崗位職責(zé)
① 根據(jù)專業(yè)課程設(shè)置和教學(xué)大綱，系統(tǒng)講授信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)理論與技術(shù)。
② 組織案例分析與課堂討論，提升學(xué)生的信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)能力。
③ 指導(dǎo)學(xué)生完成信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)建與管理等實(shí)踐任務(wù)，強(qiáng)化動(dòng)手能力。
④ 承擔(dān)實(shí)驗(yàn)課程、課程設(shè)計(jì)及畢業(yè)設(shè)計(jì)等教學(xué)環(huán)節(jié)的指導(dǎo)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。
⑤ 參與專業(yè)建設(shè)、課程改革與教材編寫，推動(dòng)教學(xué)內(nèi)容更新與方法創(chuàng)新。
⑥ 開展信息管理與信息系統(tǒng)領(lǐng)域的科學(xué)研究，發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。
⑦ 參與科研項(xiàng)目申報(bào)與實(shí)施，提升學(xué)科科研水平與社會(huì)服務(wù)能力。
⑧ 關(guān)注信息技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，將最新研究成果融入教學(xué)實(shí)踐。

任職要求
① 信息管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。
② 具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉信息管理理論、信息系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)方法。
③ 熟練掌握數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、信息安全等核心課程內(nèi)容。
④ 掌握主流開發(fā)工具與平臺(tái)，具備信息系統(tǒng)開發(fā)與實(shí)踐指導(dǎo)能力。
⑤ 具有良好的教學(xué)能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)課程教學(xué)并開展教學(xué)研究。
⑥ 具備一定的科研能力和學(xué)術(shù)寫作能力，能參與或主持科研項(xiàng)目。
⑦ 熱愛教育事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
⑧ 有高?；蚵殬I(yè)院校教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：
1.教學(xué)工作：以學(xué)校需求為導(dǎo)向，圍繞辦學(xué)定位，承擔(dān)公共基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)核心課的教學(xué)工作。根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求，制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)方案，完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；
2.學(xué)科及專業(yè)建設(shè)：積極參與學(xué)院學(xué)科及專業(yè)建設(shè)，為學(xué)科發(fā)展提供專業(yè)建議和指導(dǎo)。幫助青年教師進(jìn)行教學(xué)研究和課程開發(fā)，提升整個(gè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)水平和科研能力；
3.教師指導(dǎo)與培訓(xùn)：以傳、幫、帶的方式，傳授先進(jìn)的教學(xué)方法和科研經(jīng)驗(yàn)，做好青年教師的指導(dǎo)工作，對(duì)青年教師進(jìn)行有針對(duì)性的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其快速成長(zhǎng)；
4.學(xué)術(shù)與教研活動(dòng)：參與聽評(píng)課、公開教學(xué)等學(xué)術(shù)與教研活動(dòng),為教育教學(xué)改革和發(fā)展提供有力支持，推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。 任職要求：
招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵紀(jì)守法，無(wú)因犯罪受過(guò)刑事處罰或處分。
3.具有良好的職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，有良好的教姿教態(tài)。
5.具有高校或相關(guān)行業(yè)工作背景者優(yōu)先。
6.在國(guó)外獲得的學(xué)位學(xué)歷，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

補(bǔ)充說(shuō)明
1.年齡在68周歲以下，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)、身體健康，進(jìn)校工作前須提供體檢報(bào)告；
2.已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的企業(yè)、科研院所退休人員，具有副高及以上職稱，具有副高及以上職稱和高校教師資格證；
3.所學(xué)專業(yè)與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，能承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程的授課教學(xué)。

專業(yè)
信息管理與信息系統(tǒng)

崗位職責(zé)：
以課程教學(xué)、教學(xué)指導(dǎo)、課題研究、團(tuán)隊(duì)建設(shè)指導(dǎo)為主，短期授課、遠(yuǎn)程教育、同步課堂、學(xué)術(shù)講座（報(bào)告）等為輔，采取傳、幫、帶的方式，發(fā)揮師承效應(yīng)，指導(dǎo)學(xué)校教師做好教學(xué)和科研工作，完成學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)工作量要求。 任職要求：
應(yīng)聘條件
1、銀齡專任教師：已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的高校退休教師，具有副高及以上職稱和高校教師資格證；
2、其他銀齡教師：已按國(guó)家相關(guān)規(guī)定正式辦理完退休手續(xù)的企業(yè)、科研院所退休人員，具有副高及以上職稱；
3、年齡在68周歲以下，政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精良；甘于奉獻(xiàn)、不怕吃苦、作風(fēng)扎實(shí)、身體健康，進(jìn)校工作前須提供體檢報(bào)告；
4、所學(xué)專業(yè)與學(xué)校開設(shè)專業(yè)相關(guān)，能承擔(dān)相關(guān)專業(yè)課程的授課教學(xué)。

專業(yè)：信息管理與信息系統(tǒng)

崗位職責(zé)：
從事相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)、科研工作 任職要求：
（1）學(xué)歷學(xué)位要求：博士研究生（特殊說(shuō)明除外）；
（2）年齡要求：一般教師原則上在35周歲及以下，副教授原則上在40周歲及以下，教授原則上在45周歲及以下；
（3）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力；具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康；
（4）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間：2025年12月31日）；從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、符合條件的留學(xué)回國(guó)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，不受本市居住證滿一年的限制。

