中國(guó)人民解放軍陸軍第七十一集團(tuán)軍醫(yī)院（徐州醫(yī)科大學(xué)附屬淮海醫(yī)院，原解放軍第97醫(yī)院），是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)等為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院。醫(yī)院是城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)、離退休醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，解放軍徐州血站，徐州市120急救分站、徐州市燒傷緊急醫(yī)學(xué)救援基地，國(guó)家級(jí)胸痛救治中心。
醫(yī)院組建于1950年1月，具有七十多年的光輝歷史，歷經(jīng)5次轉(zhuǎn)隸、4次移防，始終初心不改，信念如磐，曾圓滿完成對(duì)越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)傷員后送救治、健康扶貧、抗災(zāi)救災(zāi)、維和、援外、援藏、處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大活動(dòng)衛(wèi)勤保障等多樣化任務(wù)。醫(yī)院組建以來(lái)多次被軍地表彰為“為兵服務(wù)先進(jìn)醫(yī)院”、“醫(yī)療工作先進(jìn)單位”、“人才培養(yǎng)先進(jìn)單位”、“文明衛(wèi)生軍營(yíng)”、連續(xù)三年獲得“白求恩”杯優(yōu)勝單位等，涌現(xiàn)出全國(guó)“三八紅旗集體”、“巾幗文明崗”、全軍“模范護(hù)士”、“中國(guó)好人”、“見(jiàn)義勇為”好醫(yī)生、“新時(shí)代王杰式好戰(zhàn)士標(biāo)兵”等先進(jìn)集體和個(gè)人，2022年被國(guó)家和軍隊(duì)聯(lián)合表彰為“全國(guó)平安醫(yī)院建設(shè)表現(xiàn)突出集體”，2024年，在全軍醫(yī)院綜合績(jī)效考核中獲評(píng)A+等次。
醫(yī)院現(xiàn)為徐州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院及博士生、碩士生帶教點(diǎn)、徐州醫(yī)科大學(xué)燒傷專業(yè)碩士學(xué)位授予點(diǎn)，蚌埠醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院等數(shù)十家醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)醫(yī)院。共展開(kāi)48個(gè)專業(yè)學(xué)科，擁有燒傷整形外科、消化內(nèi)科、骨科、普通外科、心血管內(nèi)科、腎臟內(nèi)科等特色科室；建有燒傷外科研究所、消化內(nèi)鏡診療中心、修復(fù)重建治療中心、腹部創(chuàng)傷外科中心、心血管介入診療中心等5個(gè)原南京軍區(qū)專科專病中心。燒傷整形外科為“全軍重點(diǎn)臨床培育?？啤?、骨科為“陸軍重點(diǎn)臨床培育?？啤薄?/font>
一、 招聘對(duì)象及崗位
基本要求：
堅(jiān)定擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家的法律法規(guī)，自愿保守軍事秘密，熱愛(ài)軍隊(duì)衛(wèi)生事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，未參加過(guò)邪教組織，既往無(wú)違法違紀(jì)行為。
年齡要求：
應(yīng)聘對(duì)象須是年滿18周歲的中華人民共和國(guó)公民，原則上初級(jí)職稱35周歲以下（身份證1990年1月1日后），中級(jí)職稱40周歲以下（身份證1985年1月1日后），高級(jí)職稱50周歲以下（身份證1975年1月1日后）。
招聘崗位：崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、 招聘程序與報(bào)名方法
招聘程序：
招聘按照“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布招聘信息―報(bào)名―資格審查―考核―公示―體檢―政審―聘用的流程進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間及安排：
應(yīng)聘人員自公告發(fā)布之日起至5月20日17時(shí)止進(jìn)行網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。5月27-28日理論考試、面試答辯，6月中上旬體檢、政審。
網(wǎng)上報(bào)名：hr97yiyuan@163.com
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：醫(yī)院機(jī)關(guān)樓四樓人力資源辦
報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┤缦虏牧希?/font>
1.下載填寫《陸軍第七十一集團(tuán)軍醫(yī)院人員招聘登記表》（須由本人簽字）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.本人有效身份證；
4.就業(yè)推薦表和成績(jī)單（應(yīng)屆畢業(yè)生）；
5.各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)下載打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須于2025年7月31日之前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
