一、公司簡介
徽商期貨有限責任公司（以下簡稱公司）成立于1996年2月，是經(jīng)中國證監(jiān)會批準成立的安徽省第一家期貨公司。
公司是安徽省屬國有全資大型流通企業(yè)徽商集團旗下企業(yè)，目前在北京、上海、深圳、廣州、大連、鄭州、武漢等城市設立27家分支機構，并在香港設立徽商期貨國際（香港）有限公司,在上海自貿(mào)區(qū)設立徽豐實業(yè)（上海）有限公司。
公司是中國證券業(yè)協(xié)會、中國期貨業(yè)協(xié)會、中國證券投資基金業(yè)協(xié)會會員單位、中國銀行間市場交易商協(xié)會會員，擁有上海期貨交易所、大連商品交易所、鄭州商品交易所、中國金融期貨交易所、廣州期貨交易所交易結算會員資格以及上海國際能源交易中心會員資格，具有商品期貨經(jīng)紀、金融期貨經(jīng)紀、期貨投資咨詢、資產(chǎn)管理以及基金代銷業(yè)務資格。子公司徽豐實業(yè)提供基差貿(mào)易、倉單服務、合作套保、場外衍生品業(yè)務、做市業(yè)務等風險管理業(yè)務。
在全國期貨行業(yè)中，公司客戶數(shù)量、期貨交易量、期貨業(yè)務收入及凈資產(chǎn)收益率均名列前茅。公司獲得全國“青年文明號”，安徽省“廉政文化建設示范點”，安徽省“省屬企業(yè)文明單位”，安徽省國資委“先進基層黨組織”，中國財經(jīng)風云榜“投資者滿意期貨公司”，《期貨日報》《證券時報》“中國區(qū)域影響期貨公司”等260余項榮譽。公司“金鑰匙”黨建品牌納入省國資委基層黨建“領航”計劃示范庫。
二、招聘崗位
大類資產(chǎn)配置/FOF投資經(jīng)理1名，CTA投資經(jīng)理1名，工作地點可選擇在合肥、北京、上海、深圳等地。
三、崗位職責
（一）大類資產(chǎn)配置/FOF投資經(jīng)理
1.策略研究。研究股票、債券、商品、公募基金、私募基金等資產(chǎn)的長期收益風險特征，構建動態(tài)資產(chǎn)配置模型（如美林時鐘、風險平價模型），并根據(jù)宏觀經(jīng)濟周期（復蘇/衰退/過熱/滯脹）調(diào)整配置比例，平衡各資產(chǎn)權重。
2.負責所管理產(chǎn)品的投資決策及投資管理；
3.在資產(chǎn)管理投資授權范圍內(nèi)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品的投資方案；
4.對投資方案進行及時跟蹤和風險監(jiān)控，根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整方案，并在授權范圍內(nèi)對投資組合進行調(diào)整；
5.參與重要客戶的洽談及資產(chǎn)管理業(yè)務方案的設計工作；
6.參與撰寫資管產(chǎn)品月報、季報、年報等報告的相關內(nèi)容；
7.配合開展資管產(chǎn)品客戶開發(fā)、銷售路演等工作。
（二）CTA投資經(jīng)理
1.策略研究。研究期貨、期權市場規(guī)律，開發(fā)量化交易策略，調(diào)整策略參數(shù)，提升策略夏普比率與盈虧比；
2.負責所管理產(chǎn)品的投資決策及投資管理；
3.在資產(chǎn)管理投資授權范圍內(nèi)，制定并執(zhí)行產(chǎn)品的投資方案；
4.對投資方案進行及時跟蹤和風險監(jiān)控，根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整方案，并在授權范圍內(nèi)對投資組合進行調(diào)整；
5.參與重要客戶的洽談及資產(chǎn)管理業(yè)務方案的設計工作；
6.參與撰寫資管產(chǎn)品月報、季報、年報等報告的相關內(nèi)容；
7.配合開展資管產(chǎn)品客戶開發(fā)、銷售路演等工作。
四、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.政治立場堅定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)。
3.認同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔當，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學習精神、奉獻精神和創(chuàng)新精神。
4.具有較好的職業(yè)操守和個人信用記錄。
5.身心健康，能夠正常履行崗位職責。
（二）崗位任職條件
1.大類資產(chǎn)配置/FOF投資經(jīng)理
（1）主導過完整的資產(chǎn)配置模型構建，有顯著超額收益案例，熟練使用Python、Wind等工具進行數(shù)據(jù)分析與策略回測；
（2）具有3年以上資產(chǎn)配置實戰(zhàn)投資經(jīng)驗；
（3）碩士研究生及以上學歷，有一定資金管理規(guī)模并具有團隊管理經(jīng)驗可放寬至本科，45周歲以下，具備期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；
（4）具有3年及以上投資管理、投資研究、投資咨詢等相關業(yè)務經(jīng)驗，具有豐富的金融專業(yè)知識，交流能力和文字功底；
（5）具有良好的誠信記錄及職業(yè)操守，且最近3年沒有受到監(jiān)管部門的行政處罰和自律處分；
（6）熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)，熟悉期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務性質(zhì)及對應投資范圍的業(yè)務規(guī)則業(yè)務流程；
（7）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律；
（8）具備一定資管業(yè)務資源者優(yōu)先。