崗位職責(zé)：
從事相應(yīng)學(xué)科的教學(xué)、科研工作 任職要求：
（1）學(xué)歷學(xué)位要求：博士研究生（特殊說(shuō)明除外）；
（2）年齡要求：一般教師原則上在35周歲及以下，副教授原則上在40周歲及以下，教授原則上在45周歲及以下；
（3）具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、較高的學(xué)術(shù)水平和科研能力；具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，品學(xué)兼優(yōu)、身心健康；
（4）外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間：2025年12月31日）；從外省市引進(jìn)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員、符合條件的留學(xué)回國(guó)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生，不受本市居住證滿一年的限制。

崗位職責(zé)：
從事信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)的教學(xué)和科研工作 任職要求：
第一層次：具有國(guó)際影響力的一流科學(xué)家。
第二層次：具有國(guó)際影響力的、具備專業(yè)領(lǐng)軍能力的專家、學(xué)者。
第三層次：具有較高國(guó)內(nèi)影響力的、具備領(lǐng)軍人才培養(yǎng)潛力的專家、學(xué)者。
第四層次：年齡在45周歲以下優(yōu)秀專家、學(xué)者。
海歸人員應(yīng)在國(guó)外一流大學(xué)獲博士學(xué)位，博士畢業(yè)后在國(guó)外高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)有5年以上的科研經(jīng)歷，具有穩(wěn)定的研究方向和較高的研究水平。
國(guó)內(nèi)應(yīng)為本領(lǐng)域知名教授，具備以下條件之一。
1.主持過(guò)兩項(xiàng)以上國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，且獲得過(guò)國(guó)家科技獎(jiǎng)（前3名）或省級(jí)科技獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)（政府獎(jiǎng)主持人）。
2.國(guó)務(wù)院政府特殊津貼獲得者，省級(jí)優(yōu)秀專家，省級(jí)特聘教授及相當(dāng)學(xué)者。
3.省級(jí)教學(xué)名師或國(guó)家精品課主持人，且獲得過(guò)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)（前3名）或省級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)（主持人）。
第五層次：具有發(fā)展?jié)摿Φ牟┦咳瞬牛邆湟韵聴l件之一。
1.年齡在35周歲以下，本科和博士畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)，研究?jī)?nèi)容處于本學(xué)科前沿，取得高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果，具備沖擊第三層次人才的潛力。
2.年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位和副高級(jí)職稱，主持2項(xiàng)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，取得高水平研究成果或開展高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化工作。
第六層次：勝任教學(xué)工作的應(yīng)屆博士，具備以下條件之一。
1.年齡在35周歲以下，國(guó)內(nèi)外一流大學(xué)或世界一流學(xué)科博士畢業(yè)，取得較好的學(xué)術(shù)成果，具備較大發(fā)展?jié)摿?。獲國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金的博士和學(xué)科急需的博士，且具有突出的學(xué)術(shù)成果和發(fā)展?jié)摿?，可放寬?duì)畢業(yè)院校的要求。
2.年齡在40周歲以下，具有博士學(xué)位和副高級(jí)以上職稱，主持國(guó)家級(jí)項(xiàng)目，具有較好的教學(xué)成果或科研成果。
第七層次：年齡在40周歲以下，能勝任教學(xué)科研工作且具備崗位所需其他條件。

崗位職責(zé)：
信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)教學(xué)與科研 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見附件《遼寧中醫(yī)藥大學(xué)2024年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表（第三批）》。
曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
應(yīng)聘要求具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過(guò)45周歲（1978年9月2日及以后出生）。

崗位職責(zé)：
承擔(dān)前端開發(fā)、面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、信息系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)挖掘及應(yīng)用等課程的教學(xué)任務(wù) 任職要求：
1.數(shù)據(jù)庫(kù)方向、計(jì)算機(jī)技術(shù)方向、信息管理方向相關(guān)專業(yè)。2.能承擔(dān)前端開發(fā)、面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用、信息系統(tǒng)開發(fā)運(yùn)營(yíng)及數(shù)據(jù)挖掘及應(yīng)用等課程的教學(xué)任務(wù)。

崗位職責(zé)：
從事信息管理與信息系統(tǒng)本科專業(yè)教學(xué)工作，管理科學(xué)與工程（信管方向）研究生的教學(xué)和科研工作 任職要求：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件,詳見《遼寧工程技術(shù)大學(xué)2023年公開招聘高層次人才計(jì)劃信息表》。

崗位職責(zé)：
理論及實(shí)訓(xùn)教學(xué) 任職要求：
(一)應(yīng)聘人員另須符合以下條件：
1.年齡條件
年齡在18周歲及以上，35周歲及以下（即1986年9月1日至2004年8月31日之間出生）。
2.學(xué)歷學(xué)位條件
崗位具體學(xué)歷學(xué)位要求詳見《崗位表》。
國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
3.教師資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)在聘用后三年內(nèi)須取得高中（中職）及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，否則予以解聘。
4.具備《2022年江蘇省睢寧中等專業(yè)學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》中要求的其他資格條件。
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
資格條件中“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置并審核。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
5.本次公開招聘沒(méi)有戶籍限制。