生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心
深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心成立于2024年，中心集合“通算+超算+智算”，提供高通量、高可用、高可信的計(jì)算資源，滿(mǎn)足多領(lǐng)域?qū)Ａ繑?shù)據(jù)處理和大規(guī)模科學(xué)計(jì)算的需求，賦能生醫(yī)藥領(lǐng)域的創(chuàng)新突破與高質(zhì)量發(fā)展。生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心為用戶(hù)提供豐富的軟件資源，覆蓋蛋白質(zhì)結(jié)構(gòu)預(yù)測(cè)、基因組學(xué)分析、藥物設(shè)計(jì)與發(fā)現(xiàn)、臨床研究與流行病學(xué)、計(jì)算化學(xué)、分子動(dòng)力學(xué)模擬、流體力學(xué)仿真、單細(xì)胞測(cè)試分析等眾多學(xué)科領(lǐng)域，為院內(nèi)外高性能計(jì)算用戶(hù)提供了優(yōu)質(zhì)的計(jì)算支撐環(huán)境。生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘運(yùn)維高級(jí)工程師。
運(yùn)維高級(jí)工程師
崗位職責(zé)
1.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與管理：負(fù)責(zé)生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心日常運(yùn)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化與推進(jìn)；負(fù)責(zé)生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略的制定；
2.軟件環(huán)境配置與優(yōu)化：協(xié)助用戶(hù)安裝、配置、更新各類(lèi)高性能計(jì)算相關(guān)軟件（如集群調(diào)度系統(tǒng)、并行計(jì)算庫(kù)、科學(xué)計(jì)算軟件等），并根據(jù)科研需求進(jìn)行性能調(diào)優(yōu)；
3.用戶(hù)支持與服務(wù)：負(fù)責(zé)了解解讀最新的行業(yè)政策與發(fā)展趨勢(shì)，解答用戶(hù)在使用高性能計(jì)算資源過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，提供必要的培訓(xùn)和支持，提升用戶(hù)使用體驗(yàn)和資源利用效率；
4.項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)：參與生醫(yī)藥數(shù)據(jù)中心相關(guān)項(xiàng)目的執(zhí)行與跟蹤，協(xié)助處理項(xiàng)目中涉及的軟硬件需求、資源配置、進(jìn)度控制等工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；
5.文檔編寫(xiě)與知識(shí)沉淀：編寫(xiě)和更新系統(tǒng)操作手冊(cè)、故障處理流程、用戶(hù)指南等技術(shù)文檔，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部知識(shí)共享，提升運(yùn)維工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化水平；
6.安全合規(guī)管理：協(xié)助執(zhí)行數(shù)據(jù)中心的安全策略，定期進(jìn)行系統(tǒng)安全檢查，確保數(shù)據(jù)安全與合規(guī)，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.教育背景：生物信息、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷；有高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)中心管理工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能：
（1）熟悉Linux操作系統(tǒng)，具備一定的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉防火墻、堡壘機(jī)等網(wǎng)絡(luò)與安全設(shè)備；
（2）了解高性能計(jì)算架構(gòu)及常用軟件工具（如Slurm、OpenMPI、CUDA等），了解大容量存儲(chǔ)并行文件系統(tǒng)如lustre，GPFS等；有HPC集群管理或大規(guī)模數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.問(wèn)題解決能力：具備良好的問(wèn)題分析與解決能力，能夠快速定位并解決系統(tǒng)故障，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件；
4.溝通協(xié)作能力：具備良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與不同背景的用戶(hù)、同事有效交流，提供專(zhuān)業(yè)、友好的技術(shù)支持服務(wù)。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.英語(yǔ)能力：具備良好的英文閱讀能力，能熟練查閱英文技術(shù)文檔；具備一定的英文寫(xiě)作能力者優(yōu)先。
信息技術(shù)與安全中心
深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院信息技術(shù)與安全中心致力于信息安全與技術(shù)保障。提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)，通過(guò)先進(jìn)的信息化技術(shù)和高效的解決方案，為醫(yī)科院的數(shù)智化保駕護(hù)航；通過(guò)實(shí)施全面的安全策略和措施，確保數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡(luò)防護(hù)和系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行，抵御各類(lèi)安全威脅。信息技術(shù)與安全中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘信息安全高級(jí)工程師、系統(tǒng)管理工程師、院區(qū)智能化工程師。
信息安全高級(jí)工程師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)建立醫(yī)科院信息安全管理體系；
2.定義安全模型，設(shè)計(jì)安全策略及方案，全面保障深圳醫(yī)科院網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全；
3.負(fù)責(zé)單位網(wǎng)絡(luò)安全：如防火墻，上網(wǎng)行為管理，入侵防御系統(tǒng)，安全中心管理，應(yīng)用程序防護(hù)管理等；
4.負(fù)責(zé)單位內(nèi)部信息安全：如賬號(hào)密碼，賬號(hào)權(quán)限，賬號(hào)分級(jí)，補(bǔ)丁更新，漏洞修復(fù)，數(shù)據(jù)泄露，外接設(shè)備管控等；
5.負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品的技術(shù)支持，根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求完成技術(shù)方案的制定、實(shí)施、維護(hù)和故障排除；
