一、學(xué)校簡介

北華航天工業(yè)學(xué)院(原華北航天工業(yè)學(xué)院)是河北省人民政府舉辦、省政府與國家國防科技工業(yè)局、中國航天科技集團(tuán)有限公司、中國航天科工集團(tuán)有限公司共建的一所全日制公辦普通高等院校，是國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)批準(zhǔn)的碩士學(xué)位授予單位。學(xué)校坐落在河北省廊坊市，始建于1978年，先后隸屬于第八機(jī)械工業(yè)總局、第七機(jī)械工業(yè)部、航天工業(yè)部、航空航天工業(yè)部、航天工業(yè)總公司。1999年劃轉(zhuǎn)到河北省,實(shí)行“中央與地方共建、以地方管理為主”的管理體制?！皟蓮椧恍?/span>"功勛、著名運(yùn)載火箭與衛(wèi)星技術(shù)專家、國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和“共和國勛章”獲得者孫家棟院士為學(xué)校名譽(yù)校長。

學(xué)校有教職工1100余名，其中高級(jí)職稱教師400余名，博士、碩士學(xué)位教師900余名，具有行業(yè)背景或“雙師型”教師占80%?，F(xiàn)有雙聘院士1人，院士工作站聯(lián)系院士8人，獲得國務(wù)院特殊津貼、全國優(yōu)秀教師、省政府特殊津貼、省中青年突貢專家、省優(yōu)秀科技工作者、省青年拔尖人才、省“三三三”人才、省教學(xué)名師、.省模范教師、省優(yōu)秀教師等省級(jí)以上稱號(hào)的教師50余人次。

學(xué)校設(shè)有機(jī)電工程學(xué)院、電子與控制工程學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、建筑工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)學(xué)院、外國語學(xué)院、材料工程學(xué)院、文理學(xué)院、航空宇航學(xué)院、遙感信息工程學(xué)院、藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、體育部、工業(yè)技術(shù)中心等教學(xué)單位。學(xué)校現(xiàn)有航空宇航科學(xué)與技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、遙感科學(xué)與技術(shù)等3個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和電子信息、機(jī)械、材料與化工、能源動(dòng)力、土木水利、會(huì)計(jì)、工程管理、翻譯等8個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，設(shè)置48個(gè)本科專業(yè)，2個(gè)中外合作辦學(xué)項(xiàng)目，是一所以工為主，工、管、理、經(jīng)、法、文、藝多學(xué)科相互支撐、協(xié)調(diào)發(fā)展的普通高等學(xué)校。

二、基本條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）熱愛教育事業(yè)，為人師表；

（四）具備學(xué)校學(xué)科和專業(yè)發(fā)展需要的能力；

（五）在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的研究基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)成果，在學(xué)術(shù)上具有發(fā)展?jié)摿Γ?/span>

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

三、具體條件

（一）第一層次：杰出人才。要求滿足下列條件之一：

1.中國科學(xué)院院士、中國工程院院士；

2.中國社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員；

3.國家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人，國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)研究基地等國家級(jí)科研平臺(tái)首席專家、國家級(jí)重大項(xiàng)目首席科學(xué)家；

4.國家自然科學(xué)基金委創(chuàng)新研究群體負(fù)責(zé)人或教育部創(chuàng)新帶頭人；

5.海外高層次人才（含外國專家）；

6.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上主要完成人（排名前三）；國家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上主要完成人（排名前三）；兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)第一完成人；

7.國家杰出青年科學(xué)基金獲得者；

8.海外著名大學(xué)教授、海外著名研究機(jī)構(gòu)的資深研究員或相當(dāng)于教授水平的專家；

9.國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；

10.國家級(jí)教學(xué)名師；

11.院士有效候選人；

12.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（二）第二層次：領(lǐng)軍人才。要求滿足下列條件之一：

1.青年海外高層次人才；

2.中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；

3.海外著名大學(xué)副教授、海外著名研究機(jī)構(gòu)的研究員或相當(dāng)于副教授水平的專家；

4.中國青年科技獎(jiǎng)獲得者；

5.國務(wù)院批準(zhǔn)的享受政府特殊津貼的專家；

6.國家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者；國家科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)主要完成人（排名前三）；兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)第一完成人；

