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江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司2025年5月招聘總經(jīng)理助理簡(jiǎn)章

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司是經(jīng)宿城區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有全資公司,注冊(cè)資本金2億元。集團(tuán)秉承“數(shù)據(jù)創(chuàng)造價(jià)值、智慧引領(lǐng)未來”的發(fā)展理念,致力于智慧城市重大項(xiàng)目推進(jìn)、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理等工作。

目前,集團(tuán)負(fù)責(zé)建設(shè)的江蘇省首家數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè)園——宿遷市數(shù)據(jù)要素產(chǎn)業(yè)園于2024528日正式揭牌并投入運(yùn)營(yíng)。同時(shí),為推動(dòng)長(zhǎng)三角區(qū)域數(shù)據(jù)要素資產(chǎn)化創(chuàng)新實(shí)踐,集團(tuán)聯(lián)合中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心南京分中心牽頭組建長(zhǎng)三角(宿遷)數(shù)據(jù)資產(chǎn)實(shí)驗(yàn)室。

在積極發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)的同時(shí),集團(tuán)圍繞“大數(shù)據(jù)+產(chǎn)業(yè)鏈+生態(tài)圈”發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持走專業(yè)化、品牌化、集團(tuán)化發(fā)展之路,努力建設(shè)成為長(zhǎng)三角地區(qū)具有重要影響力的數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總經(jīng)理助理1名。

一、招聘崗位

詳見附件《江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理崗位簡(jiǎn)介表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。?

二、報(bào)考基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)認(rèn)同企業(yè)文化,愿意遵守公司規(guī)章制度和履行員工義務(wù);

(四)具有良好的職業(yè)操守以及正常履職的心理素質(zhì)和身體條件;

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(19895月至20075月期間出生),40周歲以下(19845月至20075月期間出生)。

(六)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。

1.專業(yè)設(shè)置。招聘條件中的專業(yè)設(shè)置目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè),由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè),如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求,畢業(yè)院校以書面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致,視為符合專業(yè)要求。

2.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025430日。

(七)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)招聘崗位中要求專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書等條件,除有特殊要求以外的,須于報(bào)名開始之日前取得。

(九)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員,曾被開除公職、黨籍、高等教育學(xué)籍的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.國(guó)家或省市另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

三、報(bào)名安排

(一)發(fā)布招聘公告

通過“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體向社會(huì)公開發(fā)布本次招聘崗位信息。

(二)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與資格初審

本次招聘的報(bào)名、資格初審和繳費(fèi),均采用線上方式。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2025569:00202552012:00。

報(bào)名網(wǎng)址:登錄“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com),點(diǎn)擊首頁(yè)“江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理招聘報(bào)名入口”。

2.資格初審與陳述申辯

資格初審時(shí)間:2025569:00202552015:00;

陳述申辯時(shí)間:2025569:00202552016:00。

3.繳費(fèi)確認(rèn)

考生通過資格初審、照片審核后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),報(bào)名費(fèi)用為100/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后,視為通過該崗位網(wǎng)上報(bào)名。

繳費(fèi)時(shí)間:2025569:00202552017:00。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名協(xié)議,按照崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示,如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)電子證件照片(jpg格式,大小為500kb以下)。

報(bào)考者提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.考生只能用有效期內(nèi)的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格。報(bào)名期間,資格審查未通過的,可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

3.報(bào)考者網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后,可在報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不得再報(bào)考其他職位。未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。

4.報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,將視情況核減崗位人數(shù)、延遲報(bào)名或取消報(bào)名。

四、招聘程序

(一)適崗評(píng)價(jià)

1.適崗評(píng)價(jià)安排:根據(jù)報(bào)考崗位條件要求,結(jié)合應(yīng)聘人員自身?xiàng)l件進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),經(jīng)適崗評(píng)價(jià)篩選后,按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)10:1的比例,確定參加第一輪面試人員名單;達(dá)不到10:1(包括10:1)比例的崗位,將按實(shí)際成功報(bào)名人數(shù)確定參加第一輪面試人員名單。

2.適崗評(píng)價(jià)時(shí)間和地點(diǎn):“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體發(fā)布。

(二)第一輪面試

1.第一輪面試安排:具體時(shí)間及地點(diǎn)在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體發(fā)布。

2.第一輪面試合格線:第一輪面試成績(jī)合格線為60分,應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

