天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院根據(jù)事業(yè)發(fā)展和人員需求實際情況，擬面向社會招聘人事代理制工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘方案發(fā)布及崗位
本方案于
二、招聘人員條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.適應崗位要求的身體條件；
4.“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待”“經(jīng)住培合格的本科學
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
（二）凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰；
2.曾經(jīng)受到開除黨籍處分；
3.曾經(jīng)受到開除處分；
4.在公務員錄用考試和事業(yè)單位公開招聘中發(fā)生違紀違規(guī)行為，仍處于禁考期限內(nèi)；
5.列為失信聯(lián)合懲戒對象被限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
6.聘用后即出現(xiàn)違反事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定情形；
7.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
8.現(xiàn)役軍人；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
（一）報名和資格初審
報名網(wǎng)站為天津衛(wèi)生人才網(wǎng)，網(wǎng)址：www.tjwsrc.com。報名時間為
報名人員需在規(guī)定時間登陸報名網(wǎng)站，須以真實姓名、身份證號碼等相關信息進行報名系統(tǒng)注冊。注冊成功后，按照報名系統(tǒng)要求正確、如實填寫相關信息，并選擇招聘崗位。在提交報名信息24小時內(nèi)查詢資格初審結(jié)果。報名信息提交后，將不允許再做任何修改。
高級職稱任職資格的崗位不在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站報名，應聘人員將“應聘報名表（見附件）”投遞至郵箱：zxyzhaopin@163.com。崗位條件中要求高級職稱任職資格的崗位（25206D01），不進行筆試，直接進入考核，考核成績既為總成績。
醫(yī)院人事科將根據(jù)報名人員網(wǎng)上提供的報名信息進行資格初審。報名結(jié)束后，通過資格初審人員名單將在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
（二）筆試
本次筆試命題及考務工作的組織實施均委托天津市醫(yī)學考試中心負責。筆試繳費和準考證打印均在網(wǎng)上進行。通過資格初審的報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認，筆試費用為每科目45元。凡在規(guī)定時間內(nèi)未完成網(wǎng)上繳費者，將視為放棄筆試。網(wǎng)上繳費時間為
筆試時間為
筆試科目為衛(wèi)生專業(yè)知識，滿分為100分，占總成績的50%。具體考試科目見《天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院2025年人事代理制招聘計劃》，筆試主要測評應聘人員報考部門的專業(yè)知識。
報考人員參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和二代有效身份證原件，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。
報考人員可于
醫(yī)院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單。招聘崗位參加筆試的人數(shù)達不到1:5比例時，按照該崗位參加筆試的實際人數(shù)進行面試。
（三）資格復審及心理素質(zhì)測評
資格復審及心理素質(zhì)測評（心理素質(zhì)測評結(jié)果不計入考核成績，僅供參考）的時間、地點、提交材料要求等具體事宜將在天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。按照《市委組織部市人社局關于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號），繼續(xù)實施應屆畢業(yè)生學歷證、學位證“容缺后補”機制，將核查上述證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)。屆時，不能提供相關證件，取消其應聘資格。
經(jīng)資格復審合格后的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。未按照醫(yī)院規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。資格復審不合格的，取消其面試資格。因取消或放棄面試資格等原因?qū)е鲁霈F(xiàn)崗位空缺的，從同一崗位報考人員中，按筆試成績由高到低排序，依次遞補。
（四）考核
考核采取答辯或者實際操作等形式進行?？己酥荚跍y試應聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力?？己擞舍t(yī)院組織實施?？己藭r間、地點等具體事宜將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布。
考核成績滿分為100分，合格線為60分，保留2位小數(shù)。考核成績低于合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試、考核總成績的計算規(guī)則為：總成績=筆試成績×50%+考核成績×50%，總成績保留2位小數(shù)，考核成績將在醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判颍凑照衅笉徫?/span>1:1的比例，確定參加體檢人員名單。若總成績相同按考核成績由高到低排序，若考核成績?nèi)韵嗤粗骺脊俚脑u分由高到低排序，確定進入體檢人員。
（五）體檢
參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。
面向人事代理制招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費用自理。如因特殊情況不能參加醫(yī)院組織的體檢者可申請?zhí)峤黄渌壘C合醫(yī)院三個月內(nèi)的體檢報告。體檢的具體時間安排待總成績發(fā)布后另行通知。
（六）考察
考察由醫(yī)院人事科負責組織實施。考察主要是對應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行綜合評價?？疾鞎r間不少于5天。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作?？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。在考察期間發(fā)現(xiàn)應聘人員曾發(fā)生學術不端行為、違反行風規(guī)定或者師德失范行為的，失信聯(lián)合懲戒情況查詢結(jié)果存在情況的，考察結(jié)果不合格。
（七）公示與聘用
醫(yī)院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果確定擬聘人選，并對擬聘人選信息進行公示。擬聘人選信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示意見受理郵箱為toudi2025@163.com。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，由醫(yī)院按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否錄用。
擬錄人員應按醫(yī)院通知的報到日期到醫(yī)院報到，并于報到后30日內(nèi)簽訂勞動合同。未經(jīng)天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院同意，逾期未報到的視為自動放棄。
（八）遞補
人事代理制招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)下列情形，導致擬錄崗位空缺時，醫(yī)院可根據(jù)實際需要按照總成績由高分到低分依次遞補。
1.出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的；
2.體檢或者考察不合格的；
3.公示結(jié)果影響聘用的；
4.自愿放棄聘用的；
5.未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；
6.未取得規(guī)定的畢業(yè)證和學位證的；
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
四、違規(guī)行為處理
應聘人員在人事代理制招聘的報名、筆試、資格復審、考核、體檢、考察各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)輕重，按照相關規(guī)定進行處理；錄用后查明在招聘過程中存在違規(guī)違紀行為的，解除勞動合同、予以清退。
資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，取消其應聘或者錄用資格。
應聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學術不端行為、違反行風規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除勞動合同。
五、附則
因不可抗力因素影響，導致筆試、考核、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時間在天津衛(wèi)生人才網(wǎng)站（www.tjwsrc.com）以及天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院網(wǎng)站（www.tmu.edu.cn/dxbyy）“人才招聘”專欄發(fā)布調(diào)整信息。
本方案由醫(yī)院人事科負責解釋。
附件：天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院2025年人事代理崗位招聘計劃
天津醫(yī)科大學朱憲彝紀念醫(yī)院
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