呼倫貝爾愛(ài)心醫(yī)院是由呼倫貝爾市政府建設(shè)、北京松喬醫(yī)院管理有限公司托管運(yùn)營(yíng)的一家公建民營(yíng)二級(jí)中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。愛(ài)心醫(yī)院目前開(kāi)設(shè)預(yù)防保健科、中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科、婦科、針灸科、康復(fù)科、老年病科、治未病科、內(nèi)科（消化內(nèi)科專業(yè)、心血管內(nèi)科專業(yè)、神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)）、體檢科、外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科、醫(yī)學(xué)影像科、藥劑科等。
一、 行政副院長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1.全面統(tǒng)籌醫(yī)院行政管理工作，制定并優(yōu)化行政管理制度及流程。
2.協(xié)調(diào)醫(yī)療、后勤、財(cái)務(wù)等部門(mén)協(xié)作，確保醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.牽頭推進(jìn)醫(yī)院信息化建設(shè)、文化建設(shè)及對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)。
4.處理突發(fā)事件（如公共衛(wèi)生事件、醫(yī)鬧等）及上級(jí)主管部門(mén)交辦任務(wù)。
5.監(jiān)督后勤保障體系（安保、保潔、物資供應(yīng)等）的合規(guī)性與服務(wù)質(zhì)量。
崗位要求
1.碩士及以上學(xué)歷，衛(wèi)生事業(yè)管理、公共管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.10年以上三甲醫(yī)院行政管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法規(guī)。
3.具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、危機(jī)處理能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
4.年齡一般不超過(guò)50歲，中共黨員優(yōu)先，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作。
薪資待遇福利需面談，底薪8000元。
二、 業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)管理，監(jiān)督醫(yī)療質(zhì)量與安全核心制度落實(shí)。
2.推動(dòng)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、科研項(xiàng)目申報(bào)及新技術(shù)臨床應(yīng)用。
3.優(yōu)化診療流程，牽頭處理重大醫(yī)療糾紛與事故。
4.制定醫(yī)師培訓(xùn)計(jì)劃，統(tǒng)籌院內(nèi)多學(xué)科協(xié)作（MDT）機(jī)制。
5.對(duì)接衛(wèi)健委等監(jiān)管部門(mén)，落實(shí)醫(yī)療政策改革（如DRG/DIP付費(fèi)）。
崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)博士學(xué)歷，副主任醫(yī)師及以上職稱，執(zhí)業(yè)范圍與醫(yī)院主體科室匹配。
2.15年以上臨床經(jīng)驗(yàn)，5年以上科室主任或醫(yī)務(wù)科管理經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉三級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、JCI認(rèn)證體系，有省級(jí)科研項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
4.有能力可放寬錄用條件。
薪資待遇福利需面談，底薪8000元。
三、 財(cái)務(wù)科長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1.編制醫(yī)院年度預(yù)算，監(jiān)控資金使用并定期提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
2.建立財(cái)務(wù)內(nèi)控制度，規(guī)范收費(fèi)、采購(gòu)、資產(chǎn)處置等流程。
3.管理醫(yī)保結(jié)算、政府專項(xiàng)撥款及第三方審計(jì)對(duì)接。
4.優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，提出降本增效方案（如耗材SPD管理模式）。
5.指導(dǎo)科室二級(jí)成本核算，參與醫(yī)院擴(kuò)建/設(shè)備采購(gòu)等重大決策。
崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱必備。
2.5年以上醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉《政府會(huì)計(jì)制度》。
3.熟練使用用友/金蝶財(cái)務(wù)軟件及醫(yī)院HIS系統(tǒng)。
4.持有CPA、CMA證書(shū)者優(yōu)先，有公立醫(yī)院改革經(jīng)驗(yàn)者加分。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。
四、 人事科長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1.制定醫(yī)院人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)。
2.管理員工勞動(dòng)關(guān)系（含編制、合同制、勞務(wù)派遣），處理勞動(dòng)糾紛。
3.組織職稱評(píng)聘、繼續(xù)教育學(xué)分審核及高層次人才引進(jìn)。
4.推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)（如員工關(guān)懷、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核）。
5.負(fù)責(zé)人事檔案信息化管理，對(duì)接衛(wèi)健委人事系統(tǒng)。
崗位要求
1.人力資源管理、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.3年以上醫(yī)療行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉事業(yè)單位崗位設(shè)置政策。
3.掌握薪酬設(shè)計(jì)工具（如崗位價(jià)值評(píng)估、寬帶薪酬），有E-HR系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
