崗位職責(zé)
① 制定并實(shí)施專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展方向和學(xué)科建設(shè)。
② 推進(jìn)課程體系優(yōu)化與教學(xué)改革，提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)水平。
③ 組織開展教研活動(dòng)，指導(dǎo)青年教師提升教學(xué)能力與科研水平。
④ 主持或參與科研項(xiàng)目申報(bào)與研究工作，推動(dòng)高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果產(chǎn)出。
⑤ 協(xié)調(diào)校企合作資源，推動(dòng)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)教融合。
⑥ 參與人才培養(yǎng)方案的制定與修訂，確保專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

任職要求
① 具有本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的碩士及以上學(xué)歷或副高以上職稱，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)和前沿視野。
② 熟悉教育學(xué)、課程設(shè)計(jì)原理及教學(xué)改革路徑，具備較強(qiáng)的教學(xué)研究與改革能力。
③ 了解科研項(xiàng)目管理與申報(bào)流程，具有主持或參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目的經(jīng)歷。
④ 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通表達(dá)能力。
⑤ 熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及政策法規(guī)，能夠推動(dòng)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效銜接。
⑥ 具有良好的學(xué)術(shù)道德、職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感。

崗位職責(zé)：
從事高職和開放教育教學(xué)、教科研、社會(huì)服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)帶動(dòng)本專 業(yè)建設(shè)和發(fā)展。 任職要求：
招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.年齡要求：博士研究生于1984年5月31日以后出生；具有副高及以上職稱者于1979年5月31日以后出生；學(xué)校師資緊缺專業(yè)、特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)《崗位信息表（第一批）》）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員與學(xué)校工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）。
5.國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
（三）有關(guān)要求
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。國(guó)（境）外畢業(yè)人員須于2025年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2.招聘條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡(jiǎn)稱“專業(yè)參考目錄”）。國(guó)（境）外畢業(yè)人員專業(yè)，由學(xué)校根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。
3.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2025年4月30日。
4.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

其他條件
1.取得相應(yīng)學(xué)位，具有教授職稱。具有崗位專業(yè)方向教授職稱者，可不限專業(yè)。
2.近5年擔(dān)任智慧健康養(yǎng)老 服務(wù)與管理、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、軟件技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、跨境電商 、商務(wù)數(shù)據(jù)分析研究方向的省級(jí)二級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科（或省級(jí)高水平專業(yè)群）領(lǐng)域帶頭人。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)與專業(yè)相關(guān)的專業(yè)學(xué)科建設(shè)、課程建設(shè)工作；
2.至少承擔(dān)1門相關(guān)專業(yè)課程教學(xué)任務(wù)；
3.積極參與并指導(dǎo)年輕教師團(tuán)隊(duì)申報(bào)各級(jí)各類專業(yè)課題；
4.完成學(xué)校、學(xué)院、教研室交辦的其他任務(wù)。 任職要求：
崗位：藥學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)各1名
職位要求：
1.藥學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)對(duì)應(yīng)的專業(yè)，副高及以上職稱，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡55歲以下；
2.有主持省級(jí)以上專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等項(xiàng)目經(jīng)歷或業(yè)績(jī)；
3.有較高的學(xué)術(shù)造詣和職業(yè)素養(yǎng)，在藥學(xué)、中醫(yī)康復(fù)、醫(yī)學(xué)美容技術(shù)對(duì)應(yīng)的專業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域有一定影響力，并樂(lè)于帶教年輕教師團(tuán)隊(duì)；
4.具有3年以上高校教學(xué)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：
從事高職和開放教育教學(xué)、教科研、社會(huì)服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)帶動(dòng)本專業(yè)建設(shè)和發(fā)展。 任職要求：
1.取得相應(yīng)學(xué)位，具有教授職稱。具有崗位專業(yè)方向教授職稱者，可不限專業(yè)。2.近5年擔(dān)任智慧健康養(yǎng)老服務(wù)與管理、智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)、新能源汽車技術(shù)、軟件技術(shù)、設(shè)計(jì)學(xué)、跨境電商、商務(wù)數(shù)據(jù)分析研究方向的省級(jí)二級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科（或省級(jí)高水平專業(yè)群）領(lǐng)域帶頭人。

崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)專業(yè)群建設(shè)的各項(xiàng)工作，在專業(yè)建設(shè)、教學(xué)團(tuán)隊(duì)組建、課程改革、評(píng)價(jià)模式創(chuàng)新、教學(xué)資源建設(shè)、課題研究等方面開展工作。 任職要求：
具有較強(qiáng)的專業(yè)系統(tǒng)理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐能力；熟悉行業(yè)、專業(yè)發(fā)展前沿，能準(zhǔn)確把握專業(yè)發(fā)展方向；具備組織本專業(yè)建設(shè)的能力；具有8年及以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；副高級(jí)及以上職稱，年齡一般在60歲（含）以下。

崗位職責(zé)：
從事高職和開放教育教學(xué)、教科研、社會(huì)服務(wù)等工作，負(fù)責(zé)帶動(dòng)本專業(yè)建設(shè)和發(fā)展。 任職要求：
招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.品行端正，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3.取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。
4.具備崗位要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1《崗位信息表》）。
5.年齡要求：博士研究生不超過(guò)40周歲（1983年1月31日以后出生）；具有副高及以上職稱者不超過(guò)45周歲(1978年1月31日以后出生)；學(xué)校緊缺人才年齡可適當(dāng)放寬。對(duì)年齡有其他要求的，以《崗位信息表》中注明的為準(zhǔn)。
6.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書。國(guó)（境）外畢業(yè)人員，須于2024年8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，并完成教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、普通高校非2024屆畢業(yè)生。
2.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.根據(jù)2020年3月13日新頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外）。
5.國(guó)家和省另有規(guī)定限制應(yīng)聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

