縉云縣麗水學(xué)院縉云產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院（簡(jiǎn)稱麗水學(xué)院縉云研究院）因開展業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員。

一、單位性質(zhì)

麗水學(xué)院縉云研究院是獨(dú)立法人民非單位，是麗水學(xué)院在全市的首個(gè)校地合作實(shí)體化研究院，辦公地位于縉云機(jī)床小鎮(zhèn)-壺鎮(zhèn)鎮(zhèn)。

二、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象

1.招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃公開招聘2人。

崗位一：業(yè)務(wù)主管1名

工作職責(zé)：

（1）企業(yè)走訪調(diào)研

（2）客戶需求分析

（3）技術(shù)方案匹配，活動(dòng)策劃

（4）談判和促成交易

（5）領(lǐng)導(dǎo)安排其它事務(wù)

崗位二：辦公文員1名

工作職責(zé)：

（1）接待來訪人員

（2）研究院的日常事務(wù)

（3）出納事務(wù)

（4）工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生

（5）領(lǐng)導(dǎo)安排其它事務(wù)

2.招聘對(duì)象

要求為普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的歷屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

1.基本條件

（1）遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)，無不良行為記錄；

（2）認(rèn)同研究院經(jīng)營(yíng)理念和文化，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，愿意履行崗位職責(zé)和員工義務(wù)，能承受一定的工作壓力；

（3）具備良好的綜合素質(zhì)，身心健康，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力和語言表達(dá)能力；

（4）具備與崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)，具有報(bào)考崗位所需學(xué)歷、專業(yè)等基本條件，具有對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，服務(wù)年限三年以上。

2.專業(yè)條件

原則上專業(yè)不限（機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、文秘類優(yōu)先）。

3.戶籍條件

原則上不限戶籍（縉云戶籍優(yōu)先）。

四、招聘程序

貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開招聘。具體招聘程序如下：

1.發(fā)布招聘信息：在麗水學(xué)院網(wǎng)站（https://gxy.lsu.edu.cn/）發(fā)布招聘信息。

2.簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，根據(jù)招聘要求和條件進(jìn)行初步的選拔。

3.面試：對(duì)通過初步篩選的候選人進(jìn)行面試，包括技能測(cè)試和個(gè)人素質(zhì)評(píng)估。

4.錄用和簽約：根據(jù)面試結(jié)果，確定合適的候選人，并與其簽訂勞務(wù)派遣合同。

五、薪資待遇：

根據(jù)崗位要求和市場(chǎng)行情，結(jié)合研究院《麗水學(xué)院縉云研究院薪酬管理制度》，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，以吸引并留住優(yōu)秀的勞動(dòng)者。同時(shí)，根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位需求，還可以提供績(jī)效獎(jiǎng)金和培訓(xùn)晉升機(jī)會(huì)。

六、福利待遇：

在研究院相關(guān)制度基礎(chǔ)上，為了提高員工的滿意度和忠誠(chéng)度，在薪資外，還提供以下福利待遇：

1.社會(huì)保險(xiǎn)；

2.帶薪年假和休假制度；

3.完善的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)制；

4.業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和福利福利。

七、報(bào)名方式

報(bào)名聯(lián)系方式：15990888636蔣老師或加微信備注“應(yīng)聘縉云研究院”。

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麗水學(xué)院縉云研究院

2025年4月21日

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https://gxy.lsu.edu.cn/2025/0422/c504a354323/page.htm