7.中科院“百人計(jì)劃”入選者；

8.教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；

9.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級(jí)別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（三）第三層次：學(xué)科帶頭人。要求滿足下列條件之一：

1.國家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者；兩項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)及以上主要完成人（排名前三）；

2.主持國家級(jí)科研課題二項(xiàng)及以上；

3.近5年，新主持國家級(jí)項(xiàng)目或省部級(jí)重點(diǎn)科技項(xiàng)目或其它較大橫向項(xiàng)目；在海內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過高影響力論文或著作；

4.引進(jìn)海外高層次人才視其業(yè)績水平，經(jīng)同行專家評(píng)議具有較大學(xué)術(shù)影響力；

5.年齡一般不超過45周歲，具有博士學(xué)位，本科、碩士、博士均雙一流建設(shè)高校畢業(yè)，在科研院所、高?；虼笮推髽I(yè)從事科研或管理工作5年以上，在所從事的領(lǐng)域具有較大學(xué)術(shù)影響力；

6.“全國百篇優(yōu)秀博士論文”獲得者；

7.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級(jí)別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（四）第四層次：學(xué)術(shù)骨干。要求滿足下列條件之一：

1.博士畢業(yè)生且年齡一般不超過40周歲，理工科：本科、碩士、博士均為雙一流建設(shè)高校畢業(yè)且以第一作者或通訊作者在國內(nèi)外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文被SCI、EI收錄不少于2篇，其中中科院二區(qū)以上論文不少于１篇；非理工科：本科、碩士、博士均為雙一流建設(shè)高校畢業(yè)且以第一作者或通訊作者在國外期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文被SSCI收錄、在國內(nèi)CSSCI期刊（來源期刊）、被《新華文摘》《中國社會(huì)科學(xué)文摘》《人大復(fù)印報(bào)刊資料》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》等四大學(xué)術(shù)文摘全文轉(zhuǎn)載不少于2篇（至少1篇為第一作者）。

2.全國百篇優(yōu)秀博士論文提名獎(jiǎng)；

3.博士畢業(yè)生且年齡一般不超過40周歲，一項(xiàng)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)三等獎(jiǎng)及以上第一完成人；

4.經(jīng)學(xué)校認(rèn)定與上述級(jí)別人才相當(dāng)?shù)娜瞬拧?/span>

（五）第五層次：優(yōu)秀青年人才。獲得博士學(xué)位且年齡一般不超過45周歲。

四、選聘程序

（一）制定招聘需求計(jì)劃

參照《教職工公開招聘管理辦法》之規(guī)定。

（二）確定招聘方案

人事處根據(jù)學(xué)校確定的當(dāng)年總體招聘需求計(jì)劃，制定招聘方案，報(bào)河北省人社廳審批、備案。

（三）發(fā)布招聘公告

學(xué)校通過校園網(wǎng)主頁和相關(guān)社會(huì)媒體發(fā)布人才招聘公告。

（四）接收應(yīng)聘人員材料和資格審查

人事處通過招聘系統(tǒng)、電子信箱、參加招聘洽談會(huì)等方式和渠道接收應(yīng)聘人員材料。

學(xué)院（部、中心）除接受人事處轉(zhuǎn)發(fā)的應(yīng)聘人員材料外，應(yīng)主動(dòng)與相關(guān)高校和科研院所聯(lián)系，拓寬選人渠道。

學(xué)院（部、中心）負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，包括學(xué)歷、學(xué)位證書真?zhèn)?，發(fā)表學(xué)術(shù)論文等成果材料的真實(shí)性等，確定考核考察人選。

（五）考核考察

1.初試

各學(xué)院（部、中心）面試組負(fù)責(zé)初試。重點(diǎn)測試求職人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、科研能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力、思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)。

學(xué)院（部、中心）面試組最少由7名專家組成，應(yīng)包括教研室（系）主任、教代會(huì)代表、督導(dǎo)組成員和學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員，原則上均應(yīng)具有高級(jí)職稱。

