五險(xiǎn)二金，另享受醫(yī)院職工同等的文章、專(zhuān)利、項(xiàng)目等各類(lèi)成果績(jī)效；

（2）享受節(jié)日慰問(wèn)、生育慰問(wèn)、住院慰問(wèn)、職工大病醫(yī)療互助金等各項(xiàng)福利；

（3）出站后有留院工作機(jī)會(huì)，特別優(yōu)秀者聘為工作人員，待遇優(yōu)厚；

（4）個(gè)人戶口、配偶隨遷、子女上學(xué)等事宜按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理；

（5）在站可享受湖北省、武漢市、華中科技大學(xué)及協(xié)和醫(yī)院對(duì)博士后及人才的相關(guān)政策保障；

（6）可申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金等各種項(xiàng)目，獲國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃者，可額外獲得40萬(wàn)元薪酬。

（五）崗位要求

（1）按照國(guó)家政策要求，在站期間全職從事博士后研究；

（2）博士后研究人員在站工作時(shí)間為2-4年，具體年限根據(jù)研究工作需要與合作導(dǎo)師協(xié)商決定。

（六）出站條件

（1）協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作、配合合作導(dǎo)師執(zhí)行目前承擔(dān)的科研項(xiàng)目，達(dá)到與合作導(dǎo)師進(jìn)站時(shí)協(xié)商的工作協(xié)議目標(biāo)；

（2）結(jié)合合作導(dǎo)師科研方向和自己的專(zhuān)業(yè)背景，擬定科研內(nèi)容并積極申報(bào)科研項(xiàng)目，主持國(guó)家級(jí)或部級(jí)及以上基金項(xiàng)目1項(xiàng)；

（3）以第一作者發(fā)表高水平SCI論文2篇及以上（至少1篇IF≥10）；

（4）達(dá)到醫(yī)院其他出站基本要求。

（七）聯(lián)系方式

1.應(yīng)聘材料

（1）PPT介紹個(gè)人研究經(jīng)歷，中文個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（2）論文首頁(yè)、代表性論文全文、獎(jiǎng)勵(lì)及專(zhuān)利目錄等電子版。

2.聯(lián)系人：汪老師

3.郵箱：whuhjy@126.com，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

4.醫(yī)院人事處：027-85726359

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