一、平臺簡介
浙江省肺癌精準(zhǔn)診療重點實驗室于2024年7月批準(zhǔn)成立，為浙江省唯一認(rèn)定的肺癌領(lǐng)域省級重點實驗室，依托于浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院，充分發(fā)揮本院、國科大杭州高等研究院及華東醫(yī)藥有限公司聯(lián)合共建優(yōu)勢，集成三家單位豐富的臨床資源、完善的基礎(chǔ)平臺、雄厚的研發(fā)能力的優(yōu)勢力量。浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院呼吸醫(yī)學(xué)中心由呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科、心胸外科、放射科、病理科共同組成，中心現(xiàn)有醫(yī)生85名，高級職稱醫(yī)師27名，其中博士生導(dǎo)師2名，碩士生導(dǎo)師6名，特聘研究員9名。2023年，年門診量達(dá)13萬余人次，年手術(shù)量2000余臺次，支氣管鏡介入治療穩(wěn)居全省前列。
實驗室由王凱教授擔(dān)任主任、宋海教授擔(dān)任副主任主持工作，實驗室近三年研究成果以第一/通訊作者在本領(lǐng)域的國際知名期刊發(fā)表SCI論文171篇，包括Nature Cell Biology、Nature Cancer、Molecular Cell、Cell Reports、Cancer Cell、J Clin Invest及Adv.Mater.等。共主持國家科技重大專項、國家重點研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金重點和面上項目等國家級項目39項及浙江省重點研發(fā)計劃等省部級項目多項，總金額約8000萬元，授權(quán)國際、國家發(fā)明專利20余項。先后榮獲國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎、教育部高?？蒲袃?yōu)秀成果一等獎、浙江省科學(xué)技術(shù)一等獎、浙江省青年科技獎等獎勵。實驗室致力于攻克呼吸系統(tǒng)疾病及其防控領(lǐng)域的關(guān)鍵核心科學(xué)和技術(shù)難題。通過構(gòu)建“平戰(zhàn)結(jié)合”的綜合創(chuàng)新研究平臺和設(shè)施集群，實驗室旨在打造一支在呼吸系統(tǒng)疾病預(yù)防、預(yù)警與防控方面具有關(guān)鍵科技支撐能力的團(tuán)隊，并努力發(fā)展成為集突破型、引領(lǐng)型、平臺型為一體的大型綜合性研究基地，成為全球具有影響力的原始創(chuàng)新策源地。
現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘干細(xì)胞及肺發(fā)育研究方向的優(yōu)秀科研人才，歡迎加盟！
二、實驗室負(fù)責(zé)人/呼吸醫(yī)學(xué)中心學(xué)科帶頭人簡介
【實驗室主任】
王凱，國家重點研發(fā)計劃首席科學(xué)家、浙江大學(xué)求是特聘教授、主任醫(yī)師、博士生導(dǎo)師，浙江省萬人計劃杰出人才與衛(wèi)生領(lǐng)軍人才，國務(wù)院特殊津貼專家?，F(xiàn)任浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院及"一帶一路"國際醫(yī)學(xué)院黨委書記，兼任全省肺癌精準(zhǔn)診療重點實驗室主任。學(xué)術(shù)任職涵蓋浙江省醫(yī)學(xué)會呼吸病學(xué)分會候任主委、浙江省抗癌協(xié)會肺癌專業(yè)委員會候任主任委員、中國抗癌協(xié)會低氧腫瘤學(xué)專委會副主委等職務(wù)，并擔(dān)任Cancer Letters等國際期刊編委。研究方向為肺干細(xì)胞調(diào)控慢性肺病相關(guān)機(jī)制解析及干預(yù)新技術(shù)，肺癌靶向和免疫治療療效相關(guān)機(jī)制，肺癌微環(huán)境調(diào)控機(jī)制及新型抗癌藥物研發(fā)等。
個人主頁：https://person.zju.edu.cn/2101012#0
