一、學(xué)校簡(jiǎn)介
甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院坐落于甘肅省蘭州新區(qū)，位于“一帶一路”沿線重要節(jié)點(diǎn)，毗鄰蘭州中川國(guó)際機(jī)場(chǎng)，是甘肅省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、甘肅省“雙高計(jì)劃”建設(shè)院校，甘肅省級(jí)節(jié)水型高校、甘肅省級(jí)綠色學(xué)校、甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地、甘肅省征兵工作先進(jìn)單位、甘肅省平安校園、教育部國(guó)防教育特色學(xué)校、教育部一中興通訊ICT行業(yè)創(chuàng)新基地首批合作院校、全國(guó)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)基地、全國(guó)職業(yè)院校數(shù)字校園建設(shè)樣板校、全國(guó)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位和全國(guó)郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地。學(xué)校設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院，現(xiàn)有全日制在校生15000余人。根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次、急需緊缺人才和高技能人才，歡迎積極報(bào)考甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
二、引進(jìn)對(duì)象
（一）第一類：我校教育教學(xué)專業(yè)所需的博士研究生，選聘的博士研究生分省內(nèi)博士和省外博士?jī)深悺?/font>
（二）第二類：我校骨干專業(yè)、重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)、發(fā)展前景較好的新興專業(yè)的省外正高級(jí)、副高級(jí)職稱人員。
（三）第三類：經(jīng)省級(jí)以上行政主管部門遴選認(rèn)定的大國(guó)工匠、隴原工匠、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人等高技能人才。
三、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德師風(fēng)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，積極承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)。
（二）身心健康，能夠勝任所應(yīng)聘崗位相關(guān)工作。
（三）博士研究生年齡原則上不超過40周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制，需有省級(jí)以上科研成果，取得畢業(yè)證和學(xué)位證；副高級(jí)職稱人員年齡原則上不超過40周歲；正高級(jí)職稱人員年齡原則上不超過45周歲。
四、招聘崗位
五、引進(jìn)待遇
（一）進(jìn)入學(xué)校事業(yè)編制。
（二）工資福利。享受事業(yè)單位工資待遇、按照聘任崗位享受校內(nèi)崗位津貼及相關(guān)節(jié)日福利。
（三）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。其中省外博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元，省內(nèi)博士提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元；省外正高級(jí)職稱人員提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬元，省外副高級(jí)職稱人員提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)15萬元。經(jīng)費(fèi)按照項(xiàng)目進(jìn)行管理，分階段下達(dá)，并按照學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)管理相關(guān)規(guī)定使用。
（四）住房。引進(jìn)的第一類人才服務(wù)期開始且其人事檔案完整轉(zhuǎn)入我校后，學(xué)校提供專家教師公寓有償租住房屋176.42平米房源1套和車位1個(gè)，并提供安家費(fèi)。引進(jìn)省外雙一流大學(xué)（一流大學(xué)、一流學(xué)科建設(shè)高校）博士研究生，學(xué)校提供安家費(fèi)（稅前）50萬元；其他學(xué)校畢業(yè)的博士研究生，學(xué)校提供安家費(fèi)（稅前）35萬元。
（五）符合《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》，經(jīng)省委人才辦認(rèn)定并頒發(fā)“隴原人才服務(wù)卡”，分類享受稅收政策、就醫(yī)保障、免收景點(diǎn)門票、安家補(bǔ)貼、子女入學(xué)、機(jī)場(chǎng)服務(wù)、金融服務(wù)、大型科研儀器開放共享等方面具體服務(wù)。
（六）引進(jìn)的人才需要解決配偶就業(yè)問題的，學(xué)校積極為其聯(lián)系就業(yè)單位，為其配偶就業(yè)提供幫助。若符合學(xué)校公開招聘崗位條件的，可按公開招聘程序應(yīng)聘；若具備學(xué)校相應(yīng)崗位基本條件的，學(xué)校根據(jù)崗位聘用整體情況可聘用為學(xué)校職工。
（七）引進(jìn)的第一類人員每月發(fā)放2000元崗位補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放3年。
（八）引進(jìn)博士研究生按副高級(jí)職稱的校內(nèi)津貼進(jìn)行發(fā)放，連續(xù)發(fā)放3年，3年后按實(shí)際職稱發(fā)放校內(nèi)津貼。
五、引進(jìn)程序
（一）采取調(diào)動(dòng)或考核的方式引進(jìn)。
（二）對(duì)于其他特殊人才、急需緊缺人才或柔性引進(jìn)人才，堅(jiān)持以用為本，實(shí)行一事一議、特事特辦，其相關(guān)待遇和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等可面議。
六、合同管理
（一）引進(jìn)人才在校服務(wù)期為十年，與學(xué)校簽訂聘用合同，每個(gè)聘期為五年，實(shí)行聘期目標(biāo)考核與管理。
（二）服務(wù)期內(nèi)學(xué)校原則上不予批準(zhǔn)提出的辭職、自費(fèi)出國(guó)、調(diào)離、離崗創(chuàng)業(yè)等申請(qǐng)。
（三）服務(wù)期未滿離開學(xué)校（含考核不合格解除聘用合同的），除交回租住房屋及車位外，還須承擔(dān)房屋租金和違約金，退回安家費(fèi)，具體費(fèi)用按照《甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家教師公寓租住管理辦法》收取。違約金以20萬元為基數(shù)，第一個(gè)聘期內(nèi)離職的，全額繳納違約金；第二個(gè)聘期以后離職的，按每年遞減(1/10)的標(biāo)準(zhǔn)繳納。
七、其它規(guī)定
（一）學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為引進(jìn)人才來校參加面試提供保障，承擔(dān)其往返機(jī)票（經(jīng)濟(jì)艙）及相關(guān)交通費(fèi)。
（二）學(xué)校各部門要為引進(jìn)人才做好生活安排、子女入學(xué)（入托）、科研立項(xiàng)、技術(shù)創(chuàng)新等方面的服務(wù)工作。
（三）引進(jìn)人才為學(xué)校教職工配偶的，在房源條件允許時(shí)，該教職工在學(xué)校專家教師公寓已有租住房屋，在退回原租住房屋的前提下，學(xué)校有償提供學(xué)校專家教師公寓更高一級(jí)房源，具體事宜按照《甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院專家教師公寓租住管理辦法》實(shí)施。
（四）引進(jìn)人才服務(wù)期滿申請(qǐng)調(diào)離學(xué)校時(shí)，須在離職前交回租住房屋及車位，其符合規(guī)定并經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在校內(nèi)照顧性安置工作的配偶須一并調(diào)離。
（五）本辦法自頒布之日起試行，原有相關(guān)規(guī)定自行廢止。
（六）本辦法由學(xué)校授權(quán)人事處負(fù)責(zé)解釋。
八、應(yīng)聘方法
（一）意向人員請(qǐng)以電子郵件方式提交個(gè)人簡(jiǎn)歷到學(xué)校人事處郵箱（點(diǎn)擊查看）。發(fā)送電子簡(jiǎn)歷請(qǐng)?jiān)谥黝}注明“姓名+學(xué)歷+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
（二）學(xué)校對(duì)投遞的簡(jiǎn)歷材料進(jìn)行初選，通過初選后，通過線上或線上線下相結(jié)合進(jìn)行面試和綜合考核。
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師、鄭老師
聯(lián)系電話：0931-7679405、13919469569、18293164396
學(xué)校網(wǎng)址：www.gsjtxy.edu.cn
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