根據(jù)工作需要，四川大學(xué)2025年擬公開(kāi)招聘管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位校聘非事業(yè)編制人員26人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
管理崗位13個(gè)，其他專業(yè)技術(shù)崗位13個(gè)。
具體招聘崗位詳見(jiàn)《四川大學(xué)2025年校聘非事業(yè)編制管理及其他專業(yè)技術(shù)崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表（第一批）》。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法，恪守高校教師師德、學(xué)術(shù)道德等職業(yè)道德規(guī)范；
3.具有崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)、專業(yè)能力；
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.應(yīng)屆畢業(yè)生須于6月30日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；
6.滿足招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）
7.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（4）被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定的不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的其他情形的人員。
三、選拔程序
公開(kāi)招聘工作包括報(bào)名、資格審查、初試、復(fù)試、單位考察、體檢及錄用等環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名
2025年5月19日至6月2日，應(yīng)聘人員登錄四川大學(xué)招聘系統(tǒng)（https://recruitment.scu.edu.cn/#/）報(bào)名，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.資格審查
學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查合格的應(yīng)聘人員可進(jìn)入后續(xù)選拔環(huán)節(jié)。若該崗位資格審查合格人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1，報(bào)名截止后終止該崗位本輪招聘。
3.初試
通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)提交初試視頻，時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)3分鐘，內(nèi)容包含自我介紹、自身特長(zhǎng)及對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)，學(xué)校對(duì)初試視頻進(jìn)行評(píng)分。初試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序，按照校內(nèi)用人單位擬定的比例（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）確定進(jìn)入復(fù)試人選，且初試總分不得低于60分，如遇末位同分情況，則同分者均可進(jìn)入下一輪。若該崗位初試入圍人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例低于3:1，初試截止后終止該崗位本輪招聘。
4.復(fù)試
復(fù)試采取面試的形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及與擬任職位的匹配度等。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按照初試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。每個(gè)崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序，按照校內(nèi)用人單位擬定的比例（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表）確定考察人選。
5.單位考察
單位對(duì)考察人選進(jìn)行思想政治審查和綜合考察，確定擬聘人員及遞補(bǔ)人員。單位黨政聯(lián)席會(huì)討論通過(guò)后公示，公示期為3個(gè)工作日，公示完成后報(bào)學(xué)校人事處審批。單位考察不通過(guò)，則終止該崗位本輪招聘。
6.體檢及錄用
學(xué)校人事處審批通過(guò)后，擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。學(xué)校人事處統(tǒng)一對(duì)體檢合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的確定為擬錄用人員，調(diào)取個(gè)人檔案，檔案審查通過(guò)的，正式錄用。
因考察不合格、體檢不合格、檔案審查不合格、公示結(jié)果影響錄用、本人放棄等情形導(dǎo)致招聘崗位空缺的，對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、檔案審查及公示錄用，遞補(bǔ)最多1次。
7.報(bào)到
應(yīng)聘人員收到正式錄用通知后，應(yīng)按要求準(zhǔn)備入職材料，并在學(xué)校規(guī)定的期限內(nèi)完成入職手續(xù)。
四、相關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假或不符合招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校有權(quán)取消其考試或錄用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
五、有關(guān)政策和待遇
本次招聘崗位全部為非事業(yè)編制崗位。學(xué)校與聘用的教職工簽訂勞動(dòng)合同，按照學(xué)校校聘非事業(yè)編制崗位聘用管理相關(guān)辦法確定薪酬，為其繳納五險(xiǎn)一金。
六、聯(lián)系方式
招聘政策咨詢：
聯(lián)系人：袁老師、黎老師聯(lián)系電話：028-85406155
地址：四川大學(xué)望江校區(qū)行政樓349室
附件：四川大學(xué)2025年校聘非事業(yè)編制崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表（第一批）.pdf
四川大學(xué)人事處
2025年5月19日
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