一、醫(yī)院簡介
山東大學齊魯醫(yī)院始建于1890年，坐落于泉城濟南，是國家衛(wèi)生健康委委屬（管）的三級甲等綜合醫(yī)院，教育部直屬重點大學——山東大學的直屬附屬醫(yī)院、山東大學第一臨床學院，臨床醫(yī)學一流學科建設主體單位，首批委省共建綜合類國家區(qū)域醫(yī)療中心牽頭和主體建設單位，國家區(qū)域醫(yī)療中心建設輸出醫(yī)院，國家醫(yī)學中心建設單位。
2025年3月，醫(yī)院在最新發(fā)布的國家三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測中成績繼續(xù)提升，連續(xù)三年位列A++，體現醫(yī)院疑難急危重癥收治能力的病例組合指數（CMI值）達到1.69。臨床醫(yī)學作為國家“雙一流”建設學科，在第五輪學科評估中被評為A類學科。醫(yī)院現有國家重點學科和國家臨床重點?？疲òńㄔO項目）31個。
醫(yī)院獲批2024年度國家自然科學基金142項，連續(xù)破百、再創(chuàng)新高?，F有絡病理論創(chuàng)新轉化全國重點實驗室、國家醫(yī)學攻關產教融合創(chuàng)新平臺、教育部醫(yī)藥基礎研究創(chuàng)新中心等高能級科創(chuàng)平臺，省部級及以上科研平臺共45個。醫(yī)院現有國家級人才35人次，省部級人才266人次，博士生導師179人，碩士生導師544人。醫(yī)院設有博士后科研工作站，博士后導師146人，博士后累計招收人數300余人，入選
近年來，醫(yī)院以全面推進國家醫(yī)學中心建設為牽引，按照“解放思想、創(chuàng)新求變、聚智圖強、開放發(fā)展”的總體思路，深入實施“醫(yī)療立院、學科強院、人才興院、依法治院、黨建領院”五大發(fā)展戰(zhàn)略，在高質量發(fā)展的道路上闊步向前。
醫(yī)院高度重視人才隊伍建設，始終秉承“人才興院”戰(zhàn)略，將人才作為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的第一資源，形成了尊重人才、愛護人才、服務人才、成就人才的良好生態(tài)。
二、招收條件
1.政治素質好，遵紀守法，身心健康，學風端正，具有良好的科研基礎和發(fā)展?jié)摿Α?/span>
2.即將取得博士學位或取得博士學位一般不超過3年，年齡一般不超過35周歲。
3.符合國家博士后招收條件，有志從事醫(yī)學研究工作，國內外高校畢業(yè)的博士。
4.能保證在山東大學齊魯醫(yī)院連續(xù)從事全職博士后研究工作不少于21個月。
5.博士后申請人學術水平、研究方向需符合博士后導師課題組需要，經學科、博士后導師課題組推薦，醫(yī)院考核，擇優(yōu)錄用。醫(yī)院考核要求詳詢人事處。
三、薪酬待遇
（一）整體待遇
齊魯醫(yī)院
（二）其他待遇
1.生活補貼：
對新入職的統(tǒng)招博士后，按濟南市相關政策，給予每人每月5000元生活補貼，最多不超過24個月。博士后出站后在濟南市企業(yè)和科研類事業(yè)單位工作并簽訂3年以上合同的或在濟南市創(chuàng)業(yè)的，給予25萬元留濟補貼。
2.學術獎勵：
享受醫(yī)院職工同等的論文、項目等學術獎勵。
3.福利保障：
享受醫(yī)院事業(yè)編制職工同等福利待遇。
4.榮譽獎勵：
將博士后納入醫(yī)院榮譽建設體系，根據在站表現進行表彰。
5.優(yōu)先推薦：
出站考核優(yōu)秀者，優(yōu)先推薦聘用醫(yī)院相關工作崗位;院聘為副研究員;納入醫(yī)院青年人才培養(yǎng)支持計劃，可綠色通道參加“山東大學齊魯醫(yī)院杰出青年人才”評聘;臨床水平達到要求的，醫(yī)院可協(xié)助申請住院醫(yī)師規(guī)范化培訓減免。
四、應聘方式與招收專業(yè)
博士后應聘需經過博士后導師/學科層面和醫(yī)院層面兩輪面試。申請人需自主聯系博士后導師，初步達成合作意向，經第一輪博士后導師/學科層面面試后，由導師向醫(yī)院提出進入第二輪醫(yī)院層面考核的書面申請材料。
第一輪博士后導師/學科層面面試由各學科組織進行，第二輪醫(yī)院層面考核將根據各學科申請情況不定期組織。
各學科博士后導師名單、導師研究方向、擬招收博士后研究方向、聯系方式等請點擊文末左下方閱讀原文獲取。
如無明確意向導師，也可以投遞簡歷至醫(yī)院郵箱qlyybsh@126.com，由人事處進行推薦。
五、政策咨詢
聯系人：
電話：0531-82169212
郵箱：qlyybsh@126.com
地址：山東省濟南市文化西路107號山東大學齊魯醫(yī)院辦公一樓（共合樓）一層105室
郵編：250012
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