學(xué)術(shù)院長（副院長）

面議

金華博士研究生若干人 2025-05-06發(fā)布查看公告詳情

科研資金配偶工作安排子女入學(xué)安排

競爭力分析

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職位詳情

基本信息

職位名稱：學(xué)術(shù)院長（副院長）

職位類型：院長/副院長

工作地點(diǎn)：浙江金華

招聘人數(shù)：若干

報(bào)名方式：電子郵件

截止時間：詳見正文

其他要求

學(xué)歷要求：博士研究生

職稱要求：正高級職稱

需求專業(yè)：

基礎(chǔ)醫(yī)學(xué), 臨床醫(yī)學(xué), 口腔醫(yī)學(xué), 公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué), 中醫(yī)學(xué), 中西醫(yī)結(jié)合, 藥學(xué), 中藥學(xué), 特種醫(yī)學(xué), 醫(yī)學(xué)技術(shù), 護(hù)理學(xué)

該需求專業(yè)僅展示一級學(xué)科

崗位職責(zé)

1.協(xié)助醫(yī)院院長開展學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究等方面工作。
2.指導(dǎo)醫(yī)院制定學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的發(fā)展思路，引入先進(jìn)發(fā)展理念和科研管理經(jīng)驗(yàn)，推進(jìn)醫(yī)院學(xué)術(shù)發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新。
3.統(tǒng)籌醫(yī)院學(xué)科發(fā)展方向和學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，組織策劃高水平科研項(xiàng)目、成果和科技獎勵的申報(bào)工作。
4.推進(jìn)醫(yī)院臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)學(xué)科產(chǎn)創(chuàng)結(jié)合，協(xié)調(diào)院內(nèi)外資源，促進(jìn)臨床科研成果轉(zhuǎn)化。
5.推動醫(yī)院與國內(nèi)外高水平大學(xué)、科研院所等學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的交流與合作，不斷提升醫(yī)院學(xué)科發(fā)展水平和協(xié)同創(chuàng)新能力。
6.完成引進(jìn)人才目標(biāo)任務(wù)規(guī)定的其他職責(zé)。

任職要求

1.具有博士學(xué)位及正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。身體健康，精力充沛，具有勝任崗位工作的身體條件、心理素質(zhì)和履職能力。
2.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織協(xié)調(diào)能力，能夠引領(lǐng)和帶動醫(yī)院整體學(xué)科發(fā)展。
3.長期從事臨床、科研、教學(xué)工作，在醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域具有深厚的學(xué)術(shù)造詣，學(xué)術(shù)成果豐碩。
4.全聘的學(xué)術(shù)院長（副院長）人事關(guān)系需在聘用單位；柔性引進(jìn)的學(xué)術(shù)院長（副院長），在聘用單位一年的工作時間累計(jì)不少于1個月。
學(xué)術(shù)院長（副院長）滿足以上條件外，還需滿足以下至少一項(xiàng)條件
1.某類疾病的門診手術(shù)量及治療效果居于全國一流水平。
2.兩院院士、國醫(yī)大師、國家醫(yī)學(xué)高層次人才計(jì)劃入選者等國家級人才；或現(xiàn)任中華醫(yī)學(xué)會等醫(yī)學(xué)類相關(guān)國家一級學(xué)會分會主任委員（含候任）、副主任委員、常委；或國家各類學(xué)科?？婆琶?0的學(xué)科帶頭人。
3.在國際頂尖期刊上發(fā)表一流研究成果；或國家重大重點(diǎn)科研項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人。
4.在全球知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)學(xué)相關(guān)高校、科研機(jī)構(gòu)從事臨床、科研、教學(xué)工作的全聘醫(yī)務(wù)人員或擔(dān)任副教授及以上或相當(dāng)職務(wù)人員。

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