(三)資格復(fù)審

第一輪面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員第一輪面試成績(jī)從高分到低分,按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例,確定參加資格復(fù)審人員名單。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須現(xiàn)場(chǎng)提供符合崗位報(bào)考條件以及任職要求的證明材料,具體材料清單詳見后續(xù)資格復(fù)審公告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核,認(rèn)為應(yīng)聘人員提交的材料不符合本公告和《崗位表》所要求條件的,將當(dāng)場(chǎng)告知資格復(fù)審結(jié)果。應(yīng)聘人員無(wú)異議的,可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按第一輪面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員對(duì)資格復(fù)審結(jié)果有異議的,應(yīng)現(xiàn)場(chǎng)提出陳述申辯,逾期視為無(wú)異議。資格審查貫穿公開招聘全過程。

在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員,以及其他排名較前的人員,請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通,以便招聘部門(單位)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

通過資格復(fù)審的人員被確定為第二輪面試人選,名單在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體發(fā)布。

(四)第二輪面試

1.第二輪面試安排:具體時(shí)間及地點(diǎn)在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體發(fā)布。

2.第二輪面試合格線:第二輪面試成績(jī)合格線為60分,應(yīng)聘人員第二輪面試成績(jī)必須在60分(含)以上,方可進(jìn)入下一個(gè)程序。

(五)總成績(jī)合成計(jì)算

總成績(jī)以百分制計(jì)算,規(guī)則如下:

總成績(jī)=第一輪面試成績(jī)×40%+第二輪面試成績(jī)×60%。

五、體檢、考察、公示和錄用

(一)體檢

1.體檢人選確定。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的,按第二輪面試成績(jī)確定,仍相同的,另行組織考試確定),按照與崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單,名單在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體發(fā)布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察(背景調(diào)查)

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用、違法犯罪等情況納入考察范圍。機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位報(bào)考人員需提供所在單位出具的廉政鑒定書??疾欤ū尘罢{(diào)查)合格人員為擬錄用人員。

若報(bào)名時(shí)在職但考察前已辭職的,須提供合法有效的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書》;考察結(jié)束前,有工作單位的人員須提供單位同意報(bào)考證明;其他社會(huì)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明。未按時(shí)提供上述證明材料的,視為考察不合格。

(三)公示

擬錄用人員名單將在“鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)”官網(wǎng)(https://www.zwbdata.com)、微信公眾號(hào)【鐘吾大數(shù)據(jù)集團(tuán)】、“遷宿遷直聘網(wǎng)”官網(wǎng)(https://www.qsqjob.com)、微信公眾號(hào)【遷宿遷直聘網(wǎng)】等媒體公示,接受監(jiān)督,公示期限為5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問題并查實(shí)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

(四)錄用

擬錄用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間完成報(bào)到錄用手續(xù),服從崗位安排以及分配管理;擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(服務(wù)期限最低為3年,試用期為6個(gè)月),試用期滿后,考核合格的正式錄用,不合格的解除錄用。

六、薪酬待遇

招聘人員性質(zhì)為正式員工,薪資待遇、“五險(xiǎn)一金”按照招聘單位相關(guān)制度執(zhí)行,享受帶薪休假、職工體檢、工會(huì)福利等福利待遇。

七、其他事項(xiàng)

1.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名、考試、錄用等情況,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),請(qǐng)各位應(yīng)聘人員提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

3.在招聘各環(huán)節(jié)中,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意關(guān)注瀏覽以上相關(guān)平臺(tái)發(fā)布的信息并保持通訊暢通,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,視為自動(dòng)放棄。

4.資格審查貫穿招考工作全過程,在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件或提交虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),尚未錄用的,將取消其報(bào)考資格;已經(jīng)錄用的,予以解除勞動(dòng)合同。

5.在考試、體檢、考察和公示環(huán)節(jié)因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)研究后決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

1)自動(dòng)放棄的;

2)應(yīng)聘人員資格復(fù)審、體檢或考察不符合要求的;

3)擬錄用人員公示的結(jié)果影響錄用的;

4)其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。

八、咨詢電話

考生在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如有疑問,可在工作日(上午9:00-12:00、下午2:00-5:30)撥打以下電話:

1.招聘報(bào)名咨詢、網(wǎng)站技術(shù)咨詢、資格初審異議申辯:0527-88858585

2.崗位工作內(nèi)容、薪資待遇咨詢:江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司0527-82686006。

九、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅執(zhí)行招聘工作紀(jì)律。

監(jiān)督電話:0527-82960082。

附件:江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司總經(jīng)理助理招聘崗位簡(jiǎn)介表

江蘇鐘吾大數(shù)據(jù)發(fā)展集團(tuán)有限公司

2025430

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.sqsc.gov.cn/scq/gggs/202504/e424d3c3345648a5872ac4eb3d107bf8.shtml

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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