中國(guó)電力建設(shè)工程咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)咨詢(xún)公司)為中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)股份有限公司所屬企業(yè)，成立于1981年，本部設(shè)在北京市西城區(qū)。公司擁有電力設(shè)計(jì)行業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、工程勘察綜合甲級(jí)資質(zhì)、工程咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)、電力工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)，獲得高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、中央國(guó)家機(jī)關(guān)文明單位標(biāo)兵，連續(xù)多年獲得用戶滿意企業(yè)、電力行業(yè)質(zhì)量金獎(jiǎng)、卓越績(jī)效先進(jìn)企業(yè)、總承包金鑰匙獎(jiǎng)、信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)企業(yè)等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋大中型火電、核電、輸變電工程等EPC總承包工程；承包境外電力工程和境內(nèi)國(guó)際招標(biāo)工程；承包境外電力工程的勘測(cè)、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)和監(jiān)理項(xiàng)目；風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電等新能源總承包工程；與電力工程有關(guān)的工程咨詢(xún)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)和規(guī)劃咨詢(xún)等。
為打造具有國(guó)際影響力的能源電力與基礎(chǔ)設(shè)施一體化解決方案服務(wù)商，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘從事國(guó)際相關(guān)專(zhuān)業(yè)人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
（1）工作地點(diǎn)：北京市
（2）崗位需求
二、應(yīng)聘條件
（1）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好道德品行、思想政治素質(zhì)和職業(yè)操守；堅(jiān)決履行企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定和商業(yè)機(jī)密保護(hù)要求，同時(shí)高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。
（2）具有與招聘崗位相匹配的教育背景，原則上要求全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可放寬至全日制大學(xué)本科學(xué)歷。
（3）專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)，具備履行崗位職責(zé)所必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力，可高效協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)及外部合作方。
（4）具備良好身體條件和心理素質(zhì)，能夠勝任委派的各項(xiàng)工作，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
三、薪酬福利待遇
咨詢(xún)公司始終踐行"聚才育才、共創(chuàng)價(jià)值"的人才理念，構(gòu)建"價(jià)值驅(qū)動(dòng)、多維共創(chuàng)"的激勵(lì)體系，待遇優(yōu)厚、福利周全，包括但不限于五險(xiǎn)二金、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)體檢、帶薪年假、各類(lèi)津補(bǔ)貼、多樣化員工培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)辦公環(huán)境、豐富的工會(huì)活動(dòng)等。
四、招聘流程
1、網(wǎng)上報(bào)名
（1）提交以下相關(guān)材料包括但不限于：簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)任職文件、相應(yīng)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)要求的證明等材料。
（2）將上述材料整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位名稱(chēng)-姓名，如：項(xiàng)目經(jīng)理-張三）發(fā)送至郵箱cpcechr@cpecc.net。
2、資格審查及初評(píng)
公司對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱(chēng)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)，通過(guò)后安排面試。
3、面試
應(yīng)聘者接到電話通知后，在規(guī)定時(shí)間到公司參加面試。
4、研究確定
公司綜合研究候選人專(zhuān)業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、面試整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
5、任用公示
擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
6、辦理入職
按照公司有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，需提供體檢報(bào)告等相關(guān)材料。
五、報(bào)名有關(guān)要求
1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。公司承諾對(duì)應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
2、應(yīng)聘者應(yīng)確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通，符合條件人員將在報(bào)名結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行電話通知，不符合人員不再另行通知。
3、報(bào)名截止時(shí)間為2025年5月25日17時(shí)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：010-58388341
聯(lián)系人：林老師
地址：北京市西城區(qū)安德路65號(hào)院
郵編：100120
郵箱：cpcechr@cpecc.net
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