計(jì)劃招聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室專任教師1人，其中，博士研究生1人。

一、 招聘條件

1、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，具有堅(jiān)定的理想信念和較高的政治素質(zhì)。

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，潛心教書(shū)育人，關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，恪盡職守，甘于奉獻(xiàn)。

3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，身心健康，具備工作崗位所必需的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

4.無(wú)海內(nèi)外犯罪記錄、無(wú)失信記錄等。

2、需求學(xué)科專業(yè)名稱（代碼）、研究方向

管理科學(xué)與工程(1201)、工商管理學(xué)(1202)等管理學(xué)類(lèi)專業(yè)，土木工程（0814)，交通運(yùn)輸工程(0823)，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(0812)等工學(xué)類(lèi)專業(yè)。

★說(shuō)明：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院為正處級(jí)實(shí)體機(jī)構(gòu)與教務(wù)處合署辦公下設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教研室，本次招聘專任教師，負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)類(lèi)課程建設(shè)與教學(xué)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和大賽指導(dǎo)等相關(guān)工作，要求學(xué)科專業(yè)為我校主干學(xué)科專業(yè)，有高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷和大賽獲獎(jiǎng)等相關(guān)成績(jī)者優(yōu)先。

二、 投遞與聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)人：張老師

聯(lián)系電話：029-61105231

郵箱：szzhang@chd.edu.cn

2、聯(lián)絡(luò)人：李老師

聯(lián)系電話：029-61105236

郵箱：lychun@chd.edu.cn

三、 招聘程序

1、應(yīng)聘人員報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄“長(zhǎng)安大學(xué)招聘網(wǎng)”（https://zhaopin.chd.edu.cn），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，申報(bào)崗位（職位）、填寫(xiě)報(bào)名信息，要求個(gè)人信息真實(shí)、有效、完整，其中，所屬學(xué)科、專業(yè)等以畢業(yè)證和學(xué)位證信息為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員根據(jù)國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)、教育部印發(fā)的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》確認(rèn)學(xué)科、專業(yè)是否符合申報(bào)崗位要求。

博士研究生報(bào)名截止時(shí)間為2025年9月30日。

★教務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院將根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)擇優(yōu)推薦并組織開(kāi)展考察工作，專任教師崗位招滿即止。請(qǐng)符合要求的應(yīng)聘人員，盡早提交簡(jiǎn)歷并申報(bào)崗位。

2、審核資格

教務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院將進(jìn)行資格初審，通知初審?fù)ㄟ^(guò)人員補(bǔ)充提交相關(guān)材料并復(fù)審原件，確定資格審核通過(guò)人員。

初審或復(fù)審未通過(guò)人員，將在招聘系統(tǒng)統(tǒng)一反饋結(jié)果，不再另行通知。

3、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)測(cè)試

學(xué)校組織校外同行專家對(duì)應(yīng)聘專任教師崗位人員的思想道德、學(xué)術(shù)水平及科研成果等綜合評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)通過(guò)者，由教務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院組織后續(xù)考察。

4、學(xué)校組織面試

教務(wù)處、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行試講考察、思想政治和師德師風(fēng)考察、心理測(cè)評(píng)等。

5、公示、體檢、簽約

學(xué)校根據(jù)筆試、面試結(jié)果等研究確定擬聘人員，在人事處網(wǎng)站面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，由學(xué)校統(tǒng)一安排入職體檢。擬聘人員原則上須在15個(gè)工作日內(nèi)參加入職體檢并簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

5、聘用報(bào)到

擬聘人員須在就業(yè)協(xié)議約定期限內(nèi)將人事檔案轉(zhuǎn)寄我校，同時(shí)持所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證（國(guó)（境）外畢業(yè)生持教育部留學(xué)服務(wù)中心開(kāi)具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》《留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證》）、非定向出站博士后持博士后出站介紹信等材料到人事處簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)，逾期視為放棄應(yīng)聘資格。

四、 聘用方式

-專任教師-

專任教師實(shí)行“準(zhǔn)聘-長(zhǎng)聘”管理，一般按照3年一個(gè)聘期簽訂聘用合同，準(zhǔn)聘期原則上不超過(guò)6年，聘期考核合格可轉(zhuǎn)為長(zhǎng)聘崗位。

五、 注意事項(xiàng)

1.實(shí)行應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾制度。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)當(dāng)在線上招聘系統(tǒng)簽署誠(chéng)信承諾書(shū)，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無(wú)效，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

3.未能在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到事宜的，錄用資格自動(dòng)取消。

4.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡有任何作弊行為、提供的材料弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無(wú)論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將取消其應(yīng)聘資格直至取消聘用資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

5.應(yīng)聘人員選擇符合自身?xiàng)l件的崗位申報(bào)，學(xué)校2025年公開(kāi)招聘的崗位（職位）每人僅限申報(bào)1個(gè)。

6.應(yīng)聘人員應(yīng)確保填寫(xiě)有效聯(lián)系方式（電子郵箱及手機(jī)）并在應(yīng)聘全程保持聯(lián)系暢通，如因故造成相關(guān)信息未能及時(shí)送達(dá)，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

7.招聘全過(guò)程應(yīng)遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求，對(duì)于所有應(yīng)聘者、參與者以及可能影響公正的特定關(guān)系人，應(yīng)主動(dòng)提出回避申請(qǐng)。

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