崗位職責：
協助院長開展學院教學運行管理、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、科研、技能競賽、教學改革、國際合作等學院管理事務； 任職要求：
基本條件
1.擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德
2.身體健康，心理素質良好，具有良好的言語表達和溝通能力及較強的團隊協作精神
3.具有相關專業(yè)的教育背景和良好的專業(yè)理論素養(yǎng)，對學校建設和發(fā)展具有引領性與創(chuàng)新性構想
4.有3年企業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮
5.符合招聘崗位所需的其他任職條件

崗位要求
1.中醫(yī)、護理、公共管理等相關專業(yè)； 博士研究生（在讀）優(yōu)先。
2.具有良好的管理、統(tǒng)籌能力，自我要求高，具備較強的管理意識和發(fā)展?jié)摿Α?br>3.熱愛教育事業(yè)，責任心強，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

崗位職責：
1、安排班級輔導員。
2、負責輔導員的考核與管理。
3、負責分院團組織與學生組織管理。
4、負責學生的獎助貸管理。
5、負責分院文體活動管理。
6、牽頭組織學生的操行評定。
7、參與討論決定學院教學、科研、行政管理工作中的重大問題。教育黨員和群眾支持行政領導的工作和認真履行崗位職責。
8、抓好學院師生的思想政治工作。組織和指導各教研室抓好黨員和師生的理論學習及重大政治活動，及時掌握、分析黨員和師生的思想、工作、學習和生活情況，做好日常的思想教育工作。
9、會同學院行政領導配合學校黨委做好學院教職工的教育、管理、考核和監(jiān)督工作。會同學院行政領導做好教職工年度考核工作。做好或協助做好分院師生員工有關方面的政治審查工作。
10、負責學院招生就業(yè)(創(chuàng)業(yè))隊伍建設，做好學院招生就業(yè)(創(chuàng)業(yè))工作。
11、協助院長做好學院行政運行管理工作。 任職要求：
1、碩士以上學位，具有三年以上學生管理工作經驗；
2、中共黨員；
3、熟悉國家職業(yè)教育相關政策及發(fā)展動態(tài)，掌握行政管理、文件管理等知識；
4、具備較強的公文寫作及溝通、組織、協調、策劃、執(zhí)行等綜合能力。

崗位職責：
1.負責協助院長，做好研究院辦公室日常行政工作；
2.負責項目日常管理事務，負責協助與項目相關方的溝通、協調和項目執(zhí)行等工作，保證項目有序推進；
3.負責會議、論壇、沙龍和培訓等活動文案策劃撰寫、落地執(zhí)行工作；
4.負責客戶接待、重點客戶對接和專家管理等工作；
5.負責起草項目合作合同、標書制作、投標應答等工作；
6.負責統(tǒng)籌管理財務、資產、會務、后勤、接待等工作；
7.負責研究院及相關合作單位業(yè)務推廣工作；
8.負責研究院及相關合作單位公眾號、抖音、視頻號、小紅書、快手等賬號的內容編輯、排版及發(fā)布管理，負責品牌建設的運營和宣傳工作；
9.負責研究院及相關合作單位材料撰寫、PPT制作等工作；
10.負責院長交辦的其它工作。 任職要求：
1.本科及以上學歷，工作方式為全職，應屆高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.經濟學、管理學、臨床醫(yī)學、護理學、英語等相關專業(yè)；
3.形象氣質佳，服務意識好，表達能力強，身體健康，心理素質良好，吃苦耐勞，樂于合作，工作細心；
4.能夠獨立開展工作，并且有創(chuàng)新開拓精神，能夠適應高強度工作；
5.能夠熟練使用日常辦公軟件，普通話標準；
6.能夠熟練進行公眾號、抖音、視頻號、小紅書、快手等賬號的內容編輯、排版和PPT設計制作；
7.具有新媒體運營、活動主持、會議組織、禮儀和學生工作經歷者優(yōu)先；
8.持有C1駕照，能夠熟練駕駛汽車者優(yōu)先。

崗位職責：
1.協助院長課題組撰寫科研項目材料、管理項目經費；做好課題組人員招聘、人員管理、財務報銷、資產管理等；
2.負責課題組的出差安排、接待及會務管理；
3.協助院長落實電子學院的招聘、招生、本科教學和實驗室建設等相關工作，負責文檔整理、資料匯總及報告撰寫；
4.處理學院工作中的日常行政事務與內勤工作；
5.負責與學部、財務、人事、科研等部門的溝通協調，確保相關任務的順利完成；
6.完成領導交辦的其它工作。 任職要求：
1.在國內外高水平大學或研究機構碩士及以上學歷，理工科背景如電子、電氣、計算機、物理、數學等專業(yè)優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀者可放寬要求；
2.CET-6或同等英語水平，有海外學習、工作經歷者優(yōu)先；
3.性格開朗，工作細致，親和力好，有良好的商務禮儀知識；
4.文字功底佳，能熟練使用Office軟件，尤其Word、Excel、PPT等；
5.具備良好的溝通能力、抗壓能力及協作精神。

