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博士后-馬宏賓教授團(tuán)隊(duì)(智能機(jī)器博弈實(shí)驗(yàn)室)

25-35萬(wàn)/年
鄭州 博士研究生 經(jīng)驗(yàn)不限 若干人 2025-04-01發(fā)布 查看公告詳情
科研啟動(dòng)費(fèi) 提供住房公寓 五險(xiǎn)一金 周末雙休 落戶(hù)辦理 無(wú)試用期 生活補(bǔ)貼
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職位詳情
基本信息
職位名稱(chēng):博士后-馬宏賓教授團(tuán)隊(duì)(智能機(jī)器博弈實(shí)驗(yàn)室)
職位類(lèi)型:博士后
工作地點(diǎn):河南鄭州北京理工大學(xué)鄭州研究院
招聘人數(shù): 若干
報(bào)名方式: 站內(nèi)投遞
截止時(shí)間:2026-04-01
工作性質(zhì):全職
崗位職責(zé)
在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下從事相關(guān)領(lǐng)域前沿技術(shù)或基礎(chǔ)理論研究:
1.產(chǎn)生高水平代表性成果,其中原則上作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲批中國(guó)博士后科學(xué)基金或國(guó)家自然科學(xué)基金或國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(不含應(yīng)急項(xiàng)目)不少于 1 項(xiàng)。
2.積極參與完成研究院、團(tuán)隊(duì)安排的其他事務(wù)。
任職要求
1.年齡35周歲及以下,品學(xué)兼優(yōu)、身心健康,具有良好的學(xué)術(shù)背景、較強(qiáng)的創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力。
2.海內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)新進(jìn)博士畢業(yè)生,獲得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年;申請(qǐng)從事第二站及以上博士后研究工作的人員,獲得博士學(xué)位的年限不受限制。入站時(shí)尚未取得博士學(xué)位證書(shū)的,須于入站后6個(gè)月內(nèi)取得。

招聘方向:機(jī)器人及視覺(jué)檢測(cè)、智能制造、工業(yè)自動(dòng)化。
招聘要求:
● 擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng);
● 在兵棋推演、機(jī)器人、人工智能、控制科學(xué)、圖像處理等相關(guān)研究領(lǐng)域取得代表性研究成果,具備一定的學(xué)術(shù)影響力;有創(chuàng)新活力和學(xué)術(shù)潛能,具備獨(dú)立開(kāi)展研究工作的能力,有好奇心與自驅(qū)力,愿意探索交叉領(lǐng)域研究;有工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)及代碼能力;控制科學(xué)與工程、人工智能、機(jī)器人、運(yùn)籌學(xué)與控制論、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等專(zhuān)業(yè);
● 符合國(guó)家、學(xué)校招收博士后研究人員的其他要求。
其他說(shuō)明
崗位待遇
豫理博士后稅前年薪35萬(wàn)元;團(tuán)隊(duì)博士后稅前年薪25萬(wàn)元;通過(guò)項(xiàng)目申報(bào)與評(píng)審,資助5萬(wàn)元~10萬(wàn)元的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)

地方政府人才支持政策
(1)在站生活補(bǔ)貼:20萬(wàn)- 30萬(wàn)/兩年(鄭州市) ;
(2)安家補(bǔ)助:出站當(dāng)年留豫工作20萬(wàn)元安家資助(河南省) ;出站3年內(nèi)來(lái)鄭全職工作安家資助20~30萬(wàn)(鄭州市) ;
(3)博士后科學(xué)基金項(xiàng)目匹配資助:河南省按照1:0.5配套資助獲批項(xiàng)目;
(4)博士后科研經(jīng)費(fèi)資助:可通過(guò)立項(xiàng)申報(bào)途徑獲得河南省10萬(wàn)元的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)資助;
(5)可申請(qǐng)鄭州市最高5.4萬(wàn)的青年人才生活補(bǔ)貼,以及鄭州市最高10萬(wàn)元的首次購(gòu)房補(bǔ)貼。
(備注:省、市人才政策具體解釋權(quán)以省市政府相關(guān)管理服務(wù)部門(mén)為準(zhǔn);研究院積極協(xié)助落實(shí)相關(guān)人才支持政策。)

其他支持措施
(1)研究院提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和社保福利。其中稅前年薪劃分為基礎(chǔ)年薪和績(jī)效年薪兩部分;研究院統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”等社會(huì)福利。若入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、“國(guó)家資助博士后研究人員計(jì)劃”等各類(lèi)國(guó)家人才計(jì)劃,可按相關(guān)規(guī)定享受崗位年薪疊加資助。
(2)研究院支持申請(qǐng)國(guó)家自然科學(xué)基金、國(guó)家博士后人才項(xiàng)目、中國(guó)博士后科學(xué)基金、河南省“中原博新計(jì)劃”等人才和科技項(xiàng)目。
(3)在站期間取得突出成績(jī)者可申報(bào)北京理工大學(xué)優(yōu)秀博士后。
(4)期滿(mǎn)出站滿(mǎn)足北京理工大學(xué)本部或異地研究院招聘崗位任職條件者,優(yōu)先推薦至相應(yīng)崗位。
(5)按照國(guó)家、省市及研究院有關(guān)規(guī)定協(xié)助辦理本人及配偶、子女在鄭落戶(hù)、子女入托入學(xué)等生活問(wèn)題,為博士后人員解決后顧之憂(yōu);按照省市及研究院的有關(guān)規(guī)定協(xié)助解決博士后人員住房。
競(jìng)爭(zhēng)力分析
解鎖詳細(xì)分析
您與該職位匹配度: ***,已超過(guò)了 *** 的競(jìng)爭(zhēng)者,建議************
較低
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比較匹配
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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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