其他條件
1.近5年研究方向?yàn)橹腔劢】叼B(yǎng)老服務(wù)與管理、軟件工程、跨境電商、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)，且擔(dān)任所研究方向的省級(jí)二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（或省級(jí)高水平專業(yè)群）領(lǐng)域帶頭人。
2.取得博士學(xué)位。具有副高級(jí)及以上職稱者，專業(yè)不限，學(xué)歷學(xué)位可放寬至碩士研究生，年齡可放寬至50周歲。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的規(guī)劃與建設(shè)，制定專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、牽頭開展專業(yè)調(diào)研，包括市場(chǎng)需求調(diào)研、同類專業(yè)建設(shè)和發(fā)展情況調(diào)研、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)研等。
3、主持專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂，專業(yè)教材、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)認(rèn)證體系、技能考核標(biāo)準(zhǔn)與題庫(kù)的建設(shè)工作。
4、組織本專業(yè)教師積極開展各級(jí)各類教改研究項(xiàng)目、教學(xué)成果、科研課題的申報(bào)與建設(shè)。
5、牽頭建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)和精品課程。
6、加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和骨干教師，指導(dǎo)教師參加各類教學(xué)能力比賽。
7、主持本專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)（驗(yàn)）室的建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革。
8、帶領(lǐng)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展教科研活動(dòng)，開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，幫助行業(yè)、企業(yè)解決技術(shù)難題，搞好技術(shù)服務(wù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：
1、副高及以上職稱，優(yōu)秀者放寬至中級(jí)職稱；
2、具備高水平的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)知識(shí),在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有所建樹,并對(duì)該領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)有深入了解；
3、具有雙師素質(zhì)，行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷3年以上；
4、有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)；
5、在高校、科研院所或企業(yè)中層及以上管理崗位有過(guò)任職經(jīng)歷，熟悉高等教育規(guī)律及教學(xué)、科研管理工作，熟悉民辦教育有關(guān)法侓法規(guī)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的規(guī)劃與建設(shè)，制定專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、牽頭開展專業(yè)調(diào)研，包括市場(chǎng)需求調(diào)研、同類專業(yè)建設(shè)和發(fā)展情況調(diào)研、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)研等。
3、主持專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂，專業(yè)教材、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)認(rèn)證體系、技能考核標(biāo)準(zhǔn)與題庫(kù)的建設(shè)工作。
4、組織本專業(yè)教師積極開展各級(jí)各類教改研究項(xiàng)目、教學(xué)成果、科研課題的申報(bào)與建設(shè)。
5、牽頭建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)和精品課程。
6、加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和骨干教師，指導(dǎo)教師參加各類教學(xué)能力比賽。
7、主持本專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)（驗(yàn)）室的建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革。
8、帶領(lǐng)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展教科研活動(dòng)，開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，幫助行業(yè)、企業(yè)解決技術(shù)難題，搞好技術(shù)服務(wù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：
1、副高及以上職稱，優(yōu)秀者放寬至中級(jí)職稱；
2、具備高水平的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)知識(shí),在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有所建樹,并對(duì)該領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)有深入了解；
3、具有雙師素質(zhì)，行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷3年以上；
4、有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)；
5、在高校、科研院所或企業(yè)中層及以上管理崗位有過(guò)任職經(jīng)歷，熟悉高等教育規(guī)律及教學(xué)、科研管理工作，熟悉民辦教育有關(guān)法侓法規(guī)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本專業(yè)的規(guī)劃與建設(shè)，制定專業(yè)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。
2、牽頭開展專業(yè)調(diào)研，包括市場(chǎng)需求調(diào)研、同類專業(yè)建設(shè)和發(fā)展情況調(diào)研、畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)研等。
3、主持專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)的制定與修訂，專業(yè)教材、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)認(rèn)證體系、技能考核標(biāo)準(zhǔn)與題庫(kù)的建設(shè)工作。
4、組織本專業(yè)教師積極開展各級(jí)各類教改研究項(xiàng)目、教學(xué)成果、科研課題的申報(bào)與建設(shè)。
5、牽頭建設(shè)專業(yè)教學(xué)資源庫(kù)和精品課程。
6、加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)青年教師和骨干教師，指導(dǎo)教師參加各類教學(xué)能力比賽。
7、主持本專業(yè)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)訓(xùn)（驗(yàn)）室的建設(shè)，負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革。
8、帶領(lǐng)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)開展教科研活動(dòng)，開展社會(huì)服務(wù)活動(dòng)，幫助行業(yè)、企業(yè)解決技術(shù)難題，搞好技術(shù)服務(wù)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求：
1、副高及以上職稱，優(yōu)秀者放寬至中級(jí)職稱；
2、具備高水平的學(xué)術(shù)背景和專業(yè)知識(shí),在相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)有所建樹,并對(duì)該領(lǐng)域的前沿動(dòng)態(tài)有深入了解；
3、具有雙師素質(zhì)，行業(yè)企業(yè)經(jīng)歷3年以上，專職、兼職均可；
4、有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力，勤奮敬業(yè)，事業(yè)心強(qiáng)；
5、在高校、科研院所或企業(yè)中層及以上管理崗位有過(guò)任職經(jīng)歷，熟悉高等教育規(guī)律及教學(xué)、科研管理工作，熟悉民辦教育有關(guān)法侓法規(guī)優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
承擔(dān)汽車相關(guān)專業(yè)教學(xué)及進(jìn)行相應(yīng)的專業(yè)建設(shè)、大賽指導(dǎo)、課題研究、社會(huì)服務(wù)、技術(shù)咨詢、學(xué)生管理等工作，尤其是新能源汽車技術(shù)方向。 1 任職要求：
除具備崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、工作等條件外，應(yīng)聘人員還需要具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)和工作技能，參照教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄執(zhí)行；在校期間取得國(guó)家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書（證書上必須注明專業(yè)）的，可依據(jù)雙學(xué)位證書或輔修專業(yè)證書注明的專業(yè)報(bào)考；對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；應(yīng)聘人員符合專業(yè)等其他條件的前提下，將技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待；
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備擬報(bào)考崗位所需要的資格條件；
7.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市人才引進(jìn)的相關(guān)政策；
8.應(yīng)聘人員所學(xué)國(guó)內(nèi)外高等院校自主設(shè)置的專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，其專業(yè)方向與招聘專業(yè)方向要求一致的視為符合專業(yè)條件；
9.報(bào)考年齡計(jì)算的截至日期。如“45周歲以下”是指1978年4月3日及以后出生,以此類推。
10.具有招聘崗位所規(guī)定的其他條件，并具有相應(yīng)證明材料。