一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)“的原則，嚴(yán)格把握德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘海關(guān)協(xié)管員五名（勞務(wù)派遣方式）。
二、招聘方式：
網(wǎng)絡(luò)招聘：因當(dāng)前疫情環(huán)境影響，將進(jìn)行線上招聘。應(yīng)聘者通過郵箱發(fā)送個人簡歷。招聘公告在滁州市公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息，明確崗位要求。通過初步線上篩選簡歷后，根據(jù)報名情況開展筆試、面試工作。由科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審核。
三、招聘計劃：見附件
四、崗位要求：
1、擁護(hù)憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德，無違法犯罪前科（擬聘用時需提供無違法犯罪證明)，未參加任何非法組織；
2、服從海關(guān)關(guān)員的領(lǐng)導(dǎo)和工作安排，保守工作秘密，遵守海關(guān)部門的各項管理制度及相關(guān)規(guī)定，協(xié)助海關(guān)關(guān)員開展輔助性執(zhí)法、綜合保障等工作；
3、年齡在25周歲以上，35周歲以下；全日制大專以上(退伍軍人可適當(dāng)放寬)；
4、儀表端莊，無紋身，身體健康，身體條件適應(yīng)工作崗位要求；具備基本的法律知識和從事協(xié)管員工作所應(yīng)知應(yīng)會知識，熟練掌握office辦公軟件等；
5、福利待遇：每周工作40小時，正常節(jié)假日休息，如有加班、值班給予一定的津補(bǔ)貼或補(bǔ)休；購買五險一金；試用期2個月，試用期合格簽訂正式勞務(wù)派遣合同，具體工資面議。
五、招聘步驟：
(一)委托勞務(wù)合作中心發(fā)布招聘通知，公布招聘電話和電子郵箱，應(yīng)聘人員通過電子郵箱投送簡歷，人事崗位通過簡歷篩選出符合條件面試人員名單，交各科室負(fù)責(zé)人審核；
(二)由辦公室、各科室負(fù)責(zé)人、相關(guān)人員組成面試小組，進(jìn)一步對應(yīng)聘人員各方面情況進(jìn)行了解，就薪資、工作內(nèi)容、工作紀(jì)律作出具體要求；
(三)辦公室根據(jù)報名具體情況對報名人員組織開展筆試或面試。另行電話通知，綜合或單項考試成績確定最終名單。
六、備注：
報名時間：
聯(lián)系電話：0550-3087274。
本招聘信息由滁州海關(guān)負(fù)責(zé)解釋。
附件：（1）2022年滁州協(xié)管員招聘計劃表.xlsx
附件：（2）滁州海關(guān)協(xié)管員報名表.xlsx
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