一、公司簡(jiǎn)介
中國(guó)能建投資集團(tuán)成立于2014年4月，為中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)能建）的全資子公司，是中國(guó)能建投資業(yè)務(wù)旗艦和核心平臺(tái)，承擔(dān)著中國(guó)能建產(chǎn)業(yè)牽引、拉動(dòng)、轉(zhuǎn)型、升級(jí)、發(fā)展的歷史使命。
當(dāng)前，投資集團(tuán)正緊緊圍繞中國(guó)能建《若干意見(jiàn)》、“1466”和“四新”能建戰(zhàn)略，貫徹“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念，深化“1331”戰(zhàn)略新內(nèi)涵，依托“能源+”“+能源”優(yōu)勢(shì)，充分激發(fā)轉(zhuǎn)型升級(jí)新動(dòng)能，以發(fā)展戰(zhàn)略加快新產(chǎn)業(yè)布局，著力打造多能互補(bǔ)、源網(wǎng)荷儲(chǔ)、交能融合、氫氨醇油、智算中心“五大重點(diǎn)任務(wù)”，為全面打造行業(yè)一流高質(zhì)量發(fā)展投資集團(tuán)，為股東、合作伙伴、員工和社會(huì)創(chuàng)造更大價(jià)值。
二、招聘需求
|
序號(hào) |
招聘單位 |
招聘崗位 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
|
1 |
本部 |
海外投資與運(yùn)控事業(yè)部商務(wù)主管（英語(yǔ)） |
英語(yǔ)、工程、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè) |
全日制碩士研究生及以上學(xué)歷 |
2 |
北京/朝陽(yáng) |
|
2 |
海外投資與運(yùn)控事業(yè)部商務(wù)主管（俄語(yǔ)） |
俄語(yǔ)、工程、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè) |
1 |
|||
|
3 |
京津冀公司 |
綜合管理部 主管/主辦 |
行政管理、語(yǔ)言與文化、中文、漢語(yǔ)言文學(xué)、檔案管理、政治學(xué)、新聞學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè) |
1 |
天津/南開(kāi) |
|
|
4 |
中能瑞新 |
廠房工程及運(yùn)維部 主任（總監(jiān)） |
工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè) |
1 |
福建/廈門(mén) |
|
|
5 |
產(chǎn)品銷售部 主任（總監(jiān)） |
經(jīng)濟(jì)、管理、能源等相關(guān)專業(yè) |
1 |
|||
|
合計(jì) |
6（人） |
|||||
三、應(yīng)聘條件
根據(jù)集團(tuán)有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時(shí)高度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化及理念；
2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識(shí)和能力，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實(shí)施能力；
3.工作業(yè)績(jī)較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時(shí)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.符合員工親屬回避制度有關(guān)規(guī)定；
5.集團(tuán)內(nèi)外部符合條件人員均可報(bào)名。
（二）崗位條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報(bào)崗位的應(yīng)聘條件，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡條件，具體應(yīng)聘條件見(jiàn)《中國(guó)能建投資集團(tuán)社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他規(guī)定
1.受過(guò)刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會(huì)招聘；受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報(bào)名。
2.公開(kāi)招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.按要求填寫(xiě)《中國(guó)能建投資集團(tuán)社會(huì)招聘申請(qǐng)表》（附件2）和《本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其它格式簡(jiǎn)歷；每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請(qǐng)表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)要求的需提供相應(yīng)證明材料。
3.以上資料均為電子版，請(qǐng)整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應(yīng)聘崗位名稱-姓名，如：風(fēng)險(xiǎn)控制部主管-張三，發(fā)送至郵箱hrceeic@ceec.net.cn。
（二）資格審查及初評(píng)
集團(tuán)對(duì)應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)等基本情況進(jìn)行審查與初評(píng)，通過(guò)后安排筆試和面試，未通過(guò)者不再另行通知。
（三）筆試和面試
應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時(shí)間參加筆試和面試。
（四）組織考察
按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
（五）研究確定
集團(tuán)綜合研究候選人專業(yè)知識(shí)、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
（六）任用公示
擬錄用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
（七）入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過(guò)后，以電話或郵件的形式通知入職報(bào)到，未通過(guò)者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到招聘單位報(bào)到，無(wú)故逾期一周未報(bào)到的視為放棄入職機(jī)會(huì)。
五、人力資源政策
1.被聘用人員薪酬績(jī)效、社保福利、休息休假等人力資源相關(guān)政策按照集團(tuán)及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行；
2.被聘用人員與用人主體單位簽訂勞動(dòng)合同，并按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定約定試用期。
六、其他注意事項(xiàng)
1.本次報(bào)名截止時(shí)間
2.本次招聘的所有報(bào)名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，集團(tuán)承諾為應(yīng)聘者信息保密；
3.若對(duì)本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢。
聯(lián)系人：周老師
電話：010-59098485
地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)西大望路26號(hào)院1號(hào)樓
郵編：100022
郵箱：hrceeic@ceec.net.cn
附件1：中國(guó)能建投資集團(tuán)社會(huì)招聘崗位資格條件一覽表.xls
附件2：中國(guó)能建投資集團(tuán)社會(huì)招聘申請(qǐng)表.docx
附件3：本人誠(chéng)信承諾和廉潔從業(yè)情況說(shuō)明.docx
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.ceeic.ceec.net.cn/art/