【實驗室副主任】
宋海，國家海外高層次人才，浙江大學(xué)長聘教授，博士生導(dǎo)師。研究方向聚焦肺的胚胎發(fā)育，穩(wěn)態(tài)維持、肺部疾病的關(guān)鍵信號通路調(diào)控。以第一作者或通訊作者在Nature、EMBOJ、SciAdv、PNAS、Nature Communication等期刊發(fā)表多篇研究論文。
個人主頁：https://person.zju.edu.cn/0013109
三、特聘研究員/特聘副研究員
01【任職要求】
1．研究方向：干細(xì)胞生物學(xué)、創(chuàng)新細(xì)胞技術(shù)、生物治療、肺發(fā)育機(jī)制、再生醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域；
2．學(xué)歷與經(jīng)驗：具有細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的博士學(xué)位，博士畢業(yè)后從事專業(yè)研究工作3年及以上（含博士后經(jīng)歷），具備獨立開展干細(xì)胞及肺發(fā)育相關(guān)研究的能力，科研成果突出；
3．專業(yè)技能：
(1)熟悉干細(xì)胞培養(yǎng)、分化及功能研究技術(shù)（如體外誘導(dǎo)分化、類器官培養(yǎng)/器官芯片等）；
(2)掌握肺發(fā)育相關(guān)的分子機(jī)制研究方法（如基因編輯、信號通路分析，多組學(xué)技術(shù)等）；
(3)呼吸系統(tǒng)疾病模型（如肺纖維化、COPD等）或相關(guān)前沿領(lǐng)域；
(4)能夠獨立設(shè)計課題研究方案并承擔(dān)團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)角色；
4．科研能力：以第一作者或通訊作者身份在國際高水平期刊發(fā)表相關(guān)研究論文；
5．團(tuán)隊協(xié)作：具備良好的團(tuán)隊合作精神，能夠與多學(xué)科團(tuán)隊協(xié)作推進(jìn)研究項目；
6．語言能力：具有較高的英文讀寫與交流能力，能夠獨立撰寫科研論文和項目申請書。
02【崗位職責(zé)】
1．科研工作：
(1)獨立開展干細(xì)胞分化機(jī)制、肺發(fā)育調(diào)控網(wǎng)絡(luò)及再生醫(yī)學(xué)相關(guān)的前沿研究；
(2)呼吸系統(tǒng)疾病臨床前研究（如藥物篩選、新技術(shù)開發(fā)、疾病模型開發(fā)）
(3)利用實驗室自產(chǎn)數(shù)據(jù)及公共數(shù)據(jù)庫資源，分析干細(xì)胞及肺發(fā)育相關(guān)的多組學(xué)數(shù)據(jù)（單細(xì)胞測序、表觀遺傳學(xué)、蛋白質(zhì)組學(xué)、空間組學(xué)等）；
2．團(tuán)隊合作：
(1)與實驗室團(tuán)隊及外部合作單位共同推進(jìn)研究項目，提供干細(xì)胞及肺發(fā)育領(lǐng)域的專業(yè)知識支持；
(2)參與實驗室技術(shù)平臺的建設(shè)與優(yōu)化；
3．創(chuàng)新研究：
(1)探索干細(xì)胞及肺發(fā)育領(lǐng)域的創(chuàng)新性研究方向，開發(fā)新型實驗?zāi)Ｐ突蚣夹g(shù)方法；
(2)結(jié)合AI及大數(shù)據(jù)技術(shù)，開展肺發(fā)育與疾病診療的多模態(tài)數(shù)據(jù)分析；
4．學(xué)術(shù)交流：
(1)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，發(fā)表高水平研究成果；
(2)撰寫科研論文、項目申請書及研究報告。
03【薪酬待遇】
1．薪酬待遇：年薪面議，根據(jù)個人能力和科研成果提供具有競爭力的薪酬，另配科研獎勵，上不封頂；
2．住房資源：提供專家公寓；按政府政策享受購房補(bǔ)貼80萬元，單位另配購房補(bǔ)貼，具體面議；
3．科研支持：視情況提供科研啟動經(jīng)費100萬-1000萬，支持實驗室設(shè)備及耗材采購；
4．團(tuán)隊建設(shè)：可申請浙江大學(xué)研究生導(dǎo)師資格，可招收博士后及科研助理若干名；
