一、單位簡(jiǎn)介
京津冀產(chǎn)業(yè)協(xié)作創(chuàng)新中心（天津）有限公司（以下簡(jiǎn)稱中心）成立于2020年11月。中心堅(jiān)持“黨建引領(lǐng)、園區(qū)智庫(kù)、招商平臺(tái)、橋梁紐帶”的發(fā)展定位，建設(shè)開(kāi)發(fā)區(qū)“智庫(kù)”，深入推進(jìn)京津冀開(kāi)發(fā)區(qū)協(xié)同創(chuàng)新，組織合作交流，參與開(kāi)發(fā)區(qū)、對(duì)外開(kāi)放等領(lǐng)域政策咨詢，促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)新提升，打造改革開(kāi)放新高地。
二、招聘職位及要求
研究咨詢總監(jiān)
1.招聘人數(shù)：1名
2.崗位職責(zé)
（1）領(lǐng)導(dǎo)研究咨詢團(tuán)隊(duì)開(kāi)展開(kāi)發(fā)區(qū)領(lǐng)域發(fā)展規(guī)劃、改革創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)等課題項(xiàng)目研究咨詢工作；
（2）根據(jù)中心發(fā)展目標(biāo)制定研究咨詢業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及拓展策略，拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)；
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和過(guò)程監(jiān)控，確保項(xiàng)目按照預(yù)定時(shí)間、質(zhì)量和成本要求完成交付。
（4）負(fù)責(zé)研究咨詢業(yè)務(wù)體系搭建，建立內(nèi)部知識(shí)庫(kù)和案例庫(kù)，創(chuàng)新咨詢服務(wù)能力方法，提高項(xiàng)目交付標(biāo)準(zhǔn)；
（5）負(fù)責(zé)部門管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)、內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)等，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。
3.崗位要求
（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。中共黨員優(yōu)先。
（2）具有5年以上課題項(xiàng)目研究咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的研究方法和研究思路；
（3）對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)、開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、綠色制造等領(lǐng)域有較為深入的研究經(jīng)驗(yàn)，對(duì)行業(yè)有著獨(dú)到的判斷和洞察；
（4）具備專業(yè)研究分析能力、報(bào)告撰寫能力，較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力、再學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
（5）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保持積極正向、嚴(yán)謹(jǐn)高效的工作作風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)熱情。
三、薪酬待遇
1.實(shí)行具有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)化績(jī)效工資制度，具體薪資面議；
2.按照規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金；
3.工作時(shí)間：雙休，享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日。
四、聯(lián)系方式
（一）工作地點(diǎn)：河西區(qū)馬場(chǎng)道（近小白樓地鐵站）/東麗開(kāi)發(fā)區(qū)（近東麗六經(jīng)路地鐵站）；
（二）請(qǐng)?zhí)顚憽度耸碌怯洷怼罚ㄒ?jiàn)附件），并連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司人力資源部郵箱：yy@selecttj.com。
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