合肥國家實(shí)驗(yàn)室是我國面向世界科技前沿組建的國家實(shí)驗(yàn)室，是國家戰(zhàn)略科技力量的重要組成部分，主要任務(wù)是凝聚國內(nèi)外高水平人才，推動國際交流與合作，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性重大科學(xué)問題研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，搶占科技發(fā)展制高點(diǎn)，培育新興產(chǎn)業(yè)，為建設(shè)科技強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)作出重要貢獻(xiàn)。合肥國家實(shí)驗(yàn)室總部位于安徽省合肥市，總占地面積730畝，并在北京、上海、濟(jì)南、深圳等地設(shè)立基地。
現(xiàn)因工作需要，實(shí)驗(yàn)室面向社會，公開招聘管理崗位工作人員。
一、招聘基本條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，積極進(jìn)取；
2.碩士研究生及以上學(xué)歷；
3.年齡一般在35周歲以下（
4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
二、招聘崗位
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序號 |
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
專業(yè) |
崗位職責(zé) |
招聘條件 |
工作地點(diǎn) |
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1 |
辦公室 |
信息系統(tǒng)管理 |
1 |
計算機(jī)、信 息技術(shù)類相關(guān)專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)編制信息化系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)范； 2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室信息化項(xiàng)目運(yùn)行維護(hù)； 3.調(diào)研同行信息化應(yīng)用現(xiàn)狀和前沿技術(shù)，撰寫調(diào)研報告，提出合理化建議； 4.加強(qiáng)信息化建設(shè)宣傳，指導(dǎo)相關(guān)部門做好信息化建設(shè)項(xiàng)目的深入應(yīng)用； 5.編制信息化工作簡報、工作計劃等； 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神； 2.信息技術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，掌握基本的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議與設(shè)備知識； 3.熟練掌握Linux系統(tǒng)、Windows系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、常見應(yīng)用軟件知識，能熟練使用主流程序設(shè)計語言和框架進(jìn)行軟件開發(fā)； 4.有2年以上信息化產(chǎn)品開發(fā)或規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
合肥 |
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2 |
辦公室 |
綜合管理 |
1 |
不限 |
1.實(shí)驗(yàn)室紀(jì)委日常行政工作，重要公文、制度、材料和文稿的起草； 2.實(shí)驗(yàn)室紀(jì)委要求的內(nèi)部監(jiān)督工作，信訪接待、線索及調(diào)查處置； 3.實(shí)驗(yàn)室內(nèi)部審計的組織實(shí)施，服務(wù)保障外部審計； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 |
1.中共黨員，政治立場堅定，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)結(jié)協(xié)作和奉獻(xiàn)精神； 2.具備較好的文字表達(dá)能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，有保密意識； 3.具有一定的計算機(jī)操作水平，熟練掌握WORD、PPT等常用辦公軟件； 4.有紀(jì)檢監(jiān)察、財務(wù)審計、辦公室文秘等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有文字作品者優(yōu)先。 |
合肥 |
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3 |
科技專項(xiàng)管理中心 |
科研經(jīng)費(fèi)管理 |
1 |
財經(jīng)類 |
承擔(dān)重大科技任務(wù)概預(yù)算管理等工作 |
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉國家科技政策、財經(jīng)法律法規(guī)、財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3.能熟練使用電算化軟件和辦公自動化軟件，具有較好的文字、語言表達(dá)能力； 4.具有高校、科研機(jī)構(gòu)或其他科研經(jīng)費(fèi)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
合肥 |
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4 |
科研部 |
科研管理 |
1 |
理工類 |
承擔(dān)科研項(xiàng)目管理工作 |
1.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識、協(xié)作意識、服務(wù)意識和較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 2.熟悉國家科技政策、科技管理相關(guān)規(guī)章制度； 3.具有較好的文字能力和計算機(jī)操作水平； 4.具有科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
合肥 |
三、福利待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇，碩士綜合收入約22萬元/年，博士綜合收入約32萬元/年；
2.高標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險和住房公積金；
3.適齡子女可在擁有安徽省頂尖教育質(zhì)量的中國科大附屬學(xué)校入托入學(xué)；
4.可按相關(guān)規(guī)定使用人才公寓，享受游泳館、籃球館、羽毛球館等免費(fèi)健身設(shè)施；
5.享受帶薪年休假、年度健康體檢等福利。
備注：綜合收入包含稅前薪酬、單位繳納的住房公積金等，不含單位繳納的社會保險。
四、應(yīng)聘程序
請點(diǎn)擊此處進(jìn)入簡歷填寫頁面，按照系統(tǒng)提示填寫申請職位和個人具體信息，或掃描下方二維碼填寫。
掃描下方二維碼查詢申請信息。
應(yīng)聘人員根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個人報名信息，上傳有關(guān)材料，最后確認(rèn)信息并提交。應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填報報名信息，個人經(jīng)歷時間應(yīng)保持連續(xù)、不得中斷。報名結(jié)束后，所有報名信息將不能更改。
應(yīng)聘人員務(wù)必按要求上傳學(xué)歷學(xué)位材料。已畢業(yè)人員須上傳本科、研究生階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版；應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳本科階段的學(xué)歷和學(xué)位證書掃描電子版，同時上傳研究生階段的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報告》等證明材料，國（境）外就讀的應(yīng)屆畢業(yè)生須上傳在讀證明等材料。獲得國（境）外學(xué)歷人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
五、資格審查與考核
實(shí)驗(yàn)室定期對應(yīng)聘簡歷進(jìn)行資格審查，同時，資格審查貫穿于招聘全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件或提供材料信息不真實(shí)不完整的，可取消其應(yīng)聘或錄用資格。
對于通過資格審查、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，實(shí)驗(yàn)室將以郵件、短信等方式通知本人，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注。應(yīng)聘人員須確保提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤且及時接收通知，如提供錯誤的聯(lián)系方式或無法及時接收通知，造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員、進(jìn)入考核環(huán)節(jié)但未通過考核的人員不單獨(dú)通知。
六、報名截止時間
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0551-65099920；（來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息）
聯(lián)系郵箱：hr@hfnl.cn（請勿直接往該郵箱投遞簡歷）。
