廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心（廣州市保障性住房事務(wù)中心）為廣州市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局直屬事業(yè)單位，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2.具有崗位所需的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷要求；

3.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)的須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書；

4.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.有違法違紀(jì)行為的，或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.近5年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違法行為的；

6.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

二、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

三、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布次日起5個(gè)工作日。

2.報(bào)名材料

（1）《廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心（廣州市保障性住房事務(wù)中心）公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》（見附件）（含近期免冠彩色證件照）；

（2）有效期內(nèi)的二代身份證（正反面需掃描在同一頁上）；

（3）戶口簿首頁及本人頁；

（4）學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證；

（5）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位證書備案表》（在學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載）；

（6）如有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)證明材料，如勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳交記錄及上一用人單位開具的離職證明等。

3.報(bào)名方式

（1）采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名并提交材料；

（2）報(bào)名郵箱：hyjc81999506@163.com；請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

（3）所有報(bào)名材料均需彩色掃描，并打包成一個(gè)文件夾（文件夾名稱用“應(yīng)聘廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心（廣州市保障性住房事務(wù)中心）+姓名”的格式命名）在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)至報(bào)名郵箱。我中心將對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料嚴(yán)格保密，僅限用于此次招聘。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件，如在資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考職位資格條件的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真完整填寫《廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心（廣州市保障性住房事務(wù)中心）公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》。

4.未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的，視同為未報(bào)名處理。

5.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件的報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1:3以上（含1:3）才予以開考。若達(dá)不到開考比例的，則取消此次招聘。

（三）資格審查

1.資格審查（初審、復(fù)審）：我中心根據(jù)崗位選聘要求，綜合應(yīng)聘人員個(gè)人情況、報(bào)考資格、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷以及崗位匹配程度等情況，進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定參加資格復(fù)審人員名單。我中心將通過電子郵件方式通知資格復(fù)審人員資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)注意查收。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審注意事項(xiàng)

（1）資格復(fù)審不得委托他人進(jìn)行；

（2）應(yīng)聘人員遞交的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明和崗位所需要的其他材料為原件、復(fù)印件，且應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效，并與《廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心（廣州市保障性住房事務(wù)中心）公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》中填寫的情況一致。應(yīng)聘人員須對(duì)遞交的報(bào)考材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。資格復(fù)審合格的，發(fā)放《筆試通知書》。

（四）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體見《筆試通知書》；

2.應(yīng)聘人員憑《筆試通知書》原件、本人有效身份證原件參加筆試。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄；

3.筆試成績(jī)采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分(低于60分不進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過電子郵件方式通知參加筆試的應(yīng)聘人員；

4.根據(jù)筆試成績(jī)由高至低按招聘人數(shù)的1:5確定參加面試人員名單，通過電子郵件方式通知面試人員并發(fā)放《面試通知書》，筆試合格人數(shù)未達(dá)到1:5的，筆試合格人員均為入圍面試人員。

（五）面試

1.時(shí)間和地點(diǎn)：具體見《面試通知書》；

2.參加面試的應(yīng)聘人員須自行打印《面試通知書》，并持《面試通知書》、本人有效身份證原件參加面試，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄；

3.面試成績(jī)采取百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)為60分；

4.面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（六）綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例確定綜合成績(jī)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。綜合成績(jī)達(dá)60分及以上者方可進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)合格者由高到低排序確定；如出現(xiàn)綜合成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分由高到低排序確定。根據(jù)綜合成績(jī)由高至低按招聘計(jì)劃人數(shù)的1:1確定體檢人員名單。

四、體檢和考察

（一）體檢

進(jìn)入體檢的應(yīng)聘人員須到我中心指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢具體事項(xiàng)將通過電子郵件或短信方式通知體檢人員。體檢不合格或者放棄體檢的，我中心可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選。

（二）考察

按照體檢合格結(jié)論確定進(jìn)入考察人選，具體考察材料要求另行通知，因應(yīng)聘人員或其所在單位不配合考察，或30個(gè)自然日內(nèi)因應(yīng)聘人員原因不能完成考察的，將視為考察不合格。經(jīng)審查，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的將視為考察不合格。

五、公示及錄用

考察合格的，確定為擬錄用人員，并予以公示5個(gè)工作日。公示期滿沒有異議或不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。按政策規(guī)定與我中心簽訂勞動(dòng)合同，并實(shí)行試用期，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

六、遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬招聘崗位出現(xiàn)空缺的，我中心可在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)聘人員放棄體檢、考察的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的；

（三）擬錄用人選公示的結(jié)果影響錄用的；

（四）擬錄用人選放棄錄用的（擬錄用人員須在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按規(guī)定報(bào)到的以放棄錄用處理）；

（五）導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形。

遞補(bǔ)人選從綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定執(zhí)行。

七、工資待遇

錄用人員工資待遇按照我中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必仔細(xì)、完整閱讀本公告。

（二）資格審核工作貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，或應(yīng)聘人員及有關(guān)單位提供的材料、信息不實(shí)的、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。如已簽訂勞動(dòng)合同的，我中心將據(jù)此解除勞動(dòng)合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）在招聘過程中或履行勞動(dòng)合同期間，因發(fā)生機(jī)構(gòu)改革或上級(jí)部門有關(guān)要求發(fā)生變化等政策性變動(dòng)情形，招聘或勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使招聘不成功或勞動(dòng)合同無法履行的，我中心取消此次招聘或解除勞動(dòng)合同。

（五）應(yīng)聘人員如有疑問，可聯(lián)系公開招聘咨詢電話：020-81999507（接聽時(shí)間：以實(shí)際公告日期為準(zhǔn)9:30—11:00、14:30—16:00，節(jié)假日除外）。

（六）本公告由廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心（廣州市保障性住房事務(wù)中心）負(fù)責(zé)解釋。

附件：廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心（廣州市保障性住房事務(wù)中心）公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx

廣州市住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)監(jiān)測(cè)與研究中心

（廣州市保障性住房事務(wù)中心）

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