崗位職責：
01戰(zhàn)略領導與規(guī)劃與院領導班子一起制定并落實學院在科研、研究生教育及產業(yè)合作領域的長期戰(zhàn)略。推動創(chuàng)新文化，鼓勵突破傳統(tǒng)培養(yǎng)模式的新舉措。02研究生教育與人才培養(yǎng)指導或支持項目制培養(yǎng)環(huán)節(jié)，確保培養(yǎng)跨學科、創(chuàng)新型且具有社會責任感的高端人才。制定靈活、前瞻性的課程體系，緊跟科研趨勢及產業(yè)需求。03前沿研究管理指導或支持多學科交叉研究項目，聚焦于新一代信息技術及相關領域的基礎與應用研究問題。通過與高校、研究機構及產業(yè)合作，積極爭取重大科研項目及資金支持。04產學合作建立并維護與高校、科研機構及產業(yè)領袖的合作關系，推動協作項目與創(chuàng)新成果。代表學院參加國內外重要論壇與活動，提升學院的國際知名度與戰(zhàn)略伙伴關系。05行政與跨部門協調與人力資源、財務、后勤、招采及科研基礎設施等多個部門協作，確保學院政策與戰(zhàn)略的有效實施。 任職要求：
教育背景：計算機科學、工程或相關領域的博士研究生學位。領導經驗：具備至少5年高?；蚩蒲袡C構的領導經驗，擅長跨學科團隊與項目管理。戰(zhàn)略眼光：擁有成功策劃并推動創(chuàng)新型科研或教育項目的經歷，能實現學院在突破性研究及項目導向型教育方面的戰(zhàn)略目標。國際視野：具有國際化視角和全球合作能力，深刻理解全球科研與教育發(fā)展的趨勢。組織能力：具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力，能夠同時管理多個項目，靈活適應組織發(fā)展的變化。溝通能力：具備卓越的中英文溝通能力，能夠在跨文化團隊中條理清晰、邏輯嚴密地表達復雜理念，精準傳遞信息并推動共識，助力團隊高效協作與目標達成。文化認同：高度認同學院價值觀與發(fā)展愿景，致力于營造創(chuàng)新、合作與社會責任感的學院文化。

崗位職責：
協助負責人管理學生工作、行政工作等 任職要求：
具有3-5年高校協助管理學生、行政方向的工作經驗，中共黨員，中級及以上職稱，年齡55歲及以下，能接受住校工作。

崗位職責：
1.負責協助院長，做好研究院辦公室日常行政工作；
2.負責項目日常管理事務，負責協助與項目相關方的溝通、協調和項目執(zhí)行等工作，保證項目有序推進；
3.負責會議、論壇、沙龍和培訓等活動文案策劃撰寫、落地執(zhí)行工作；
4.負責客戶接待、重點客戶對接和專家管理等工作；
5.負責起草項目合作合同、標書制作、投標應答等工作；
6.負責統(tǒng)籌管理財務、資產、會務、后勤、接待等工作；
7.負責研究院及相關合作單位業(yè)務推廣工作；
8.負責研究院及相關合作單位公眾號、抖音、視頻號、小紅書、快手等賬號的內容編輯、排版及發(fā)布管理，負責品牌建設的運營和宣傳工作；
9.負責研究院及相關合作單位材料撰寫、PPT制作等工作；
10.負責院長交辦的其它工作。 任職要求：
1.本科及以上學歷，工作方式為全職，應屆高校畢業(yè)生優(yōu)先；
2.專業(yè)不限，經濟學、管理學、臨床醫(yī)學、護理學、英語專業(yè)背景優(yōu)先；
3.形象氣質佳，服務意識好，表達能力強，身體健康，心理素質良好，吃苦耐勞，樂于合作，工作細心；
4.能夠獨立開展工作，并且有創(chuàng)新開拓精神，能夠適應高強度工作；
5.能夠熟練使用日常辦公軟件，普通話標準；
6.能夠熟練進行公眾號、抖音、視頻號、小紅書、快手等賬號的內容編輯、排版和PPT設計制作；
7.具有新媒體運營、活動主持、會議組織、禮儀和學生工作經歷者優(yōu)先；
8.持有C1駕照，能夠熟練駕駛汽車者優(yōu)先。

崗位職責：
主要職責：
- 協助院長處理日常行政事務，例如安排會議，協調行程，處理文件等。
- 協助院長安排和協調人員的招聘和培訓等工作。
- 協助院長處理財務和賬目的事宜，包括記錄和核對賬戶，處理支票等。
- 協助院長處理行程和旅行的安排，包括預訂機票酒店，安排接送等。
- 協助院長處理社交活動和公共關系等方面的工作。
- 協助院長處理其他由院長決定的日常工作任務。 任職要求：
應聘條件
1.熱愛中國共產黨,熱愛祖國，熱愛社會主義，熱愛職業(yè)教育，熱愛學校，熱愛學生；具有能適應崗位的身體條件和心理素質。
2.引進人員原則上要求具有研究生學歷，特別優(yōu)秀者可放寬到本科。
3.漢語言文學、投資學專業(yè)優(yōu)先。