智能院及塞默羅簡介
廣東省智能科學與技術(shù)研究院（以下簡稱“智能院”）是廣東省所屬公益性事業(yè)單位。聚焦認知科學、人工智能、計算科學與技術(shù)、信息科學與技術(shù)等領(lǐng)域的交叉研究，促進腦科學、生物醫(yī)藥、智能計算、信息技術(shù)成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。
賽默羅生物科技有限公司成立于2014年，公司已申請國內(nèi)外批件17個，累計投入研發(fā)費用數(shù)億元，建立了8條臨床研發(fā)管線，涵蓋疼痛、癲癇、重度抑郁癥、糖尿病性黃斑水腫和阿爾茲海默癥等疾病領(lǐng)域，其中慢性疼痛產(chǎn)品線已在中國、澳洲和美國開展臨床I、II期研究。
聯(lián)合實驗室主任簡介
聯(lián)合實驗室聯(lián)合主任張旭院士，2021年6月任廣東省智能科學與技術(shù)研究院院長，兼任中國神經(jīng)科學學會理事長、中國細胞生物學學會副理事長、中華醫(yī)學會疼痛分會副主任委員，上海腦-智工程中心主任等職。
聯(lián)合實驗室聯(lián)合主任李帥博士，上海賽默羅生物科技有限公司創(chuàng)始人、董事長兼首席執(zhí)行官，浦江人才評審專家、上海和浦東生物醫(yī)藥智庫專家。
感知神經(jīng)網(wǎng)絡與疾病聯(lián)合實驗室簡介
感知神經(jīng)網(wǎng)絡與疾病聯(lián)合實驗室是由廣東省智能科學與技術(shù)研究院與賽默羅（珠海）生物科技有限公司共同建設。旨在建立以病人數(shù)據(jù)為核心的神經(jīng)系統(tǒng)藥物轉(zhuǎn)化平臺，在慢性痛、抑郁癥、癲癇、阿爾茨海默病等領(lǐng)域開展研究和臨床轉(zhuǎn)化。聯(lián)合實驗室將與國內(nèi)外醫(yī)院合作，建立神經(jīng)疾病臨床數(shù)據(jù)庫，構(gòu)建基于臨床數(shù)據(jù)的人工智能算法，對特定神經(jīng)疾病做臨床樣本數(shù)據(jù)分析，尋找全新的標記物，從而建立更加精準的疾病分類標準，并構(gòu)建新藥研發(fā)的精準化路徑和臨床試驗方法。
招聘崗位1：研究員
研究方向：
（1）神經(jīng)系統(tǒng)疾病轉(zhuǎn)化研究：慢性痛、抑郁癥、癲癇、阿爾茨海默病等神經(jīng)系統(tǒng)疾?。?/span>
（2）神經(jīng)系統(tǒng)疾病治療新技術(shù)研發(fā)：siRNA、基因細胞療法等。
應聘條件：
（1）獲得生物或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士學位；
（2）在相關(guān)研究領(lǐng)域獲得過有影響力的原創(chuàng)性研究成果；
（3）主持過科研項目，有良好的團隊領(lǐng)導能力和科研組織能力；
（4）在重要學術(shù)期刊作為第一作者或者通訊作者發(fā)表多篇研究論文，或以第一申請人獲得多項授權(quán)發(fā)明專利。
待遇：
（1）實行年薪制。年薪（稅前）95萬元起；領(lǐng)軍人才實行“一事一議”。
（2）按需申請研究組啟動經(jīng)費。提供每年150萬元的基本科研經(jīng)費；提供辦公和實驗用房；提供博士后招收等的相關(guān)條件。
（3）提供為期1年所在園區(qū)人才公寓一套，作為周轉(zhuǎn)住房。
（4）提供住房補貼150萬元。
招聘崗位2：副研究員
崗位職責：
（1）以科學研究工作為主，協(xié)助課題組長按計劃完成研究項目；
（2)申請國家自然科學基金等其它科研項目，與課題組長共同在領(lǐng)域內(nèi)重要刊物上發(fā)表論文；
（3）協(xié)助課題組長指導博士后和研究生的課題研究；
（4）完成課題組長布置的其它科研任務。
應聘條件：
（1）獲得生物或醫(yī)學相關(guān)專業(yè)博士學位，有博士后或者助理研究員工作經(jīng)歷優(yōu)先；
