撫順礦業(yè)集團有限責任公司（簡稱“撫礦集團”），是原撫順礦務局于2001年9月經(jīng)遼寧省人民政府批準改制而成的國有全資公司。新中國成立以來累計生產(chǎn)優(yōu)質煤炭近8億噸，實現(xiàn)利稅247億元，為撫順贏得了“煤都”的美譽。撫礦集團核心產(chǎn)業(yè)為煤炭和油母頁巖綜合開發(fā)利用，是全球最大的頁巖油生產(chǎn)企業(yè)。主營業(yè)務為煤炭開采、油母頁巖綜合利用、再生造紙、頁巖油化工、熱電、林業(yè)、火工、電鐵運輸、電力通訊、礦山裝備制造、建筑施工、房地產(chǎn)開發(fā)、光伏新能源等。撫礦集團曾兩度入圍全國工業(yè)企業(yè)500強，先后榮獲“全國五一獎狀”“中國煤炭企業(yè)100強”等諸多榮譽稱號。為滿足企業(yè)發(fā)展需求，撫礦集團現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位員工，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
擬招聘崗位及要求詳見《撫順礦業(yè)集團有限責任公司2024年下半年專業(yè)技術人員招聘計劃信息表》（附件2），條件特別優(yōu)秀者可適當放寬。
二、報名條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
（二）任職條件
1.應聘人員應具有崗位要求的學歷、職稱條件。招收應屆大學畢業(yè)生的崗位，尚處兩年擇業(yè)期內的大學畢業(yè)生亦可報名；
2.所學專業(yè)符合崗位需求；
3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識；
4.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件；
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調能力；
6.應聘人員不得應聘在聘用后即構成回避關系的招聘崗位；
7.應聘人員無違法違紀行為和不良記錄；
8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。
（三）不得參加招聘情況
有下列情形之一的人員，不得參加此次招聘：
受司法機關或紀檢、監(jiān)察機關審查，尚未做出結論的；
受黨紀、行政處分，尚處影響期內的；
有違法犯罪記錄的；
集團公司在崗人員；
因勞動合同法第三十六條、第三十九條、第四十條第一款及第二款情形被撫礦集團所屬各單位依法解除勞動合同人員；
有其他情形影響錄用的。
三、應聘程序
（一）報名
應聘人員將《撫順礦業(yè)集團公司應聘人員報名表》（附件3，電子版及打印后簽字的PDF版）、個人簡歷及應聘材料（學歷學位證、職稱證、身份證等相關證件的PDF掃描件）形成壓縮文件（壓縮文件名稱按下列格式編輯：姓名-申報崗位名稱-畢業(yè)院校-專業(yè)-學歷）以電子郵件形式發(fā)送至fkjtgszpyx@163.com郵箱完成報名。
報名截止日期：
（二）資格審查
審查應聘人員提交的報名材料，結合崗位條件要求擇優(yōu)篩選，并通過電話方式通知入圍面試人員，未通過者不再另行通知。
（三）面試
根據(jù)招聘報名實際，分批次開展面試，并根據(jù)面試結果確定考察人選。
（四）考察
對考察人選進行資格復審及考察，確定擬錄用人員。
（五）體檢
體檢由撫礦集團在指定醫(yī)院組織進行，不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄錄用資格。應聘人員在體檢過程中如有隱瞞影響錄用的疾病或者病史，串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為，一律取消錄用資格。
體檢時間提前以電話形式通知，體檢費用由單位承擔。
（六）公示
擬錄用人選確定后，在省國資委網(wǎng)站、撫礦集團網(wǎng)站及陽光國企平臺公示5個工作日。
（七）錄用
與錄用人員簽訂勞動合同，對錄用人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。
四、工作地點
遼寧省撫順市。
五、其他注意事項
（一）應聘人員應對所提供信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權取消其應聘資格。
（二）應聘人員應保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應聘人員通信不暢而引起信息傳遞問題，由應聘人員本人負責。
（三）我公司對應聘信息將嚴格保密，不做他用。
（四）招聘公告的解釋權歸我公司所有。
（五）聯(lián)系方式：024—52538708（黃先生）
附件：
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