根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人社部2005年第6號令）、《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)[2010]92號）、《事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》、《事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定，經營口市人民政府批準，現(xiàn)營口市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位面向普通高校招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及計劃
（一）招聘范圍
“雙一流”院校2025年應屆研究生畢業(yè)生。
（二）招聘計劃
詳見《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員計劃表》。
二、招聘程序
（一）現(xiàn)場報名
報名時間：2025年5月16日10:30-11:30
報名地點：吉林大學新民校區(qū)-第二教學樓-2203
凡具備條件并有意應聘的人員提供以下材料，現(xiàn)場報名
1.身份證原件及復印件（含有效期內臨時身份證或帶照片的戶籍證明）；
2.醫(yī)師資格證原件及復印件；
3.本科畢業(yè)證、學士學位證原件及復印件（如已取得研究生畢業(yè)證、學位證，需提供本科、研究生畢業(yè)證及學位證復印件）；
4.學信網打印的有效期內的學歷證明；
5.《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表》；
6.每人限報考一個崗位。
（二）資格審核
審核時間：2025年5月16日10:30-11:30
報名地點：吉林大學新民校區(qū)-第二教學樓-2203
應聘人員需提前填寫并打印《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表》（粘貼1寸近期免冠證件照）》，并帶齊應聘崗位公告要求的本人身份證、醫(yī)師資格證、本科階段畢業(yè)證、學位證（如已取得研究生畢業(yè)證、學位證，需提供本科、研究生畢業(yè)證及學位證）及相關證件原件和復印件等相關證件，現(xiàn)場審核。工作人員將嚴格按照公告及崗位報考條件和資格要求，對應聘人員報考資格進行審查確認。
資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員應如實提供材料，一經發(fā)現(xiàn)不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消應聘資格。
（三）面試考核
面試時間:2025年5月16日14:30-17:00
面試地點：吉林大學新民校區(qū)-第二教學樓-2203
本次招聘采取面試考核方式。主要考察應聘人員專業(yè)知識、綜合分析等解決實際問題的能力。面試考核滿分100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線者，不能聘用。
（四）確定簽約人員
面試考核成績保留兩位小數計算，根據各類崗位招聘職數，總得分由高分到低分錄用，若同一崗位成績并列者，則需安排加試答辯，加試成績高的確定為擬簽約人員，由應聘單位與應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，就業(yè)協(xié)議明確違約事宜。簽約時，應聘者須攜帶本人身份證、《就業(yè)協(xié)議書》。
（五）資格復審
已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員畢業(yè)后，市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位對考生的畢業(yè)證書、學位證書和檔案進行復審。若考生不能按時取得畢業(yè)證、學位證，原簽訂就業(yè)協(xié)議無效，不能錄用。名額出現(xiàn)空缺時，可按成績依次遞補。
（六）體檢
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號）執(zhí)行。
已簽約的應聘人員需在報到前參加由營口市人社局統(tǒng)一組織的體檢（體檢費用自理）。體檢在具有公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經驗的公立醫(yī)院進行。應聘人員對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向營口市人社局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘人員提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。
（七）考察
考察主要通過查閱畢業(yè)生檔案、報名資格復審等方式進行，符合招聘條件的方可聘用。
（八）公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會保障局官網進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。對于公示有異議的人員，營口市人社局會同營口市衛(wèi)健委調查核實，并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過12個月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他事項
1.如未完成招聘計劃數，剩余計劃根據實際情況進行調整。
2.公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
報名咨詢電話：0417-2871831
營口市衛(wèi)生健康委員會
2025年5月13日
附件：
附件2：營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘人員報名登記表.doc
附件1：營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位校園招聘事業(yè)編制專業(yè)技術人員計劃表.xlsx
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https://rsj.yingkou.gov.cn/004/20250513/13539abf-da7b-4440-a348-08e67d1d0077.html