5．生活保障：按政府政策享受生活補(bǔ)貼，協(xié)助解決子女入學(xué)入托及配偶工作；
6．職業(yè)發(fā)展：優(yōu)秀者可推薦申報浙江大學(xué)“百人計劃”研究員崗位，優(yōu)先支持申報國家級人才計劃。
四、博士后
01【任職要求】
1．研究方向：干細(xì)胞生物學(xué)、創(chuàng)新細(xì)胞技術(shù)、生物治療、肺發(fā)育機(jī)制、再生醫(yī)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域；
2．學(xué)歷與經(jīng)驗：在海內(nèi)外高水平大學(xué)即將獲得博士學(xué)位，或獲得博士學(xué)位不超過3年的優(yōu)秀博士/博士后，生物信息學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、發(fā)育生物學(xué)或相關(guān)專業(yè)，科研成果突出；
3．年齡要求：一般不超過35歲；
4．專業(yè)技能：
(1)熟悉干細(xì)胞相關(guān)技能，熟練掌握干細(xì)胞的分離、鑒定、定向分化和分析檢測等操作；
(2)熟悉多能干細(xì)胞（如胚胎干細(xì)胞或誘導(dǎo)多能干細(xì)胞）的分化流程；
(3)掌握肺類器官構(gòu)建及肺發(fā)育相關(guān)實驗技術(shù)者優(yōu)先；
5．團(tuán)隊協(xié)作：具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，進(jìn)站研究計劃需與合作導(dǎo)師的科研課題或研究專長相關(guān)；
6．語言能力：具備良好的中英文口語和寫作能力，能夠獨立撰寫科研論文和項目申請書。
02【崗位職責(zé)】
1．科研工作：
(1)利用生物信息學(xué)方法分析干細(xì)胞及肺發(fā)育相關(guān)的多組學(xué)數(shù)據(jù)；
(2)獨立承擔(dān)或協(xié)助完成研究組組長交給的科研課題；
2．技術(shù)開發(fā)：
(1)開發(fā)和優(yōu)化干細(xì)胞及肺發(fā)育研究相關(guān)的實驗技術(shù)；
(2)參與實驗室技術(shù)平臺的建設(shè)與維護(hù)；
3．學(xué)術(shù)支持：
(1)協(xié)助研究組組長撰寫科研基金申請書和研究論文；
(2)積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議，展示研究成果；
4．創(chuàng)新探索：結(jié)合AI及大數(shù)據(jù)技術(shù)，探索干細(xì)胞及肺發(fā)育領(lǐng)域的創(chuàng)新性研究方向。
03【薪酬待遇】
1．薪酬待遇：年薪40萬，積極推薦申報科研項目，根據(jù)項目經(jīng)費醫(yī)院最高給予1:1配套，視工作績效另提供科研獎勵；
2．住房資源：提供專家公寓，按政府政策享受購房補(bǔ)貼80萬元；
3．職業(yè)發(fā)展：
(1)在站期間支持申請博士后相關(guān)課題；
(2)出站后支持推薦優(yōu)秀者到國外知名高校/科研機(jī)構(gòu)繼續(xù)深造；
(3)博后期考核優(yōu)秀者，可優(yōu)先推薦申報特聘研究員或浙江大學(xué)“百人計劃”研究員等崗位；
4．生活保障：按政府政策享受生活補(bǔ)貼，協(xié)助解決子女入學(xué)入托及配偶工作。
五、應(yīng)聘方式
有意者請將個人簡歷（含教育及工作經(jīng)歷、代表性學(xué)術(shù)論文、獎勵、研究方向等）或能體現(xiàn)個人能力的相關(guān)資料發(fā)送至郵箱：kaiw@zju.edu.cn，同時請抄送以下郵箱：葉老師ism@zju.edu.cn和劉老師zju4hhr@126.com。郵件主題請一定注明“浙江省肺癌精準(zhǔn)診療重點實驗室+申請崗位+本人姓名”，對于符合要求并通過初審者，將會發(fā)出面試通知。招聘啟事在崗位招滿前有效。
我們期待您的加入，共同探索干細(xì)胞及肺發(fā)育領(lǐng)域的前沿科學(xué)問題！
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