宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院（宜賓市敘州區(qū)觀音鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院）坐落在千年文化古鎮(zhèn)——觀音鎮(zhèn)。我院創(chuàng)建于1950年，歷經(jīng)74年風(fēng)雨歷程，現(xiàn)已成為集基本醫(yī)療、預(yù)防保健、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、公共衛(wèi)生服務(wù)于一體的國家“二級甲等”綜合醫(yī)院。根據(jù)我院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，特面向社會(huì)公開招聘臨聘專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）政治要求：具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（二）健康狀況：身心健康，能適應(yīng)工作崗位要求；
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘入職的人員。
二、招聘崗位要求
（一）具有崗位所需的知識、技能及工作能力，以及招聘崗位要求的其他條件（詳見宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘臨聘人員崗位表）。
（二）年齡、工作等經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開招聘報(bào)名的最后一日。（例：“年齡：30周歲及以下”，指截止此次公開招聘報(bào)名的最后一日未滿31周歲，以此類推）
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
(一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方式：
現(xiàn)場報(bào)名：攜個(gè)人簡歷、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證、規(guī)培證等相關(guān)證件到宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院（二期）醫(yī)養(yǎng)中心7樓（710）人事科。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.請務(wù)必填寫完整的個(gè)人簡歷，上傳附件后自查是否完成上傳。報(bào)名截止后不再接受補(bǔ)充材料。如因材料不全或信息不全造成無法核實(shí)報(bào)名者是否符合條件的情況下，一律視為報(bào)名不成功。
2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。
四、資格審查
工作人員根據(jù)報(bào)名人員提供的材料，審查報(bào)名人員資料，如弄虛作假或隱瞞相關(guān)情況騙取聘用資格，將隨時(shí)取消其聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
五、招聘方式及地點(diǎn)
（一）招聘方式：面談。
（二）面談地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院（二期）
小會(huì)議室。
六、體檢
進(jìn)入體檢程序人員應(yīng)在一周內(nèi)到二甲及以上綜合醫(yī)院完成入職健康體檢、心理評估測試，期間產(chǎn)生體檢費(fèi)用由考生本人自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)查一次。對于懷孕考生參加體檢的，在體檢時(shí)暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目的檢查。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、綜合考察
（一）用人單位根據(jù)擬聘用體檢結(jié)果確定考察人員后進(jìn)行綜合考察。
（二）綜合考察主要對考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律等方面的情況進(jìn)行全方位綜合考察。
（三）考察人選不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。
八、公示
（一）本次招聘的擬聘用人員名單將在本單位微信公眾號進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對公示期間反應(yīng)的嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的擬聘用資格。
（二）如公示期間放棄入職及公示結(jié)果影響入職等情況導(dǎo)致出現(xiàn)空崗，由本人自行承擔(dān)。
九、聘用及報(bào)到
1.擬聘用人員應(yīng)于規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到，報(bào)到時(shí)應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證等證明材料。
2.未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
3.符合條件的被聘用人員，人事科為其辦理入職手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)醫(yī)院相關(guān)規(guī)定新入職人員試用期間、試用期滿及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。
十、待遇和管理
本公告招聘人員為我單位編外臨聘人員，薪資待遇按照我單位臨聘人員管理方案進(jìn)行管理（引進(jìn)人才采取一事一議執(zhí)行工資待遇）。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定開展，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為堅(jiān)決制止和糾正。醫(yī)院紀(jì)檢辦咨詢電話：0831-6810997。
十二、招聘咨詢部門
聯(lián)系電話：0831-6080927（李老師）
附件1：宜賓市敘州區(qū)第三人民醫(yī)院公開招聘臨聘人員崗位表
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