6.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理信息安全事件。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全、信息安全等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.6年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有1-2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言溝通的優(yōu)先；
5.具有CISSP、CISP、CISA、CCSK、ITIL以及知名安全廠商認(rèn)證證書(shū)者優(yōu)先；
6.熟悉法律法規(guī)的各項(xiàng)要求，對(duì)等級(jí)保護(hù)、個(gè)人信息保護(hù)、數(shù)據(jù)安全、商密保護(hù)等具有深入理解；
7.跟蹤前沿網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)手段和相關(guān)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)要求，能落地實(shí)施到具體的網(wǎng)絡(luò)安全管理提升工作中；
8.了解行業(yè)主流的安全標(biāo)準(zhǔn)、安全模型、安全體系、安全解決方案,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全域的劃分，熟悉常用安全策略；
9.熟悉各領(lǐng)域的安全技術(shù)，包括：web安全、WAF、IDS、防火墻、入侵防御、事件溯源、日志分析、病毒行為分析、通信協(xié)議分析、大數(shù)據(jù)平臺(tái)安全等；
10.對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全有一定的理解，熟練掌握Cisco/Huawei/H
11.熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)攻擊手段和驗(yàn)證方法，熟悉常見(jiàn)的安全防護(hù)設(shè)備及其策略。
系統(tǒng)管理工程師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)科院各部門(mén)業(yè)務(wù)信息化建設(shè)的項(xiàng)目管理與業(yè)務(wù)技術(shù)支持工作；
2.負(fù)責(zé)信息化基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)項(xiàng)目的管理與支持；
3.參與醫(yī)科院信息化項(xiàng)目的規(guī)劃，端到端管理相關(guān)子項(xiàng)目的實(shí)施和交付；
4.和供應(yīng)商及相關(guān)團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目的交付；
5.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有科研或?qū)嶒?yàn)室管理系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
4.有財(cái)務(wù)/人事/資產(chǎn)/采購(gòu)管理系統(tǒng)相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
5.具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
6.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言溝通的優(yōu)先；
7.有PMP證書(shū)者優(yōu)先；
8.豐富的項(xiàng)目全生命周期管理技能，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和高效的溝通能力以及沖突解決能力；
9.客戶(hù)及服務(wù)思維導(dǎo)向，為人正直，工作踏實(shí)認(rèn)真，有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
院區(qū)智能化工程師
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)（綜合布線、安防監(jiān)控、一卡通、報(bào)警、門(mén)禁、停車(chē)場(chǎng)管理、音視頻、多媒體、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)房設(shè)備、電腦、打印機(jī)等）的調(diào)試及日常維護(hù)；
2.負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)在運(yùn)行、維護(hù)中突發(fā)事件的技術(shù)處理工作，提出解決方案、跟進(jìn)維修進(jìn)度、總結(jié)問(wèn)題原因；
3.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行預(yù)防性的日常維護(hù)、巡查及安全管理工作，確保系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息、智能化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有智能化、安防、通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)集成、安裝、調(diào)試及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4.英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言溝通的優(yōu)先；
5.熟悉網(wǎng)絡(luò)、物聯(lián)網(wǎng)、私有云、人工智能、云計(jì)算、音視頻等相關(guān)技術(shù)；
6.熟悉園區(qū)智能化技術(shù)發(fā)展，具有五年以上智能化、安防、通信或計(jì)算機(jī)等相關(guān)集成、安裝、調(diào)試及運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
7.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力、邏輯思維和學(xué)習(xí)能力，具備良好的文檔能力；
8.具備良好的溝通能力,具有良好的責(zé)任心和執(zhí)行力，具備細(xì)節(jié)管理能力。
福利待遇
1.按照本單位薪酬體系，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體薪酬根據(jù)應(yīng)聘者資歷和成果面議；
2.享受?chē)?guó)家規(guī)定的相關(guān)福利，享受帶薪年休假、員工體檢等；
3.符合相關(guān)規(guī)定的人員，可協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)人才補(bǔ)助及相關(guān)配套待遇。
應(yīng)聘材料及提交方式
應(yīng)聘材料
1.完整的個(gè)人中文或英文簡(jiǎn)歷；
2.其它能夠說(shuō)明工作能力的材料。
提交方式
1.官網(wǎng)投遞：訪問(wèn)深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院官網(wǎng)http://smart.org.cn右上角“四海引才”板塊，查看崗位詳情，點(diǎn)擊“職位申請(qǐng)”，注冊(cè)填寫(xiě)個(gè)人信息并投遞簡(jiǎn)歷；
2.公眾號(hào)投遞：關(guān)注“深圳醫(yī)學(xué)科學(xué)院招聘”公眾號(hào)并點(diǎn)擊首頁(yè)“四海引才”菜單，查看崗位詳情，投遞簡(jiǎn)歷；
3.郵箱投遞：發(fā)送簡(jiǎn)歷至SMART人力資源部郵箱recruitment@smart.org.cn，郵件標(biāo)題注明“姓名+部門(mén)+應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)”。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
其他說(shuō)明
1.應(yīng)聘材料我單位將予以保密，待遇面議；
2.本招聘信息在職位未滿(mǎn)前長(zhǎng)期有效。
