詳見公告正文

1.取得博士學(xué)位時(shí)間不超過3年，年齡不超過35周歲，品學(xué)兼優(yōu)，身心健康，綜合素質(zhì)高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.人事檔案須轉(zhuǎn)入學(xué)校，并全職在校工作。
3.具有較好的研究基礎(chǔ)和較大的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?br>
專業(yè)要求：病毒學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)與分子生物學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)、生理學(xué)、免疫學(xué)、微生物學(xué)、生物信息學(xué)等

招聘待遇
1.對(duì)于達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績(jī)條件的，學(xué)校提供30萬(wàn)/年的基本年薪。對(duì)于未達(dá)到學(xué)校當(dāng)年A類博士引進(jìn)科研業(yè)績(jī)條件的，學(xué)校提供20萬(wàn)/年的基本年薪。研究方向?qū)儆趯?shí)驗(yàn)室重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科或緊缺專業(yè)，有主持或參與國(guó)家重大項(xiàng)目經(jīng)歷或有海外留學(xué)經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績(jī)成果的，其待遇標(biāo)準(zhǔn)可與實(shí)驗(yàn)室自行協(xié)商。
2.在站期間科研啟動(dòng)費(fèi)6萬(wàn)元。
3.在站期間提供1000元/月租房補(bǔ)貼。
4.合作導(dǎo)師提供補(bǔ)充津貼，不低于2萬(wàn)元/年。
5.在站期間解決子女在附屬學(xué)校（幼兒園、附屬小學(xué)、初中）上學(xué)問題。
6.按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
7.出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)15萬(wàn)元；出站考核良好的，學(xué)校一次性獎(jiǎng)勵(lì)8萬(wàn)元。考核為“優(yōu)秀”或“良好”，二級(jí)用人單位同意接收的，可與學(xué)校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學(xué)校當(dāng)年引進(jìn)博士條件對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)。
8.出站留豫工作，可按上級(jí)政策申請(qǐng)河南省博士后來(lái)豫留豫安家費(fèi)。

實(shí)驗(yàn)室待遇
在享受學(xué)校規(guī)定的上述待遇的基礎(chǔ)上，實(shí)驗(yàn)室另提供以下待遇：
1.在學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)基礎(chǔ)上，另給予配套科研經(jīng)費(fèi)，一人一議。
2.為符合A類博士引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，或者入職5年內(nèi)達(dá)到A類博士考核業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)的其他博士發(fā)放最高12萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。
3.全額報(bào)銷博士來(lái)校考察、面試的國(guó)內(nèi)交通住宿費(fèi)用（需符合財(cái)務(wù)規(guī)定）。
（注：高層次人才、教授等根據(jù)學(xué)校相關(guān)人事政策待遇執(zhí)行，一人一議。）