4.具備心理咨詢師、職業(yè)規(guī)劃師證書(shū)者優(yōu)先。
5.有能力者可放寬錄用條件。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。
五、 醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1.監(jiān)督落實(shí)18項(xiàng)醫(yī)療核心制度（如三級(jí)查房、疑難病例討論）。
2.組織醫(yī)療質(zhì)量檢查，分析醫(yī)療缺陷并推動(dòng)PDCA改進(jìn)。
3.協(xié)調(diào)重大搶救、多學(xué)科會(huì)診及院外專家支援。
4.管理醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)、定期考核及新技術(shù)準(zhǔn)入審批。
5.處理醫(yī)療投訴與糾紛，配合醫(yī)療事故鑒定及法律訴訟。
崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷，主治醫(yī)師職稱，執(zhí)業(yè)滿8年。
2.3年以上醫(yī)務(wù)科管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉《醫(yī)療糾紛預(yù)防與處理?xiàng)l例》。
3.掌握DRG病種分組、臨床路徑管理工具。
4.通過(guò)司法考試或醫(yī)療管理師（MHA）認(rèn)證者優(yōu)先。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。
六、 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)1名
崗位職責(zé)
1.制定醫(yī)院品牌建設(shè)方案，策劃健康科普、義診等公益活動(dòng)。
2.拓展醫(yī)聯(lián)體合作、雙向轉(zhuǎn)診渠道及高端客戶市場(chǎng)。
3.分析醫(yī)療市場(chǎng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程（如預(yù)約掛號(hào)、VIP通道）。
4.管理新媒體運(yùn)營(yíng)（官網(wǎng)/微信/抖音），提升醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)影響力。
5.監(jiān)督患者滿意度調(diào)查，推動(dòng)服務(wù)品質(zhì)持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求
1.市場(chǎng)營(yíng)銷、公共衛(wèi)生管理等相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷。
2.5年以上醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例（如三甲醫(yī)院門(mén)診量提升30%+）。
3.熟悉醫(yī)療廣告審查法規(guī)，具備互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療平臺(tái)合作資源。
4.精通SPSS、Python數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。
七、 感控專員1名
崗位職責(zé)
1.建立醫(yī)院感染防控體系，制定消毒隔離、醫(yī)療廢物管理等制度。
2.監(jiān)測(cè)院內(nèi)感染數(shù)據(jù)（如手術(shù)部位感染率），提出干預(yù)措施。
3.組織全員感控培訓(xùn)（含新冠等傳染病防控）。
4.督導(dǎo)重點(diǎn)科室（ICU、手術(shù)室、血透室）感控措施落實(shí)。
5.對(duì)接疾控中心，完成法定傳染病報(bào)告及暴發(fā)事件處置。
崗位要求
1.預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)本科，主管護(hù)師/醫(yī)師職稱。
2.3年以上感控科工作經(jīng)驗(yàn)，持有醫(yī)院感染管理崗位培訓(xùn)證書(shū)。
3.熟悉WS/T312-2009等感控行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.有參與JCI/HIMSS認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪4000元。
八、 行政后勤科長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1.統(tǒng)籌全院后勤保障（餐飲、保潔、安保、車(chē)輛管理）。
2.監(jiān)管基建維修、設(shè)備維護(hù)及節(jié)能降耗工作。
3.制定應(yīng)急預(yù)案（如停電、火災(zāi)），組織消防演練。
4.管理第三方服務(wù)外包公司（物業(yè)、食堂等）的履約質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)醫(yī)療被服洗滌、醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)規(guī)范化管理。
崗位要求
1.工程管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.5年以上大型機(jī)構(gòu)后勤管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO55000資產(chǎn)管理體系。
3.持有注冊(cè)安全工程師、消防設(shè)施操作員證書(shū)。
4.具備醫(yī)院新建院區(qū)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。
九、 網(wǎng)絡(luò)科長(zhǎng)1名
崗位職責(zé)
1.維護(hù)醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS/LIS/PACS/EMR）穩(wěn)定運(yùn)行。
2.實(shí)施網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)（等保2.0），處理網(wǎng)絡(luò)攻擊事件。
3.推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)（在線問(wèn)診、處方流轉(zhuǎn)）。
4.管理機(jī)房設(shè)備、院內(nèi)WiFi及移動(dòng)醫(yī)療終端。
5.培訓(xùn)醫(yī)護(hù)人員信息化操作技能。
崗位要求
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理專業(yè)本科，3年以上醫(yī)療IT經(jīng)驗(yàn)。
2.精通SQLServer/Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉HL7/FHIR醫(yī)療數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。
3.持有HCIP、CISP-PTE等認(rèn)證，參與過(guò)三級(jí)等保測(cè)評(píng)項(xiàng)目。
