安徽醫(yī)科大學(xué)坐落于科技之城、文化之都——安徽合肥，是教育部、國家衛(wèi)生健康委和安徽省人民政府共建高校。新醫(yī)科環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施先進(jìn)。

公共衛(wèi)生學(xué)院現(xiàn)為全國首批高水平公共衛(wèi)生學(xué)院，致力于培養(yǎng)具有家國情懷、創(chuàng)新精神、專業(yè)本領(lǐng)、國際視野的卓越公共衛(wèi)生人才。現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才，誠邀優(yōu)秀博士和博士后加盟。

一、學(xué)院簡介

公共衛(wèi)生學(xué)院是安徽省公共衛(wèi)生教育的孕育者和排頭兵。公共衛(wèi)生教育肇始于1926年，1959年創(chuàng)辦衛(wèi)生系，2000年撤系建院為公共衛(wèi)生學(xué)院，2022年獲評全國首批高水平公共衛(wèi)生學(xué)院。

學(xué)院擁有公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)一級學(xué)科學(xué)術(shù)型博士和DrPh專業(yè)博士點、學(xué)術(shù)型碩士和MPH專業(yè)學(xué)位授權(quán)點以及一級學(xué)科博士后科研流動站，開設(shè)預(yù)防醫(yī)學(xué)（國家一流）和婦幼保健醫(yī)學(xué)（軟科A+）等5個本科專業(yè)，建有國家級健康大數(shù)據(jù)與群體醫(yī)學(xué)研究所、出生人口健康教育部重點實驗室等6個省部級科研平臺，建成中國安徽出生隊列、馬鞍山新婚夫婦隊列、安徽城市與農(nóng)村老年健康隊列、安徽消化道腫瘤隊列以及環(huán)巢湖與皖江生態(tài)隊列等基礎(chǔ)平臺。

學(xué)院特色方向是出生人口健康與精準(zhǔn)預(yù)防、重大炎癥與免疫性疾病的基礎(chǔ)與臨床科研、生殖與發(fā)育毒理、重大慢病與環(huán)境可控性研究、營養(yǎng)與腫瘤和重大傳染病防控與衛(wèi)生應(yīng)急，師資力量雄厚，學(xué)科發(fā)展相對平衡，傳幫帶指導(dǎo)制度完善，培養(yǎng)了以童世廬、陳若陵、劉支援、畢鵬、梁萬年、吳尊友、施小明和毛琛等為代表的一大批海內(nèi)外杰出校友。

二、招聘崗位及要求

崗位名稱1：教學(xué)科研崗

專業(yè)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、健康大數(shù)據(jù)與智能醫(yī)學(xué)、大數(shù)據(jù)科學(xué)與應(yīng)用、傳染病防控、大數(shù)據(jù)分析、微生物學(xué)、衛(wèi)生檢驗、放射醫(yī)學(xué)等

應(yīng)聘條件：

1.具有博士學(xué)位，博士后、高級職稱、有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2.在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得突出科研成果，具有較高的學(xué)術(shù)影響力

3.具備良好的團(tuán)隊合作精神和獨立科研能力

4.年齡要求：A類年齡不限、B類不超過60周歲、C類一檔不超過50周歲、C類二檔不超過45周歲、D類不超過40周歲。對特別優(yōu)秀或急需緊缺人才（大數(shù)據(jù)分析、傳染病防控等），年齡可適當(dāng)放寬，特殊情況可一事一議

崗位名稱2：博士后

專業(yè)方向：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)

應(yīng)聘條件：

在SCI期刊上發(fā)表中科院二區(qū)及以上論文1篇及以上或曾主持產(chǎn)學(xué)研合作項目或科技成果轉(zhuǎn)化，學(xué)術(shù)水平經(jīng)專家組考核通過。

三、薪酬待遇

我院對德才兼?zhèn)涞那舐氄?，一律采?/span>“放寬薪，干大事”的薪酬原則，真正做到誠心使用人才、精心愛惜人才、用心凝聚人才；同時可以雙聘至大學(xué)附屬醫(yī)院享受額外支持政策，具體情況歡迎大家對標(biāo)咨詢。

A類人才（國內(nèi)外頂尖人才）

實行年薪制并提供豐厚的安家費和科研啟動經(jīng)費（與《安徽醫(yī)科大學(xué)人才引進(jìn)與管理服務(wù)辦法（2023年修訂）》（簡稱：校2023版人才文件）文件中一類人才待遇一致，且待遇可一事一議）；認(rèn)定博士生和碩士生導(dǎo)師資格，提供博士和碩士研究生招生指標(biāo)；提供科研助理；認(rèn)定博士后合作導(dǎo)師資格；實驗室及科研平臺條件面議。

B類人才（國家級領(lǐng)軍人才）

實行年薪制并提供豐厚的安家費和科研啟動經(jīng)費（與校2023版人才文件的二類人才待遇一致，且待遇可一事一議）；認(rèn)定博士生和碩士生導(dǎo)師資格，提供博士和碩士研究生招生指標(biāo)；提供科研助理；認(rèn)定博士后合作導(dǎo)師資格；實驗室及科研平臺條件面議。

C類人才（省部級領(lǐng)軍人才）

工資薪酬按照實行學(xué)校同類職稱人員工資+生活補(bǔ)貼+年終績效獎勵并提供豐厚的安家費和科研啟動經(jīng)費（超過校2023版人才文件的三類人才待遇，且待遇可一事一議）；認(rèn)定博士生和碩士生導(dǎo)師資格，提供博士和碩士研究生招生指標(biāo)；提供科研助理；認(rèn)定博士后合作導(dǎo)師資格；實驗室及科研平臺條件面議。