2.CTA投資經(jīng)理
（1）獨立開發(fā)過完整的期貨、期權交易策略，有顯著超額收益記錄；
（2）具有3年以上期貨、期權相關金融市場的實戰(zhàn)投資經(jīng)驗；
（3）碩士研究生及以上學歷，有一定資金管理規(guī)模并具有團隊管理經(jīng)驗可放寬至本科，45周歲以下，具備期貨從業(yè)資格、基金從業(yè)資格；
（4）具有3年及以上投資管理、投資研究、投資咨詢等相關業(yè)務經(jīng)驗，具有豐富的金融專業(yè)知識，交流能力和文字功底；
（5）具有良好的誠信記錄及職業(yè)操守，且最近3年沒有受到監(jiān)管部門的行政處罰和自律處分；
（6）熟悉國家經(jīng)濟金融政策、法律法規(guī)，熟悉期貨公司資產(chǎn)管理業(yè)務性質(zhì)及對應投資范圍的業(yè)務規(guī)則業(yè)務流程；
（7）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，堅持原則，廉潔自律；
（8）具備一定資管業(yè)務資源者優(yōu)先。
（三）有下列情況之一者不得報名
1.現(xiàn)役軍人。
2.受到組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職、開除黨籍的人員，涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結論的。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
5.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報名情形的。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、測試、背景調(diào)查、研究決定、公示與錄用等程序依次進行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過省國資委網(wǎng)站、安徽省徽商集團有限公司網(wǎng)站/公眾號等發(fā)布招聘信息。
（二）報名方式
本次招聘以電子郵箱投遞材料的方式進行報名，郵件標題為“崗位+姓名+聯(lián)系方式”，相關材料發(fā)送至公司招聘郵箱rlzyb@hsqh.net。報名須提交以下材料：
1.報名表，填寫時保證各項信息完整、真實、準確、有效，提供電子版和簽字掃描件。掃描下方二維碼查看報名表。
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
2.有效身份證正反面、學歷學位證書、學信網(wǎng)在線驗證報告。
3.職稱或職業(yè)資格證書掃描件（如有）。
4.獲獎證書等相關材料掃描件（如有）。
5.過往投資研究經(jīng)歷等相關材料掃描件。
（三）報名截止時間
自公告在徽商集團官方網(wǎng)站發(fā)布之日至
（四）簡歷篩選
根據(jù)招聘崗位所需條件、候選人提供的簡歷和資料進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定進入測試環(huán)節(jié)的人員。經(jīng)篩選不符合條件或不具備競爭優(yōu)勢的，不再另行通知。若崗位招聘人數(shù)與通過簡歷篩選人數(shù)比例低于1:3，視情況延長報名時間或取消招聘計劃。
（五）測試
測試采用性格及職業(yè)風險測評、半結構化面試的形式進行，具體時間、地點根據(jù)工作進展情況另行通知。
（六）考察
綜合考慮測試表現(xiàn)情況，擇優(yōu)確定考察對象，根據(jù)當前任職情況，采取背景調(diào)查或其他合適方式進行考察。如考察對象不配合或考察發(fā)現(xiàn)不宜錄用的，可根據(jù)測試成績依次遞補或取消該崗位招聘計劃。
（七）公示
根據(jù)候選人信息、測試、考察等情況，提出擬錄用人選建議，報公司總經(jīng)理辦公會研究確定后在徽商集團公司官網(wǎng)、徽商期貨公司網(wǎng)站公示5個工作日。公示期內(nèi)收到問題反映經(jīng)查實影響錄用的，取消錄用資格。
（八）體檢與錄用
公示無異議或有異議但不影響錄用的，擬錄用人選應按公司要求進行體檢。體檢合格的，按公司有關規(guī)定辦理入職手續(xù)。
六、薪酬福利
公司為聘用人員提供行業(yè)領先的激勵機制、交易資源支持、清晰職業(yè)發(fā)展通道及長期價值共享計劃，讓卓越策略能力轉(zhuǎn)化為可持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢與豐厚回報，優(yōu)秀人才可采用協(xié)議工資制,具體根據(jù)應聘者資歷、能力及崗位價值等協(xié)商確定。
七、相關說明
1.本公告涉及計算年齡、工作年限等的，均計算至
2.應聘人員的應聘信息必須與本人實際情況、報名條件和崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查及實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消測試、聘用等資格，已經(jīng)入職的，依法解除勞動關系。
3.徽商期貨公司有權根據(jù)報名情況，調(diào)整、取消或終止本次招聘工作，并在法律允許的范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權。
4.招聘過程中因應聘人員電話、短信等通訊不暢導致無法收到通知或未及時回復的，后果由應聘人員本人負責。
5.應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的崗位。
6.本公告未盡事宜由徽商期貨公司人力資源部負責解釋，咨詢電話:0551-62879983。
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