6.資格證書、執(zhí)業(yè)證書（2025年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬提供時(shí)間，先行提供成績(jī)單等相關(guān)證明，但需在2025年12月31日前提供）；
7.職稱證書；
8.有工作經(jīng)驗(yàn)者需提供原單位離職證明；
9.已完成規(guī)范化培訓(xùn)人員必須提供國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書，其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致；
10.其他補(bǔ)充材料（如表彰獎(jiǎng)勵(lì)、科研成果等）。
通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的人員須將報(bào)名材料原件（按照上述順序排序）掃描或拍照，匯總PDF文件發(fā)送至人力郵箱。
三、 聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：楊干事，馮干事
聯(lián)系電話：0516-67349027、0516-67349028
聯(lián)系地址：徐州市云龍區(qū)銅山路236號(hào)，郵編221004
工作時(shí)間：法定工作日8:00-12:00,14:30-18:00
四、 資格審查
對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的基本條件、是否符合招聘崗位要求等進(jìn)行資格審查。
考核
應(yīng)聘對(duì)象通過(guò)資格審查后進(jìn)入考核階段，考核分為理論考試和面試答辯（研究生僅面試）兩個(gè)環(huán)節(jié)，面試結(jié)束后，按照理論考試40%、面試答辯60%，采用百分制計(jì)算總成績(jī)，60分為合格線，只進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)占100%。理論考試、面試答辯和總成績(jī)保留兩位小數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后四舍五入）。
考試成績(jī)公示七天。
五、 體檢、政審、聘用
根據(jù)總成績(jī)從高至低（1:2的比例）確定體檢、政審名單（總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高分至低分排序），參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的入職體檢，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)，簽訂勞動(dòng)合同后憑體檢票據(jù)申請(qǐng)報(bào)銷。①體檢不符合要求的，不予錄用；②對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，參照江蘇省公務(wù)員錄用體檢要求，在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)诒驹簭?fù)查一次，體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)；③未按通知參加體檢的，視作自動(dòng)放棄，取消錄用資格。
應(yīng)聘對(duì)象應(yīng)提供本人戶口所在地公安局出具的無(wú)犯罪記錄和未參加邪教組織的證明。
體檢、政審均合格的，按總成績(jī)排名從高分開(kāi)始錄用；體檢、政審不合格或考生自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)；服從調(diào)劑的，按填報(bào)志愿的順序，依次按得分排序錄用。
六、 薪酬福利待遇
1.薪資：基本工資+職稱補(bǔ)貼+衛(wèi)生津貼+滿勤+績(jī)效（享受13個(gè)月的績(jī)效工資），基本工資參照徐州市事業(yè)編制單位工資標(biāo)準(zhǔn)。
2.五險(xiǎn)一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)和住房公積金（公積金繳費(fèi)比例24%）。
3.日常福利：特殊崗位津貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、自助午餐、年度體檢、提供單身公寓、協(xié)助辦理落戶、協(xié)助申請(qǐng)徐州市公共租賃住房等。
4.假期：雙休、國(guó)家法定公休假、帶薪年假。
5.員工發(fā)展：一對(duì)一帶教式培養(yǎng)，職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，醫(yī)院自主職稱評(píng)審，鼓勵(lì)參評(píng)江蘇省高層次人才、徐州市高層次人才等各類省市級(jí)人才評(píng)審項(xiàng)目。
七、 注意事項(xiàng)
應(yīng)聘對(duì)象必須對(duì)自己提交的所有應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證各環(huán)節(jié)審核信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠；在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假報(bào)考材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資料、考核過(guò)程中作弊等違反招聘紀(jì)律的行為，將隨時(shí)終止或取消其應(yīng)聘、錄取資格。對(duì)通過(guò)考試等環(huán)節(jié)的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同，所造成的一切后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。
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