因醫(yī)院工作需要，經(jīng)市衛(wèi)健委批準(zhǔn)，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專業(yè)技術(shù)人員4人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
01招聘對(duì)象與范圍
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
02招聘人員資格條件
1.應(yīng)聘人員必須具備的基本條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具備崗位所要求的其他資格條件。
2.有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘:
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
(二)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；
(三)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
(五)受處分期間或者未滿影響期限的人員；
(六)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
(七)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
(八)現(xiàn)役軍人；
(九)其他不宜報(bào)考的情形。
03招聘崗位要求及招聘人數(shù)
說(shuō)明：35周歲及以下是指
04報(bào)名
1.報(bào)名方式：報(bào)名方式可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告公布之日起至
3.需提供以下材料：《萍鄉(xiāng)市中醫(yī)院自主招聘報(bào)名表》（附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3張（或電子版），有相關(guān)工作經(jīng)歷的，還須提供反映本人工作能力、工作業(yè)績(jī)的證書(shū)和相關(guān)材料（含職級(jí)職務(wù)證明材料），應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證學(xué)位證的，先提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，待證件下發(fā)后提交。
附件掃碼下載：萍鄉(xiāng)市中醫(yī)院自主招聘報(bào)名表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將上述報(bào)名材料原件掃描上傳至郵箱：pxszyyrsk@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：請(qǐng)帶好上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名。地點(diǎn)：萍鄉(xiāng)市中醫(yī)院人事科（萍鄉(xiāng)市安源區(qū)楚萍西路10號(hào)萍鄉(xiāng)市中醫(yī)院B棟2樓）。時(shí)間：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30，節(jié)假日除外。
05資格審查
1.由人事部門負(fù)責(zé)，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料真實(shí)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘或聘用資格。確定符合考核條件的應(yīng)聘人員，再通知應(yīng)聘人員進(jìn)入考核。
2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員報(bào)考需持單位及主管部門出具同意報(bào)考證明或者在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系（以解除聘用合同書(shū)的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)），作為資格審查的依據(jù)。
3.招聘中，同一崗位的應(yīng)聘須形成競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，如果多次發(fā)布招聘信息，沒(méi)有人報(bào)考，而單位急需的緊缺專業(yè)崗位，經(jīng)市衛(wèi)健委同意后，可降低應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例進(jìn)行招聘。
06考核
1.考核方式：筆試+面試形式進(jìn)行，采取百分制。筆試內(nèi)容：所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容?？偝煽?jī)中筆試成績(jī)占比50%、面試成績(jī)占比50%，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試、面試命題采取提前封閉出題。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試成績(jī)會(huì)及時(shí)在官網(wǎng)公布。
3.面試計(jì)分辦法：去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，最后得出平均分作為面試成績(jī)。
4.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況進(jìn)行集中考核，詳細(xì)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
07體檢、考察、公示、錄用
1.體檢工作由本單位組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)排名，按照從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。因個(gè)人原因放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的按總成績(jī)高分到低分等額遞補(bǔ)，如遇名次并列的，取筆試成績(jī)高者入圍體檢。
2.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定擬考察人選，并進(jìn)行考察。全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況?？疾觳缓细竦?，不予錄取。
3.根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，在單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究的基礎(chǔ)上，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
4.對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，辦理相關(guān)手續(xù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》要求，聘用雙方簽訂聘用合同，合同期限一般為3年。合同期滿后，根據(jù)工作需要及聘用人員的工作表現(xiàn)，本單位可以續(xù)聘、變更、解除聘用合同。
5.單位自主招聘的編外工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
08公開(kāi)招聘的咨詢、監(jiān)督、舉報(bào)電話
資格審查貫穿于整個(gè)過(guò)程，報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄取資格。
咨詢聯(lián)系電話：市中醫(yī)院人事科0799--6330551
監(jiān)督、舉報(bào)電話：市衛(wèi)健委組人科0799-6879192、市中醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科0799—6330115
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