一、學校簡介
長安大學直屬國家教育部，是國家首批“211工程”重點建設大學、國家“985優(yōu)勢學科創(chuàng)新平臺”建設高校、國家“雙一流”建設高校。學?，F(xiàn)有13個一級學科博士點，4個博士專業(yè)學位授權類別，34個一級學科碩士點，21個碩士專業(yè)學位授權類別。設有25個學院（系），具備覆蓋工學、理學、管理學、經(jīng)濟學、哲學、法學、文學7大門類。工程學、地球科學、材料科學、環(huán)境科學與生態(tài)學、社會科學總論、化學等6個學科進入世界學術機構前1%，其中工程學進入前1‰。學校穩(wěn)居中國大學百強，土木與交通學科、水資源學科分別位列U.S.News全球大學第20名和第10名，被譽為公路交通人才培養(yǎng)的“黃埔軍?！?、科技創(chuàng)新的“金名片”。
學校的博士后工作始于1999年，現(xiàn)有交通運輸工程、土木工程、機械工程、地質(zhì)資源與測繪工程、環(huán)境科學與工程、水利工程、測繪科學與技術、地質(zhì)學、地球物理學9個博士后科研流動站。在2020年度
為更好打造學校青年人才隊伍，賦能學?！半p一流”建設，長安大學現(xiàn)面向全國招收專職科研博士后研究人員，相關事宜如下。
二、招收條件
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。
2.身心健康，具有良好的學術背景、一定的科研工作基礎，并具有較強的學術發(fā)展?jié)摿Α?/span>
3.年齡在35周歲以下，一般應為新近畢業(yè)或即將畢業(yè)的博士畢業(yè)生。
4.符合國家、學校及各學院招收博士后研究人員的其他要求。
5.錄用后人事關系必須轉入長安大學，并保證全職在校從事博士后研究工作。
三、薪酬待遇及福利保障
1.學校提供每年8萬元的基礎年薪（共2年，不含學校繳納的社保和公積金），合作導師/課題組配套的年薪不低于學校標準；此外，合作導師/課題組或所在學院還可根據(jù)博士后的工作業(yè)績提供績效獎勵。學校按照西安市的相關規(guī)定繳納社保和公積金。
2.學校參照同級同類人員標準為博士后發(fā)放租房補貼、防暑降溫費及供熱采暖補貼，補貼發(fā)放時限2年。
3.博士后在站期間享受工會、體檢等福利。子女入托、入學在長安大學附屬學校予以解決。
4.博士后稅前綜合年薪不低于21萬元；“博新計劃”“國家資助博士后研究人員計劃（B、C檔）”等項目入選者，資助待遇疊加，優(yōu)秀博士后年薪最高可達49萬元。
四、支持條件及職業(yè)發(fā)展
1.博士后進站后可申請中央高?；究蒲袠I(yè)務費項目及其他各類人才計劃和基金項目。
2.進站前未取得中級專業(yè)技術職務任職資格的博士，進站后可認定中級專業(yè)技術職務。在站期間符合職稱評審條件者，可申請參與高級專業(yè)技術職務評審。
3.博士后在站期間，符合學?！伴L安學者”“青年英才”人才計劃遴選條件者，可按相關規(guī)定申請聘用至相應崗位，享受相應待遇。對獲得國家或省部級人才計劃的，可享受國家、省部委和學校的相應待遇。
4.博士后出站時達到擬應聘單位當年的副高級專業(yè)技術職務任職資格條件，或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格，且出站考核等次為優(yōu)秀的，經(jīng)本人申請、學院擇優(yōu)選拔、評審推薦、學校審核通過后，可聘為長聘崗位，占招聘單位當年用人計劃指標，否則不再續(xù)聘。
五、招收程序
1.申請者聯(lián)系意向?qū)W院，提交個人簡歷等材料。
2.學院及合作導師對報名材料進行初審及綜合考察。
3.學校人事處按照國家、陜西省以及學校的有關規(guī)定對初審通過且體檢合格人員進行復審，確定擬進站人員。
4.擬進站人員準備進站相關材料，在中國博士后進出站系統(tǒng)提交進站申請。
5.省級博士后管理部門審核通過后，辦理入職手續(xù)。
申請者應保證本人所提供的材料真實性，如有弄虛作假行為，將按照國家有關法律法規(guī)和學校相關管理規(guī)定進行處理，造成的后果由申請者自負。
六、招收計劃
2025年我校計劃招收專職科研博士后崗位如下，有意向者請將簡歷及相關成果證明材料發(fā)送至各學院聯(lián)系人的郵箱，并在郵件中注明“應聘專職科研博士后”。
崗位需求明細表（請點擊鏈接查看詳情）
校博管辦聯(lián)系電話：029-61105190
郵箱：bgb@chd.edu.cn
長安大學人事處
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