D類人才（省域拔尖人才）

工資薪酬按照實行學(xué)校同類職稱人員工資+生活補(bǔ)貼+年終績效獎勵并提供豐厚的安家費和科研啟動經(jīng)費（超過校2023版人才文件的四類人才待遇，且待遇可一事一議），認(rèn)定碩士生導(dǎo)師資格，提供碩士研究生招生指標(biāo)；提供一定的科研條件。

博士后

實行年薪制并提供豐厚的科研啟動經(jīng)費（遠(yuǎn)超過《安徽醫(yī)科大學(xué)博士后研究人員管理辦法（2021年修訂）》的博士后待遇，出站優(yōu)秀者一次性獎勵近一年年薪）；支持在站期間參與相關(guān)職稱評審；通過考核者擬優(yōu)先留校任教。

生活保障和福利

· 安居無憂

可優(yōu)先低價購買新醫(yī)科中心人才公寓1套。

· 家人相伴

協(xié)助優(yōu)秀人才安置配偶工作，為其子女提供安徽醫(yī)科大學(xué)一附院幼兒園和附屬小學(xué)等本市優(yōu)質(zhì)教育資源。

· 健康守護(hù)

就近享受安徽醫(yī)科大學(xué)各個附屬醫(yī)院提供的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療保障。

· 職場進(jìn)階

優(yōu)秀人才可享受綠色通道晉升職稱；可雙聘至大學(xué)直屬附屬醫(yī)院，與醫(yī)生聯(lián)合攻關(guān)并獲得資源支持；可申請省級及以上人才項目并享受相應(yīng)人才待遇。

· 江淮優(yōu)才卡

享受購房、醫(yī)療就診綠色通道和子女入學(xué)等13項優(yōu)待服務(wù)。

四、職業(yè)發(fā)展支持

· 科研支持

基于高水平學(xué)院專項或省高峰學(xué)科建設(shè)經(jīng)費，配套提供充足科研經(jīng)費和人才培育項目支持以及專有儀器設(shè)備平臺建設(shè)。

· 團(tuán)隊建設(shè)

協(xié)助組建PI團(tuán)隊，或融入已有的6大科研團(tuán)隊，并提供學(xué)院配套團(tuán)隊建設(shè)啟動經(jīng)費支持。

· 職稱晉升

提供清晰的職稱晉升通道，優(yōu)秀人才可享受“綠色通道”快速晉升。

五、成功引育案例

近5年，學(xué)院已成功引進(jìn)40多位高層次人才，組建或融入學(xué)院科研創(chuàng)新團(tuán)隊，建立了多種專病隊列平臺和環(huán)境暴露組分析平臺，國自然中標(biāo)率為70%以上，發(fā)表BMJ頂刊、JAMA子刊和Nature子刊等高水平論文，進(jìn)入國家級人才項目答辯2人，在公共衛(wèi)生與健康領(lǐng)域均取得了突出成績。

案例一：楊萬水教授

美國哈佛大學(xué)醫(yī)學(xué)院訪問學(xué)者，2019年加盟學(xué)院后，與多家醫(yī)院、疾控中心聯(lián)合建立了安徽肝癌胃癌與結(jié)直腸癌隊列與安徽肝病研究隊列平臺，主持國自然面上項目2項，發(fā)表了JAMA子刊和AJCN等高水平論文。因業(yè)績優(yōu)秀已經(jīng)晉升教授和學(xué)院副院長。

案例二：黃以超教授

阿德萊德大學(xué)博士，2020年加盟學(xué)院后，與二附院產(chǎn)科聯(lián)合建立了安徽“長頸鹿”出生隊列平臺，建立了環(huán)境暴露組學(xué)分析平臺，協(xié)助學(xué)院成功申報預(yù)防醫(yī)學(xué)質(zhì)譜技術(shù)省級學(xué)科共建實驗室，組建新污染物生殖發(fā)育損害篩評控PI團(tuán)隊，主持國自然面上項目2項，發(fā)表了Nature大子刊和EHP等高水平論文。因業(yè)績優(yōu)秀現(xiàn)掛職附屬宿州醫(yī)院副院長。

案例三：程健教授

澳大利亞昆士蘭科技大學(xué)博士，2020年加盟學(xué)院后，主持國自然項目，發(fā)表了Nature子刊等高水平論文，擔(dān)任多個專業(yè)委員會常委和英文期刊編委。因業(yè)績優(yōu)秀現(xiàn)掛職一附院北區(qū)院長助理。

六、申請方式

申請材料：個人簡歷、代表性成果（不超過10項）、未來5年科研規(guī)劃。

申請流程

申請材料請發(fā)送至sph_ahmu@163.com，郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“姓名-專業(yè)-應(yīng)聘崗位-高校人才網(wǎng)”格式。學(xué)院將組織專家評審，并通過郵件或電話通知面試安排。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報名】

截止日期：長期招聘

七、聯(lián)系我們

聯(lián)系人：

C類及以上人才請直接聯(lián)系王華院長

電話：13966741206或微信：wh13966741206

D類人才及博士后申請者請聯(lián)系倪老師

電話：0551-65165699和18662640512

學(xué)院官網(wǎng)：https://ggws.ahmu.edu.cn/

具體地址：安徽省合肥市梅山路81號

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