（2）對神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究及治療技術(shù)研發(fā)有濃厚興趣；
（3）在國際一流專業(yè)期刊以一作身份發(fā)表過科研成果；
（4）責任心強，熱愛科研，具有一定的團隊領(lǐng)導能力；
（5）有較強的學術(shù)潛力，能獨立撰寫項目計劃書和英文論文。
待遇：
實行年薪制。年薪65萬元起（稅前）。
招聘崗位3：博士后
崗位職責：
（1）以科學研究工作為主，能獨立按計劃完成博士后研究任務；
（2）積極申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金等科研項目，與課題組長共同承擔重要的科研課題，在領(lǐng)域內(nèi)重要刊物上發(fā)表論文；
（3）協(xié)助實驗室其他成員開展相關(guān)課題研究。
應聘條件：
（1）獲得或即將獲得生物或醫(yī)學相關(guān)博士學位，以第一作者身份發(fā)表過原創(chuàng)性研究論文；（2）對神經(jīng)系統(tǒng)疾病研究及治療技術(shù)研發(fā)有濃厚興趣；（3）具有探索精神和獨立工作的能力，自我驅(qū)動力強；（4）具備良好的人際交流能力，富有責任心、團隊合作精神。
待遇：
依據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)博士后管理辦法》（珠橫新辦[2019]23號）文件精神，給予博士后的支持政策：
（1）博士后的生活補貼享受國家、省、市等優(yōu)惠政策的疊加，資助期限一般為2年。博士后工資加生活補貼40萬元（稅前）起。
（2）提供完備的博士后資助體系：博士后有機會申請中國博士后基金、國家基金委項目、廣東特支計劃“科技創(chuàng)新青年拔尖人才”、廣東省博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等各種資助。
（3）對博士后在站期間獲得國家級、?。ú浚┘壙茖W技術(shù)獎勵、在國際頂級學術(shù)期物等發(fā)表論文、獲得“中國專利金獎”等科研成果的均給予一定的獎勵。
（4）每年資助博士后人員參加頂級國際會議進行學術(shù)交流（經(jīng)費總額不超過3萬元）。
其他事項
1．社保：
按照廣東省相關(guān)政策為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和住房公積金等，其個人應繳部分由智能院每月從薪資總額中代扣代繳。其他福利、待遇等均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2．退稅獎勵：
依據(jù)相關(guān)規(guī)定，在橫琴粵澳深度合作區(qū)繳納個人所得稅的員工均享受一定比例的退稅優(yōu)惠政策。具體以橫琴粵澳深度合作區(qū)相關(guān)政策為準。
3．租房和生活補貼：
根據(jù)珠海市《橫琴新區(qū)引進人才租房和生活補貼暫行辦法》的規(guī)定，根據(jù)員工的學歷、專業(yè)技術(shù)職稱以及國家職業(yè)資格等差別分別給予2-15萬元補貼；認定為“高層次人才”的給予50萬元以上的補貼。
單位將協(xié)助解決園區(qū)內(nèi)的人才公寓的租賃，并依據(jù)單位規(guī)定和員工職級提供租金的補償。
聯(lián)系方式
請?zhí)峁?/span>個人簡歷、學位證書、發(fā)表論文的電子版全文及相關(guān)證明學術(shù)能力的材料。符合要求者，將安排面試，應聘者資料恕不退還，研究院將予以保密。應聘者請將材料發(fā)送至HR郵箱：hr@gdiist.cn。【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】
郵件請注明“應聘實驗室-崗位-姓名-高校人才網(wǎng)"。招聘啟事在崗位招滿前長期有效。
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