根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）等有關(guān)規(guī)定，為協(xié)助做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實“三服務(wù)”工作，中共三亞市委辦公室擬面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/span>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；
（三）堅持宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
二、招聘人數(shù)、崗位及待遇
本次公開招聘中共三亞市委辦公室下屬事業(yè)單位工作人員5名，招聘具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。被聘用人員為三亞市事業(yè)單位在編人員，其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
（一）招聘范圍
本次招聘面向社會，實行公開招聘。
（二）報考人員必須具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能等要求；
5.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號、學(xué)號、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2025年X月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章）報名，2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應(yīng)聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應(yīng)聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）；
8.具備崗位需要的其他條件。
（三）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘：
1.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；
5.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認定）；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘方法及程序
（一）招聘信息
本次招聘公告通過三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.sanya.gov.cn）向社會發(fā)布。后續(xù)招聘工作有關(guān)事項均在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（二）組織報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的居民二代身份證（或社會保障卡），報名與考試時使用的身份證件須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準考證等環(huán)節(jié)。
3.報名網(wǎng)址：https://syhr.ikaowu.com，應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名，逾期不再受理。
4.報名須上傳以下材料（以jpg圖片或pdf文件格式上傳，大小不超2MB）：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫并本人簽名按手印上傳《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（詳見附件2，以下簡稱《報名表》），表格內(nèi)容不得改動；
（2）本人近期正面免冠證件照片；
（3）有效居民身份證（或社會保障卡，正、反兩面合并成一張圖片）；
（4）國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書（尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，提供應(yīng)屆畢業(yè)生證明；留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）；
（5）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識)，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2025年高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》；
（6）《未被失信懲戒承諾書》（詳見附件3，須承諾人本人收悉簽名并按手?。?；
（7）應(yīng)聘崗位需要的其他材料（如：單位同意報考證明等）。
（三）資格初審
本次招聘實行誠信報名制度。應(yīng)聘人員要仔細閱讀招聘公告及《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員承擔），如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
應(yīng)聘人員提交報名材料后，須在
資格初審由招聘單位組織進行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘人員所提供的報名材料進行資格審查，通過資格審查的人員方可參加筆試。崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1：3方可進行筆試，未達到比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘，并以公告的形式向社會公布。
（四）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審參加筆試人員名單、筆試及打印準考證等有關(guān)事項將在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公布。
（五）考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試。考試總成績?yōu)榘俜种?，由筆試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
（1）筆試成績：為百分制，筆試成績占考試總成績的60%。
（2）筆試內(nèi)容：為崗位所需的專業(yè)理論知識和公共基礎(chǔ)科目，實行閉卷考試。
（3）筆試時間與地點：以筆試準考證為準。
（4）筆試成績、筆試成績合格分數(shù)線、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試成績合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于筆試合格分數(shù)線者不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人員從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分，按1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)同分數(shù)者，一并確定為擬入圍面試人員。達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審，主要審查擬入圍面試人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供以下材料：
本人身份證（或社會保障卡）、學(xué)歷學(xué)位證書或應(yīng)屆畢業(yè)生證明（留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、單位同意報考證明（加蓋公章）、《未被失信懲戒承諾書》、《中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表》（一式二份，由本人簽名并按手?。渌W(wǎng)上報名和招聘崗位要求的相關(guān)書面材料。上述材料須提供原件及復(fù)印件。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，在資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因此產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低自動依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在筆試成績公布之日起3個自然日內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《放棄聲明書》，遞補考生名單于面試前3個自然日內(nèi)向社會公布。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
3.面試
（1）面試方式：為結(jié)構(gòu)化面試，面試重點測評面試人員邏輯思維、業(yè)務(wù)素質(zhì)、語言表達和其他綜合能力。
（2）面試時間、地址：另行通知，具體以準考證為準?？忌璩直救擞行Ь用裆矸葑C（或社會保障卡）和準考證參加面試。
（3）面試成績：為百分制，面試成績占考試總成績的40%。面試合格分數(shù)線為60分（含），低于面試合格分數(shù)線者，不列入體檢人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績當場公布。
（六）各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（七）考試成績排名?
同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。
（八）體檢與考察
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員。體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。
1.體檢
由招聘單位組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢不合格的考生，不予聘用。
體檢結(jié)束入圍考察人員名單在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮目忌?，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的人員中，按考試總成績由高至低依次遞補。
（九）會議研究與公示
招聘單位依據(jù)考試總成績、體檢、考察結(jié)果等情況，采取領(lǐng)導(dǎo)成員集體研究的方式確定擬聘用人員，并在三亞市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。公示期滿，對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
（十）聘用
擬聘用人員公示期滿，如無異議，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。被聘用人員最低服務(wù)年限為3年（含試用期），從聘用合同生效之日起計算。
五、其他
（一）招聘公告由中共三亞市委辦公室下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2018]516號）等文件規(guī)定。事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
（三）本次招聘專業(yè)按教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》（詳見附件4）和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（詳見附件5）確定。留學(xué)歸國等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查確定。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-88259358（工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，節(jié)假日休息）。
監(jiān)督電話：0898-88270520。
網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：0898-88256728（工作日上午8:00-12:00，3:00-6:00，節(jié)假日休息）。
附件：
附件1：中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位表
?附件2：中共三亞市委辦公室2025年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員報名表
附件4：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）
附件5：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）
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