面試組面試后填寫博士基層面試表（見附件1）或高層次人才基層面試表（見附件2），概述求職人員的科研能力、學(xué)術(shù)水平、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)；對(duì)是否可以錄用提出初步意見建議。需解決配偶工作者，一并填寫引進(jìn)人才配偶基層面試表（見附件3）。

學(xué)院（部、中心）領(lǐng)導(dǎo)班子集體審議面試組初試意見，就是否適合本學(xué)院（部、中心）對(duì)應(yīng)專業(yè)方向的教學(xué)（預(yù)計(jì)安排課程）、科研工作、科研方向等進(jìn)行說明。重點(diǎn)考慮博士入職后對(duì)國家級(jí)課題的爭取能力、對(duì)本學(xué)院（部、中心）教研建設(shè)能力及科研團(tuán)隊(duì)組建和引領(lǐng)能力。明確給出是否可以錄用的理由，簽署學(xué)院（部、中心）意見并蓋章。

非教學(xué)單位選聘高層次人才，初試工作應(yīng)商人事處后比照上述規(guī)定確定。

2.學(xué)院（部、中心）將面試表及《引進(jìn)人才思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察實(shí)施辦法》規(guī)定的《引進(jìn)人才思想政治素質(zhì)和師德師風(fēng)考察表》同時(shí)提交人事處。

3.校級(jí)層面面試：包括人事處面試、主管人事的校領(lǐng)導(dǎo)和對(duì)口聯(lián)系單位的校領(lǐng)導(dǎo)面試。

（六）確定擬引進(jìn)人選

人事處匯總學(xué)院（部、中心）及校級(jí)層面面試情況，報(bào)校長辦公會(huì)審定。

（七）體檢

校長辦公會(huì)審定通過的擬聘人選，由人事處統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢（費(fèi)用自理）。

體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

（八）公示

人事處在校園網(wǎng)對(duì)擬聘人員信息進(jìn)行公示，公示期為7天。

（九）聘用

辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同。

五、引進(jìn)及在職取得博士學(xué)位人員待遇

（一）學(xué)校每年根據(jù)實(shí)際情況專題研究人才引進(jìn)工作和有關(guān)待遇問題，對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行分類資助。

（二）各層次人才享受相關(guān)待遇如下：

（三）對(duì)于不符合各層次引進(jìn)條件規(guī)定的博士，不發(fā)放安家費(fèi)。

（四）校內(nèi)在職取得博士學(xué)位人員發(fā)放安家費(fèi)10萬元。

六、考核標(biāo)準(zhǔn)

享受安家費(fèi)待遇的引進(jìn)博士在入職五年內(nèi)，五層次人才需完成以下任務(wù)之二、四層次人才需完成以下任務(wù)之三、三層次以上人才需完成任務(wù)面議，未完成者不發(fā)放全部安家費(fèi)的50%（安家費(fèi)減半發(fā)放的除外）。

（一）獲得省級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前七名，二等獎(jiǎng)前五名，三等獎(jiǎng)前三名）。

（二）獲得省級(jí)以上社科優(yōu)秀成果獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)（一等獎(jiǎng)前五名，二等獎(jiǎng)前三名，三等獎(jiǎng)第一名）。

（三）主持省級(jí)以上指令性教研、科研項(xiàng)目。

（四）主持的橫向項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)實(shí)際到賬50萬元（五層次，每提高一個(gè)人才層次年均到賬經(jīng)費(fèi)增加10萬元）以上。

（五）作為第一作者，發(fā)表3篇以上期刊論文（其中1篇以上SCI、SSCI、CSSCI期刊（來源期刊）論文或2篇以上EI、中文核心期刊論文）。

（六）作為第一發(fā)明人獲得2項(xiàng)以上職務(wù)發(fā)明專利授權(quán)。

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：bhhtrsc@163.com【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】，報(bào)名人員發(fā)送本人簡歷至人事處郵箱。電子郵件主題格式：姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校+高校人才網(wǎng)。

聯(lián) 系 人：黃老師

聯(lián)系電話：0316-2083295；15383760958

通訊地址：河北省廊坊市廣陽區(qū)愛民東道133號(hào)北華航天工業(yè)學(xué)院東校區(qū)人事處

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.nciae.edu.cn

附件1：北華航天工業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員崗位條件表

附件下載