4.有智慧醫(yī)院評(píng)級(jí)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。
十、 護(hù)理部主任1名
崗位職責(zé)
1.制定全院護(hù)理工作計(jì)劃，完善護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
2.督導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)落實(shí)，優(yōu)化護(hù)理工作流程。
3.組織護(hù)士分層級(jí)培訓(xùn)與技能競(jìng)賽。
4.管理護(hù)理人力調(diào)配（含突發(fā)公共衛(wèi)生事件支援）。
5.推動(dòng)護(hù)理科研與?？谱o(hù)士培養(yǎng)（如靜療、傷口造口）。
崗位要求
1.護(hù)理學(xué)本科及以上學(xué)歷，副主任護(hù)師職稱。
2.10年以上臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握QCC、循證護(hù)理等管理工具。
4.省級(jí)護(hù)理學(xué)會(huì)委員或核心期刊發(fā)表論文≥3篇。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪6000元。
十一、 醫(yī)保專員1名
崗位職責(zé)
1.解讀醫(yī)保政策，指導(dǎo)科室規(guī)范診療與收費(fèi)（如限定藥品使用）。
2.審核醫(yī)保病歷，防范DRG/DIP超支及違規(guī)扣款風(fēng)險(xiǎn)。
3.處理醫(yī)?；藛?wèn)題，準(zhǔn)備飛行檢查迎檢材料。
4.培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員醫(yī)保知識(shí)，更新醫(yī)院醫(yī)保目錄庫(kù)。
5.分析醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)，提出控費(fèi)優(yōu)化建議。
崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療保險(xiǎn)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.2年以上醫(yī)保辦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地醫(yī)保結(jié)算規(guī)則。
3.熟練使用醫(yī)保智能審核系統(tǒng)，了解病案首頁(yè)質(zhì)控要點(diǎn)。
4.有醫(yī)保DRG分組器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪4000元。
十二、 住院醫(yī)師5名
崗位職責(zé)
1.完成分管患者的日常查房、病歷書(shū)寫(xiě)及醫(yī)囑執(zhí)行。
2.參與危重患者搶救，及時(shí)向上級(jí)醫(yī)師匯報(bào)病情變化。
3.協(xié)助開(kāi)展手術(shù)/操作（根據(jù)授權(quán)級(jí)別）。
4.承擔(dān)教學(xué)任務(wù)（實(shí)習(xí)生/規(guī)培生帶教）。
5.完成繼續(xù)教育學(xué)分要求，參與科室科研項(xiàng)目。
崗位要求
1.臨床醫(yī)學(xué)碩士學(xué)歷（部分科室放寬至本科），持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。
2.已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并取得合格證書(shū)。
3.掌握心肺復(fù)蘇、氣管插管等急救技能。
4.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪5000元+績(jī)效。
十三、 病案審核統(tǒng)計(jì)1名
崗位職責(zé)
1.審核出院病案完整性（如首頁(yè)填寫(xiě)、手術(shù)記錄）。
2.編碼疾病診斷與手術(shù)操作（ICD-10/ICD-9-CM-3）。
3.統(tǒng)計(jì)醫(yī)療數(shù)據(jù)（出入院人數(shù)、平均住院日等）。
4.配合DRG分組及醫(yī)保付費(fèi)數(shù)據(jù)上報(bào)。
5.維護(hù)病案歸檔系統(tǒng)，確保電子病歷達(dá)標(biāo)率≥95%。
崗位要求
1.病案信息管理、公共衛(wèi)生專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2.持有中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)病案編碼員資格證書(shū)。
3.熟悉HQMS、國(guó)家醫(yī)療質(zhì)量安全數(shù)據(jù)上報(bào)系統(tǒng)。
4.能獨(dú)立完成DRG分組邏輯校驗(yàn)。
5.有經(jīng)驗(yàn)及能力者可放寬錄用要求。
薪資待遇福利需面談，底薪4000元。
十四、 護(hù)士10名
崗位職責(zé)
1.執(zhí)行醫(yī)囑（輸液、發(fā)藥、標(biāo)本采集等），觀察患者病情變化。
2.落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理（晨晚間護(hù)理、壓瘡預(yù)防）。
3.參與護(hù)理查房，協(xié)助危重患者搶救。
4.開(kāi)展健康宣教（飲食指導(dǎo)、康復(fù)訓(xùn)練）。
5.維護(hù)護(hù)理文書(shū)（體溫單、護(hù)理記錄單）。
崗位要求
1.護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，服從護(hù)理部調(diào)配。
2.掌握靜脈穿刺、心電監(jiān)護(hù)等基礎(chǔ)護(hù)理技能。
3.能適應(yīng)夜班工作（每月6-8個(gè)夜班）。
薪資待遇
1.入職繳納五險(xiǎn)，滿一年后繳納公積金。
2.底薪3000元+夜班津貼+績(jī)效補(bǔ)貼+職稱工資。
3.員工體檢福利等。
十五、 護(hù)工10名
崗位職責(zé)
1.協(xié)助患者生活護(hù)理（喂飯、翻身、清潔）。
2.護(hù)送患者檢查、手術(shù)及康復(fù)訓(xùn)練。
3.觀察患者異常情況并及時(shí)報(bào)告護(hù)士。
4.維護(hù)病房環(huán)境整潔（床單位整理、物品消毒）。
5.遵守醫(yī)院感染控制規(guī)范（如手衛(wèi)生、防護(hù)裝備使用）。
崗位要求
1.初中及以上學(xué)歷，年齡50-60歲，身體健康。
2.經(jīng)醫(yī)院護(hù)工規(guī)范化培訓(xùn)并考核合格。
3.具有養(yǎng)老護(hù)理員證書(shū)或急救培訓(xùn)證書(shū)者優(yōu)先。
4.耐心細(xì)致，無(wú)傳染病史。
薪資待遇
底薪4000元+績(jī)效補(bǔ)貼、員工體檢福利等。
十六、 聯(lián)系地址
工作地點(diǎn)：呼倫貝爾愛(ài)心醫(yī)院
聯(lián)系電話：0470-3577235孟女士
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：736836423@qq.com
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