中國葛洲壩集團（以下簡稱：公司）是世界500強企業(yè)——中國能源建設集團的核心子企業(yè)。公司是大型基礎設施投資建設領域的“國家隊”，是水利水電建設的“全球名片”，創(chuàng)造了5000余項精品工程和100多項世界之最，構(gòu)建了“承包投資雙輪驅(qū)動、國際國內(nèi)協(xié)調(diào)發(fā)展、建筑業(yè)務提質(zhì)增效、綠色建材集成創(chuàng)新、數(shù)智融合價值賦能”的業(yè)務格局。
公司面對新形勢新任務，堅決貫徹黨中央決策部署，認真落實國務院國資委人工智能發(fā)展工作要求和中國能建“人工智能＋”專項行動，緊扣公司“打造突出工程建設能力”和“持續(xù)推進‘四大轉(zhuǎn)型’”兩條主線，加快推動“人工智能＋”與新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料深度融合，系統(tǒng)建設創(chuàng)新型、融合型、質(zhì)效型、專業(yè)化、國際化、綠色化、數(shù)智化“三型四化新葛洲壩”，在服務國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會進步中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
因工作需要，現(xiàn)面向公司內(nèi)外開展相關崗位公開招聘工作，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及工作地點
（一）招聘崗位
AI技術(shù)負責人1人，AI算法工程師3人，AI數(shù)據(jù)工程師1人，共計5人。
（二）工作地點
湖北武漢。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治素質(zhì)過硬，立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。
2.高度認同公司的戰(zhàn)略愿景、核心價值觀和企業(yè)文化，具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，公道正派。
3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉相關法律法規(guī)、標準規(guī)范和行業(yè)政策，具有較強的業(yè)務工作能力，工作業(yè)績突出。
4.具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神，具備較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、綜合分析和團隊協(xié)作精神。
（二）任職資格
應聘者應符合申報崗位的任職資格。招聘崗位名稱、主要職責及任職資格詳見《公開招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
中國能建科技領軍人才、科技創(chuàng)新人才、葛洲壩集團技術(shù)專家等相關行業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)能力特別突出的可適當放寬條件。
三、招聘程序
（一）報名
面向公司內(nèi)外部招聘，符合條件人員均可自主報名。
（二）資格審查
公司組織人事部門對報名人員進行資格審查。
（三）綜合測試及面試
資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展能力和素質(zhì)測試、面試。根據(jù)綜合測試和面試結(jié)果，確定考察人選名單。
（四）組織考察
根據(jù)考察人選名單，公司成立干部考察組對相關人選按規(guī)定進行考察，其他員工進行背景調(diào)查。
（五）研究確定
公司黨委根據(jù)人選考察情況研究確定擬錄用人員。
（六）公示
對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結(jié)束后，對無異議人選辦理任職手續(xù)，公示結(jié)果影響任職的，按有關規(guī)定取消錄用和任職。
四、錄用方式及待遇
1.辦理調(diào)動或錄用手續(xù)，簽訂新勞動合同。
2.薪酬待遇按中國葛洲壩集團股份有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險福利待遇。對研發(fā)人員薪酬待遇執(zhí)行專項激勵政策。
五、報名方式及時間
1.按要求填寫《公開招聘申報表》（附件2）和《公開招聘報名人員信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)/職業(yè)資格證、現(xiàn)任職務任職文件、榮譽證書等。
3.提交資料均為電子版，需整理為一個壓縮文件（文件命名規(guī)則：部門-崗位-姓名），發(fā)送至郵箱：hthr20170828@163.com。
4.報名截止時間：2025年5月31日。
六、注意事項
1.請應聘者對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消錄用資格、解除勞動合同（或聘用協(xié)議）。
2.請確保提供的聯(lián)系方式準確、暢通，以便能及時聯(lián)系。
3.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
聯(lián)系人:劉先生
聯(lián)系電話：17720512085
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