安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心系安徽省林業(yè)局直屬事業(yè)單位，建有安徽省經(jīng)濟(jì)林產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測中心，承擔(dān)食用林產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)地環(huán)境質(zhì)量檢驗(yàn)檢測工作職能。因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘2名合同制員工。有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具備崗位所需的學(xué)歷、技能等條件；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘崗位及要求
1．招聘崗位：
檢測員（食用林產(chǎn)品中的農(nóng)藥殘留及重金屬）：2人。
2.招聘要求：
（1）專業(yè)要求：
應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)具備分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、食品科學(xué)、食品科學(xué)與工程、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測、食品檢測、綠色食品生產(chǎn)與檢測、食品質(zhì)量與安全、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量與安全、藥物分析等相關(guān)專業(yè)。
非應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，應(yīng)具備食用林產(chǎn)品或農(nóng)產(chǎn)品或食品檢驗(yàn)檢測相關(guān)專業(yè)知識，具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)且熟練掌握色譜儀、質(zhì)譜儀、原子吸收/原子熒光光度計(jì)等（或其中某一種儀器）檢測儀器操作技能。
（2）其它要求：大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，能夠服從安排出差到野外采樣。
三、崗位待遇
員工受聘后，享受單位合同制員工的工資待遇，同時員工還享有國家規(guī)定的節(jié)假日、雙休日、工會福利、午餐補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等福利。
四、招聘程序
1.發(fā)布公告。招聘公告在安徽省林業(yè)高科技開發(fā)中心網(wǎng)站（http://www.ahlygk.cn/）及相關(guān)人才招聘網(wǎng)站發(fā)布。
2.接受報(bào)名。報(bào)名時間為
有意者請將下列材料（①報(bào)名表（附件一）；②身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的復(fù)印件（應(yīng)屆生須在簽訂聘用合同前獲得學(xué)歷學(xué)位證書）；③榮譽(yù)證書、獲獎證書的復(fù)印件以及其他證明個人能力的材料）在招聘公告規(guī)定時間內(nèi)一并發(fā)至郵箱1114914156@qq.com，郵件主題為“姓名+林檢中心”，請【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
3.資格初審。對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其資格。資格審查結(jié)果電話通知應(yīng)聘人員本人，請保持報(bào)名表填寫的聯(lián)系電話暢通。
4.技能操作、面試。技能操作主要是測試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)和在檢測現(xiàn)場的實(shí)際操作能力。面試時，由中心事先擬訂若干問題對應(yīng)聘者進(jìn)行發(fā)問，主要考察其語言能力、邏輯思維能力和分析解決問題的能力。技能操作和面試時間與地點(diǎn)另行通知。
5.體檢。體檢參照國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。對體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
6.簽約聘用。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省林業(yè)高科技開發(fā)中心與新聘人員辦理相關(guān)手續(xù)。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。
五、招聘工作紀(jì)律
招聘工作由省林業(yè)高科技開發(fā)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。招聘工作中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊行為的，將追究責(zé)任，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話：0551-65710999-6112，0551-65710999-6103
監(jiān)督電話：0551-65710999-6209
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